प्रमाणित क्यों हों?

पोस्ट किया गया 23 जनवरी 2020 नैन्सी टैंडी, बिजनेस स्ट्रैटेजी मैनेजर, वर्ल्डवाइड लर्निंग

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अनुभव बहुत अच्छा है, लेकिन आप नियोक्ताओं और सहकर्मियों को अपने ज्ञान और कौशल का प्रदर्शन कैसे करते हैं? प्रमाणीकरण। लेकिन किस तरह का? Microsoft प्रमाणन उद्योग-परिभाषित भूमिकाओं और उन भूमिकाओं को करने के लिए आवश्यक कौशल पर आधारित है। Microsoft Learn पर प्रमाणन लिए सभी शैक्षिक संसाधन इन भूमिकाओं के साथ संरेखित हैं. यही कारण है कि Microsoft प्रमाणन इतना मूल्यवान बनाता है। यह दर्शाता है कि आप मान्यता प्राप्त उद्योग भूमिकाओं से जुड़े विशिष्ट, वास्तविक दुनिया के कौशल में कुशल हैं। यह सत्यापित करता है कि आप जानते हैं कि आज की व्यावसायिक चुनौतियों को हल करने के लिए तकनीकी ज्ञान कैसे लागू किया जाए। और यह आपको उद्योग परिवर्तनों को बनाए रखने में मदद करता है, क्योंकि प्रशिक्षण हमेशा अपडेट किया जा रहा है और हर समय नए प्रमाणपत्र जोड़े जा रहे हैं।

प्रमाणन केवल उच्च तकनीक भूमिकाओं के लिए नहीं है

सुरक्षा, नेटवर्किंग और क्लाउड में कौशल वाले आईटी पेशेवरों के लिए आज एक उच्च मांग है - और, आईटी प्रमाणन के मूल्य पर2018 पियर्सन वीयूई रिपोर्ट के अनुसार, वे शीर्ष तीन क्षेत्र हैं जिन्हें लोगों ने पिछले वर्ष प्रमाणन मांगा था। एआई कौशल वाले लोगों की भी तेजी से बढ़ती मांग है - व्यावसायिक ऐप्स सहित हर क्षेत्र में।

लेकिन यह न केवल डेवलपर्स, क्लाउड सॉल्यूशन आर्किटेक्ट और साइबर सुरक्षा विशेषज्ञ हैं, जिन्हें अपने कौशल का प्रदर्शन करने की आवश्यकता है। अधिक से अधिक उद्योग भूमिकाओं को विशेष कौशल में दक्षता की आवश्यकता होती है। जैसे-जैसे व्यवसाय की दुनिया अपना डिजिटल परिवर्तन जारी रखती है, नवीनतम तकनीकों का उपयोग करने वाले कौशल वाले लोगों की आवश्यकता बढ़ जाती है, जिसका अर्थ है कि बिक्री प्रबंधक, विपणक, ब्रांड डेवलपर्स, डेटा विश्लेषक और व्यावसायिक ऐप समाधान डेवलपर्स और आर्किटेक्ट भी प्रमाणन से लाभान्वित हो सकते हैं।

इस नए कारोबारी माहौल में, Dynamics 365 और Power Platform कौशल वाले लोग बहुत मांग में हैं. Dynamics 365 कार्यभार बढ़ने के साथ, कंपनियों को ऐसे लोगों की आवश्यकता होती है, जो सफलता के लिए इन व्यावसायिक अनुप्रयोगों को कार्यान्वित करने, ऑप्टिमाइज़ करने और उनका लाभ उठाने का तरीका जानते हों. इसका मतलब है कि Dynamics 365 Fundamentals या Power Platform Fundamentals में प्रमाणित होने से आपको नौकरी दिलाने में मदद मिल सकती है और आपको पदोन्नति के रास्ते पर शुरू करने में मदद मिल सकती है। सहयोगी स्तर पर—Sales, Marketing, Customer Service, Field Service, आपूर्ति श्रृंखला प्रबंधन, आपूर्ति श्रृंखला प्रबंधन, विनिर्माण, Financeया Finance और Operations Apps डेवलपर—में Dynamics 365 कार्यशील सलाहकार के रूप में प्रमाणित होने से आपको नए पद या पदोन्नति के लिए योग्य होने में मदद मिल सकती है. और कौन जानता है कि Power Apps + Dynamics 365 समाधान वास्तुकार विशेषज्ञ के रूप में प्रमाणन या Dynamics 365 Finance and Operations Apps समाधान वास्तुकार विशेषज्ञ आपको कहाँ ले जा सकता है?

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Microsoft भूमिका-आधारित प्रमाणन आपकी कैसे मदद कर सकता है?

