Microsoft Learn szervezeteknek

A microsoft learn for organizations válogatott ajánlataival növelheti csapatának technikai készségeit. A csapatképzést indítsa be és zárja le a készséghiányokat a személyre szabott tanulással és a Microsoft által hitelesített tudásbázissal, amelyek szükségesek ahhoz, hogy a munkaerő lépést tartson a gyorsan fejlődő technológiával, valamint az új szerepkörökkel és felelősségekkel.

Legnépszerűbb választások felderítése

Kezdje meg csapata képzését a Microsoft Learn for Organizations legújabb oktatási forrásaival.

A buszvezetők AI-készségeinek képe.

AI-képzés üzleti vezetők számára

Ez az útmutató válogatott tanulási erőforrásokat és gondolatvezetést kínál, amelyek segítenek a vezető döntéshozóknak megérteni a mesterséges intelligenciának a hatását, azonosítani a lehetőségeket, megalapozott döntéseket hozni, és megelőzni a szervezet új trendjeit.

Miért érdemes a készségeket fejleszteni?

A készségekbe való befektetés ma rugalmasságot teremt a holnap számára

Az üzleti környezet gyorsan változik, és a versenyképesség megőrzése azt jelenti, hogy rangsorolja a továbbképzést és az újraképezést. A szakértelem ösztönzi az innovációt, és segít a szervezetnek rugalmas, jövőre kész munkaerő kiépítésében. Ezért hoztuk létre a Szervezeti készségfejlesztési forgatókönyvet – egy részletes útmutatót, amely segít azonosítani és kezelni a képességbeli hiányosságokat, hatékony készségfejlesztési terveket készíteni, elősegíteni az együttműködést, és nyomon követni az előrehaladást, hogy a sikert az út során ünnepelje.

A csapat első lépései a képzéssel és a minősítéssel

Célzott készségfejlesztéssel, minősítésekkel és szakértő által vezetett képzésekkel támogatja a csapat növekedését.

  • Microsoft Applied Skills

    Készítse elő az alkalmazottakat projektkészségként az Alkalmazott készségekkel. Ezek a Microsoft által ellenőrzött hitelesítő adatok a valós technikai forgatókönyvek speciális képességkészleteit ellenőrzik. A Microsoft Learn interaktív, laboralapú értékelései révén az alkalmazottak saját tempójukban, a projekt ütemterveinek megfelelően végezhetik el ezeket a hitelesítő adatokat.

    Az Alkalmazott készségek > tallózása
  • Microsoft-tanúsítványok

    A szervezeti hatékonyság növelése azáltal, hogy az alkalmazottak naprakészen tartják a legújabb technológiát. A Microsoft iparágilag elismert tanúsítványai a legmegbízhatóbbak a munkaerő fejlesztéséhez. Emellett az alkalmazottak növekedése iránti elkötelezettsége megmutatja, hogyan értékeli az alkalmazottakat, ösztönözve a megtartást.

    Tanúsítványok tallózása >
  • Training Services-partnerek

    A Microsoft Training Services-partnerek (TSP-k) számos Microsoft Cloud- és AI-készségfejlesztő megoldást kínálnak, amelyek a szervezet sajátos igényeihez és tanulási stílusaihoz igazodnak. A TSP-k magas szintű oktatást és műszaki szakértelmet biztosítanak, amely célzott készségfejlesztést kínál a mély technikai kurzusokhoz és a hitelesítő adatokhoz.

    Training Services-partner > keresése

Elemzések és stratégiák a tanulási kultúra kialakításához

  • 5 fő szempont a csapatok képességfejlesztésében.

    5 fő szempont a csapatok képességfejlesztésében.

    e-könyv

    "Olyan gyakorlati tippeket találhat, amelyek segítenek a vezetőknek leküzdeni a készségfejlesztés kihívásait, támogatni a készségközpontú kultúra fejlődését, és összehangolni a növekedést az üzleti célokkal."

