זיהוי דפוסי זרימת עבודה

הושלם

כשבונים פתרונות מונחי סוכנים, מבנה זרימת העבודה שלך חשוב לא פחות מהסוכנים עצמם. בעיות שונות דורשות גישות אורקסטרציה שונות, בהתאם לאופן קבלת ההחלטות, לאופן זרימת הנתונים, והאם נדרש קלט אנושי. Microsoft Foundry מספקת מספר דפוסי עבודה מוגדרים מראש שעוזרים לכם למודל את האינטראקציות הללו בצורה ברורה ועקבית.

תהליך עבודה רציף עוקב אחרי מסלול קבוע, שלב אחר שלב. כל צומת פועל לפי הסדר, ומעביר את הפלט שלו לשלב הבא בזרימת העבודה. תבנית זו עובדת היטב עבור צינורות ותהליכים רב-שלביים, כגון אימות קלט, העשרת נתונים ויצירת תגובה סופית. זרימות עבודה סדרתיות הן צפויות וקלות להיגיון, מה שהופך אותן לנקודת התחלה טובה כשאתה לומד איך תהליכים פועלים.

זרימת עבודה של אדם בלולאה יוצרת הפסקות שבהן נדרש קלט או אישור משתמש לפני שזרימת העבודה יכולה להמשיך. בדפוס זה, תהליך העבודה שואל שאלה במפורש, מחכה לתשובה, ואז ממשיך בביצוע בהתאם לקלט הזה. תהליכי עבודה של אדם בלולאה שימושיים כאשר יש לאזן בין אוטומציה לפיקוח—כמו אישורים, אישורים, או מצבים שבהם יש לספק הקשר חסר על ידי אדם.

תהליך צ'אט קבוצתי מאפשר תזמור דינמי יותר בין סוכנים מרובים. במקום ללכת במסלול קבוע, השליטה יכולה לעבור בין סוכנים בהתבסס על הקשר, כללים או תוצאות ביניים. תבנית זו שימושית בתרחישים שבהם מספר סוכנים מתמחים משתפים פעולה לטיפול בבקשות מורכבות, כמו שירות לקוחות או מענה על שאלות רב-תחומיות. זרימות עבודה בצ'אט קבוצתי מאפשרות אינטראקציות גמישות, שבהן סוכנים יכולים לבנות על פלטים של זה ולהסתגל לשינויים בקלטים.

כל תבנית מספקת בסיס למבנה אינטראקציות בין סוכנים, ניהול זרימת בקרה, ושילוב קלט אנושי לפי הצורך. על ידי זיהוי דפוסי זרימת העבודה הללו והבנת החוזקות שלהם, תוכל לבחור בגישת תזמור שמתאימה לתרחיש שלך לפני שתתחיל לעצב זרימת עבודה.