Újdonságok vagy Dynamics 365 Human Resources módosulnak a következőben: 10.0.36 (október 2023)
Fontos
A cikkben szereplő funkciók egyes része vagy egésze az előzetes kiadás részeként áll rendelkezésre. A tartalom és a funkciók megváltozhatnak. Az előzetes kiadásokkal kapcsolatban további információkat az Egyverziós szolgáltatásfrissítések GYIK oldalon találhat.
Ez a cikk a Dynamics 365 Human Resources 10.0.36 verzióban új vagy módosuló funkciókat sorol fel. Ennek a verziónak a build száma 10.0.1695, és a következő ütemezés szerint érhető el:
- A kiadás előzetese: 2023 július
- A kiadás általános elérhetősége (önfrissítés): 2023 szeptember
- A kiadás általános elérhetősége (automatikus frissítés): 2023 szeptember
A kiadásban található funkciófejlesztések
Ez a kiadás a következő táblázatban felsorolt funkciófejlesztéseket tartalmazza: Ezek közül mindegyik fejlesztés egy már meglévő funkciót fejleszt tovább. Mivel fejlesztésekről van szó, nem szerepelnek a kiadási tervben.
| Funkció neve | További információ |
|---|---|
| Munkaidő konfigurálása az Esetkezelés szolgáltatásiszint-szerződéseihez | Ha ez a funkció engedélyezve van, akkor segít a szervezeteknek abban, hogy a naptárban beállított munkaidő alapján határozzák meg a szolgáltatásiszint-szerződéseket. Ha ez a funkció nincs engedélyezve, a naptári napokat akkor is figyelembe kell venni, ha be van állítva a munkaidő. |
A kiadásban alapértelmezetten bekapcsolt funkciók
Az alábbi táblázat felsorolja azokat a funkciókat, amelyek alapértelmezés szerint be vannak kapcsolva, vagy kötelezőek a 10.0.36 verzióban. A legtöbb automatikusan bekapcsolt funkció kikapcsolható a Funkciókezelésben. A jövőben néhány automatikusan bekapcsolt funkciót eltávolíthatunk a Funkciókezelésből, és azok kötelezővé válhatnak. Ez a módosítás gondoskodik arról, hogy a vevők használják az aktuális funkciókat. Ily módon további fejlesztésekkel lehet az aktuális funkciókra építeni őket. A funkciók csak akkor lesznek automatikusan engedélyezve egy évnél kevesebben, ha a legfontosabbak.
| Funkció neve | Adatok engedélyezése | Funkció állapota | Modul |
|---|---|---|---|
| Bérlista-integráció | 2023. július 22. | Kötelező | Human Resources |
| Szolgálati évek számítása | 2023. július 22. | Kötelező | Human Resources |
| Speciális címkarbantartás | 2023. július 23. | Alapértelmezés szerint be | Globális címjegyzék |
| Az orosz címformátum Ország/régió összetevőjére vonatkozó fordítás engedélyezése | 2023. július 23. | Kötelező | Globális címjegyzék |
| Orosz címformátum-ellenőrzés letiltása | 2023. július 23. | Kötelező | Globális címjegyzék |
| (Oroszország) Címek importálása az államcímjegyzékből (UD) | 2023. július 23. | Alapértelmezés szerint be | Globális címjegyzék (Tax) |
| Juttatások tömeges frissítése lap újratervezése | 2023. július 23. | Előnézetből általánosan elérhetővé | Human Resources |
| Vállalatközi kompenzációs nézet | 2023. július 23. | Alapértelmezés szerint be | Human Resources |
| Toborzási folyamat kezelése | 2023. július 23. | Alapértelmezés szerint be | Human Resources |
| Egyéni hivatkozások a vezetői önkiszolgáló rendszerben | 2023. július 23. | Kötelező | Human Resources |
| Juttatásicsomag-hozzájárulások arányosításának engedélyezése | 2023. július 23. | Előnézetből általánosan elérhetővé | Human Resources |
| Juttatások – kiválasztott konstrukciók összehasonlítása | 2023. július 23. | Előnézetből általánosan elérhetővé | Human Resources |
| Összes foglalkoztatás nélküli dolgozó megjelenítése | Kötelező | Személyzetkezelés | |
| Dolgozói fejléc ellenőrzése | Alapértelmezés szerint be | Személyzetkezelés | |
| Szolgálati évek számítása | Kötelező | Személyzetkezelés | |
| Munkafolyamat használatának fejlesztései | Kötelező | Személyzetkezelés | |
| A beosztások és az előre jelzett beosztások lapjain a feladatleírások írásra olvashatók. | 2023. július 22. | Alapértelmezés szerint be | Human Resources |
| Távollétet kezelő távollétkezelő | 2023. július 22. | Kötelező | Human Resources |