आगे बढ़ना जादू, भाग्य या अनुमान नहीं है। आपको सफलता के लिए योजना बनानी होगी, और आप प्रमाणन के मार्ग का अनुसरण करके ऐसा कर सकते हैं। आप जो भी प्रमाणन स्तर चुनते हैं—मौलिक, सहयोगी, या विशेषज्ञ—और आप जिस भी भूमिका में प्रमाणित होना चाहते हैं, अपने कौशल को सत्यापित करके, आप अवसरों को अनलॉक करेंगे। जब आप Microsoft प्रमाणन परीक्षा पास करते हैं, तो आप एक डिजिटल बैज अर्जित करेंगे, जिसे आप अपने पेशेवर नेटवर्क के साथ ऑनलाइन साझा कर सकते हैं।

• काम पर रखें-तेजी से। प्रमाणन आपके कौशल को मान्य करता है, जिसका अर्थ है कि आपके पास एक महान उम्मीदवार के रूप में खड़े होने के लिए आवश्यक है। नियोक्ता नियमित रूप से को काम पर रखने के लिए एक मानदंड के रूप मेंप्रमाणन का उपयोग करते हैं। नए काम पर रखने वाले जो प्रमाणित हैं गैर-प्रमाणित नियुक्तियों की तुलना में एक महीने पहले पूर्ण उत्पादकता तक पहुंच जाते हैं, और उनके पास उन्नति के अधिक अवसर भी होते हैं।
• पहचाने जाते हैं। अपने कौशल का निर्माण या अद्यतन करके, आप जल्द ही पूर्ण उत्पादकता तक पहुंच सकते हैं और एक अनिवार्य कर्मचारी या टीम के सदस्य बन सकते हैं। अपने साथियों की तुलना में, माइक्रोसॉफ्ट-प्रमाणित डेवलपर्स 90 प्रतिशत अधिक उत्पादक और लगभग 60 प्रतिशत अधिक कुशल हैं। 2018 पियर्सन वीयूई रिपोर्ट में, 36.9 प्रतिशत आईटी पेशेवरों ने दावा किया कि प्रमाणन ने उन्हें जटिल कार्यों को अधिक आत्मविश्वास से करने में मदद की। प्रमाणन न केवल आपके कौशल की महारत को दर्शाता है, बल्कि नई तकनीकों को अपनाने की आपकी इच्छा और आजीवन सीखने और विकास के प्रति आपकी प्रतिबद्धता को भी प्रदर्शित करता है। इन कारणों से, कई प्रमाणन सर्वेक्षणों में उत्तरदाताओं का एक बड़ा बहुमत प्रमाणन के बाद एक मूल्यवान कर्मचारी के रूप में स्वीकार किए जाने की रिपोर्ट करता है।
• पुरस्कृत हो। औसतन, प्रमाणित कर्मचारी बिना प्रमाणन वाले लोगों की तुलना में 15 प्रतिशत अधिक कमाते हैं, लगभग 20 प्रतिशत अधिक उत्पादक होते हैं, और उनका कार्यकाल लंबा होता है। निगेल फ्रैंक इंटरनेशनल माइक्रोसॉफ्ट डायनामिक्स सैलरी सर्वे के अनुसार, सर्वेक्षण में शामिल लगभग 1400 पेशेवरों में से 27 प्रतिशत ने प्रमाणन के बाद अपने वेतन में प्रत्यक्ष वृद्धि की सूचना दी। एक अतिरिक्त बोनस के रूप में, सर्वेक्षण में शामिल 70 प्रतिशत उत्तरदाताओं ने बताया कि उनके नियोक्ता ने उनके प्रमाणपत्रों के लिए पूर्ण भुगतान किया है।
• पदोन्नति प्राप्त करें। प्रमाणन आपको अन्य पेशेवरों से अलग कर सकता है और आपकी वर्तमान भूमिका या संगठन में उन्नति के अवसरों में सुधार कर सकता है। प्रमाणित कर्मचारियों को अक्सर अपने साथियों की देखरेख करने का काम सौंपा जाता है - उन्हें पदोन्नति के लिए फास्ट ट्रैक पर रखा जाता है। वास्तव में, नियोक्ता नियमित रूप से पदोन्नति के लिए एक मानदंड के रूप मेंप्रमाणन का उपयोग करते हैं।
• संतोष। इसके लिए हमारा शब्द न लें। उन लोगों को सुनें जिन्होंने अपने लक्ष्यों को प्राप्त किया है। 2018 में, प्रमाणन अर्जित करने वाले 90 प्रतिशत लोगों ने कहा कि वे इसे एक सहयोगीको सुझाएंगे।

प्रमाणन से व्यवसायों को भी लाभ होता है

आईटी निर्णय निर्माताओं के नब्बे प्रतिशत का मानना है कि प्रमाणन एक संगठन के लिए मूल्य जोड़ता है.

कर्मचारी अपनी भूमिकाओं में अधिक उत्पादक होते हैं, टीमें अधिक नवाचार करती हैं, और भर्ती और भर्ती प्रक्रिया को सरल बनाया जाता है।

हमारी अगली ब्लॉग पोस्ट देखें, जहां हम इस बात पर प्रकाश डालते हैं कि प्रमाणन महिलाओं को और अधिक हासिल करने में कैसे मदद कर सकता है।