Megosztás a következőn keresztül:


Létrehozása, módosítása és törlése alkalmazott célok

Alkalmazási terület: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

Használja a Teljesítmény célok létrehozása és frissítése a célok lapon. E lap segítségével adja meg a cél új megjegyzéseket, vagy a célok állapot és a tevékenység végrehajtásának frissítése.

Előfordulhat, hogy csak a célok fenntartására képes az engedélyeket, vagy előfordulhat, hogy az alkalmazottakhoz, akik a jelentést, a célok fenntartására képes.

Megjegyzés

A szerepkörétől vagy az Önhöz rendelt jogosultságoktól függően előfordulhat, hogy az Alkalmazotti szolgáltatások webhelyét meg kell látogatnia az ebben a témakörben szereplő eljárás végrehajtása előtt.

Célok létrehozása

  1. Ha egy alkalmazott a saját céljainak létrehozása, kattintson a személyes adatokat a felső hivatkozáspult, és kattintson a Teljesítmény célok , a Gyorsindítás. A Teljesítmény célok lap jelenik meg, ahol megtekintheti a célok listája. Ugorjon a 4.

    Ha egy kezelő célok létrehozása az alkalmazott számára, kattintson a Csapat a felső hivatkozáspult, és kattintson a saját alkalmazottak , a Gyorsindítás. A A munkavállalók lap jelenik meg, ahol megtekintheti a beosztottak, listáját.

  2. Válassza ki az alkalmazottat, aki szeretne létrehozni a cél.

  3. Kattintson a műveletek ablaktábla Teljesítmény célok.

  4. Kattintson a műveletek ablaktábla cél.

  5. Adja meg a cél nevét és leírását. A cél neve nem változtatható meg, a cél mentése után.

  6. Jelölje ki a cél típusát és a cél cél címsort. Cél típusok és címsorok használatával kategorizálhatja a célok. A beírt információk a cél típus mező nem változtatható meg, a cél mentése után.

  7. Írjon be egy számot, a tömeg mezőbe, jelezve a cél jelentőségét.

  8. Válassza ki a cél állapotát.

  9. Válassza ki a cél állapotának a jóváhagyási folyamat. Például, ha a cél készen jóvá kell hagyni, válassza jóváhagyásra vár.

  10. Adja meg a kezdő dátum és a záró dátuma a cél.

  11. Ha a cél már elérte, adja meg a dátumot, amikor elérte volt a dátum befejezett mezőben.

  12. A a Erőforrásbecslések csoport mezőben, adja meg a becsült költségeket és a cél eléréséhez szükséges erőforrások.

  13. A a Erőforrás költségek csoport mezőben, adja meg a tényleges költségek és a cél eléréséhez használt erőforrásokat.

  14. Kattintson az OK gombra.

  15. Ha a kiválasztott cél típusának társított egy vagy több felhasználó által definiált mezők, előfordulhat, hogy további mezőket jelenik meg. Adja meg a további információkat, és kattintson a Befejezés.

Célok megtekintése

  1. Ha egy alkalmazott, aki szeretnénk a saját cél, kattintson személyes adatok a felső hivatkozáspult, és kattintson a Teljesítmény célok , a Gyorsindítás. A Teljesítmény célok lap jelenik meg, ahol megtekintheti a célok listája. Ugorjon a 4.

    Ha egy menedzser, aki kíván megtekinteni egy alkalmazott-cél, kattintson Csapat a felső hivatkozáspult, és kattintson a saját alkalmazottak , a Gyorsindítás. A A munkavállalók lap jelenik meg, ahol megtekintheti a beosztottak, listáját.

  2. Válassza ki az alkalmazottat, amelynek célja a megtekinteni kívánt.

  3. Kattintson a műveletek ablaktábla Teljesítmény célok. A Teljesítmény célok lap jelenik meg, ahol megtekintheti a kijelölt alkalmazott célok listáját.

  4. Kattintson a cél hivatkozásra kattintva a cél kapcsolatos információk megtekintése.

Céltevékenységek

Egy cél lehet osztani több olyan tevékenységet kell elvégezni, hogy a cél a végrehajtásához. Hozunk létre cél, megadhatja a tevékenységek társítása a cél, és ezután nyomon követni a tevékenységek állapotát. Bővebb információ:Hozzáadása, módosítása és eltávolítása a cél tevékenységek.

Célmegjegyzések

A cél a cél kapcsolatos további információkat a Megjegyzés adhat hozzá. Cél létrehozása után nem módosítható a cél vagy biztosítja, hogy az adatokat a cél összhangban maradjon cél típusának. Azonban annak jelzésére, hogy megváltozott az a cél cél megjegyzést is hozzáadhat. Bővebb információ:Hozzáadása és eltávolítása a cél-megjegyzések.

Egy cél módosítása

  1. Ha egy alkalmazott, aki kíván módosítása vagy törlése a saját cél, kattintson személyes adatok a felső hivatkozáspult, és kattintson a Teljesítmény célok , a Gyorsindítás. A Teljesítmény célok lap jelenik meg, ahol megtekintheti a célok listája. Ugorjon a 4.

    Ha egy menedzser, aki kíván módosítani vagy törölni az alkalmazott-cél, kattintson Csapat a felső hivatkozáspult, és kattintson a saját alkalmazottak , a Gyorsindítás. A A munkavállalók lap jelenik meg, ahol megtekintheti a beosztottak, listáját.

  2. Válassza ki az alkalmazottat, akinek módosítani vagy törölni kívánt cél.

  3. Kattintson a műveletek ablaktábla Teljesítmény célok. A Teljesítmény célok lap jelenik meg, ahol megtekintheti a kijelölt alkalmazott célok listáját.

  4. Válassza ki a cél, és kattintson a Szerkesztés.

  5. Módosítsa a szükséges adatokat, és kattintson a Mentse és zárja be a.

Lásd még

Hozzáadása, módosítása és eltávolítása a cél tevékenységek

Hozzáadása és eltávolítása a cél-megjegyzések