| Szabadságkérelmekhez kötelező melléklet konfigurálása | 2023. július 22. | Kötelező | Human Resources |
| Vállalatközi távollét nézet | 2023. július 22. | Kötelező | Human Resources |
| Szabadságelhatárolás auditálása | 2023. július 22. | Kötelező | Human Resources |
| Szabadságelhatárolás törlése | 2023. július 22. | Kötelező | Human Resources |
| Szabadságelhatárolás egyetlen vállalatnál vagy egyetlen tervnél | 2023. július 22. | Kötelező | Human Resources |
| Szabadságelhatárolás helyesbítése ünnepekkel | 2023. július 22. | Kötelező | Human Resources |
| Szabadságelhatárolás kerekítése | 2023. július 22. | Kötelező | Human Resources |
| Szabadságelhatárolási tranzakció auditálása | 2023. július 22. | Kötelező | Human Resources |
| A szabadságok és távollétek naptára | 2023. július 22. | Kötelező | Human Resources |
| A szabadság- és távolléti naptár fejlesztései | 2023. július 22. | Kötelező | Human Resources |
| Távollétegyenleg nézetének fejlesztései | 2023. július 22. | Kötelező | Human Resources |
| Szabadság kérelmezésére vonatkozó munkafolyamat-élmény továbbfejlesztései | 2023. július 22. | Kötelező | Human Resources |
| Szabadidő-fejlesztések frissítése (Szabadság) | 2023. július 22. | Kötelező | Human Resources |
| Az alkalmazott teljes munkaidejének megfelelő érték használata az elhatároláshoz (Szabadság) | 2023. július 22. | Kötelező | Human Resources |
| Hétvégék és ünnepnapok beleszámítása a szabadságba és a távollétbe | 2023. július 22. | Kiadva | Human Resources |
| Fennmaradó szabadnapok elrejtése | 2023. július 22. | Kiadva | Human Resources |
| Távollétkezelő szabadságkérelmek kezeléséhez | 2023. július 22. | Kiadva | Human Resources |
| Speciális címkarbantartás | 2023. július 23. | Alapértelmezés szerint be | Globális címjegyzék |
| Az orosz címformátum Ország/régió összetevőjére vonatkozó fordítás engedélyezése | 2023. július 23. | Kötelező | Globális címjegyzék |
| Orosz címformátum-ellenőrzés letiltása | 2023. július 23. | Kötelező | Globális címjegyzék |
| (Oroszország) Címek importálása az Állami címjegyzékből (GAR) | 2023. július 23. | Alapértelmezés szerint be | Globális címjegyzék (Tax) |
| Juttatások tömeges frissítése lap újratervezése | 2023. július 23. | Előnézetből általánosan elérhetővé | Human Resources |
| Vállalatközi kompenzációs nézet | 2023. július 23. | Alapértelmezés szerint be | Human Resources |
| Toborzási folyamat kezelése | 2023. július 23. | Alapértelmezés szerint be | Human Resources |
| Egyéni hivatkozások a vezetői önkiszolgáló rendszerben | 2023. július 23. | Kötelező | Human Resources |
| Juttatásicsomag-hozzájárulások arányosításának engedélyezése | 2023. július 23. | Előnézetből általánosan elérhetővé | Human Resources |
| A juttatások összehasonlítják a kiválasztott értékeket. | 2023. július 23. | Előnézetből általánosan elérhetővé | Human Resources |
A Funkciókezelésből eltávolított funkciók
Az alábbi táblázat felsorolja a 10.0.36-os verzióban a Funkciókezelésből eltávolított funkciókat.
| Funkció neve | Funkció állapota | Modul |
|---|---|---|
| Aktív beosztások szűrése | A kapcsolódó funkciók beépítetten engedélyezve vannak. | Személyzetkezelés |
| A vezetők megtekinthetik a kiterjesztett jelentések teljesítménnyel kapcsolatos adatait. | A kapcsolódó funkciók beépítetten engedélyezve vannak. | Vezetői önkiszolgáló rendszer |
| Jövőbeli dátumú dolgozói átvitel vállalatközi kompenzációval | A kapcsolódó funkciók beépítetten engedélyezve vannak. | Kompenzáció |
| Emberi erőforrások – felhasználói élményt érintő fejlesztések | A kapcsolódó funkciók beépítetten engedélyezve vannak. | Human Resources |
További erőforrások
Platformfrissítések a pénzügyi és üzemeltetési alkalmazásokhoz
Dynamics 365 Human Resources A 10.0.36-os verzió platformfrissítéseket tartalmaz. További információkért lásd: A pénzügyi és üzemeltetési alkalmazások 10.0.36-os verziójának platformfrissítései.
Hibajavítások
A frissítésben szereplő hibajavításokkal kapcsolatos információkért jelentkezzen be a Microsoft Dynamics Lifecycle Services szolgáltatásba, és tekintse meg a tudásbáziscikket.