    Olvassa el az eBookot
  • 10 ajánlott eljárás az alkalmazottak AI-készségeinek felgyorsításához

    10 ajánlott eljárás az alkalmazottak AI-készségeinek felgyorsításához

    e-könyv

    "Ebben az e-könyvben valós példákat és útmutatást talál a Microsofttól, amelyekkel sikeres AI-tanulási kezdeményezéseket hozhat létre a szervezet számára."

    Az ebook lekérése
  • AI-átalakítás felgyorsítása képességfejlesztéssel

    AI-átalakítás felgyorsítása képességfejlesztéssel

    Gondolatvezetés

    "Megtudhatja, miért érdemes a szervezeteknek beruházniuk az AI-készségfejlesztésbe, és hogyan segíthet a Microsoft Learn az út felgyorsításában."

    Olvassa el a papírt
  • Jártasság a biztonságos AI-hoz: Hogyan vezetnek a határ menti cégek

    Jártasság a biztonságos AI-hoz: Hogyan vezetnek a határ menti cégek

    Gondolatvezetés

    "Az AI átalakítja az innovációt és a kockázatkezelést, és megköveteli, hogy a szervezetek folyamatos biztonsági képességfejlesztést ágyazjanak be minden szerepkörbe a folyamatosan fejlődő AI-alapú fenyegetések elleni védelem érdekében."

    A dokumentum letöltése

Ismerje meg, hogyan valósítják meg a szervezetek a tanulási kultúrát

További információ arról, hogy a szervezetek világszerte hogyan használják a Microsoft Learn-et a csapatuk fejlesztésére.

  • EPAM

    Az EPAM gyorsan nyomon követi az AI felkészültségét és a projekteredményeket a Microsoft Applied Skills segítségével, hogy felgyorsítsa a teljesítést és ösztönözze az innovációt.

  • Az Adecco Csoport

    AI és az emberi előny: Az Adecco Group AI-készségfejlesztési stratégiája a Microsoft Copilottal együtt a termelékenységet is növelő.

  • Bupa APAC

    A Bupa APAC intelligensebb egészségügyi megoldásokat vezet AI-kész munkaerővel és a Microsoft Copilottal.

  • Commonwealth Bank of Australia

    A Commonwealth Bank of Australia AI-készségekbe és a Microsoft Copilotba fektet be az innováció ösztönzésére.

Mit mondanak a szervezetek?

  • Caroline Basyn

    Caroline Basyn

    Digitális és információs igazgató, Az Adecco Csoport

    "Az AI átalakítja az iparágakat, és segítünk az alkalmazottaknak és az ügyfeleknek az előre járásban. Minden ügyfél, akikkel találkozunk, megkérdezi, hogyan használjuk belsőleg az AI-t, és hogyan segíthetünk nekik ebben. A csapataink AI-készségekkel való felszerelése biztosítja, hogy magabiztosan tudjuk folytatni ezeket a beszélgetéseket."

    Caroline történetének olvasása
  • Ed Falconer

    Ed Falconer

    Adatfelelős, Bupa APAC

    "Célunk, hogy az AI segítségével segítsük ügyfeleinket a célunk elérésében, ami segít nekik hosszabb, egészségesebb és boldogabb életet élni. Arról van szó, hogyan használjuk fel az ügyfeleinkre vonatkozó adatokat az ígéret teljesítéséhez."

    Olvasd el Ed történetét
  • Jane Adams

    Jane Adams

    A domain vezető HR üzleti partnerkapcsolatokért, tanulásért és képességfejlesztésért felelős, CommBank

    "A szakértelem nagyon fontos számunkra, mert az emberek a szervezetünk középpontjában állnak. Lehetővé kell tévnünk, hogy az emberek kapcsolatba léphessenek az AI-val, új eszközöket használhassanak, és új munkamódszereket használhassanak."

    Jane történetének olvasása

További képzési források a csapat számára

Fedezze fel a különböző testreszabott képzési központokat, eseményeket és erőforrásokat, amelyek célja, hogy segítsen a csapatnak igény szerinti készségeket fejleszteni az AI-tól a kiberbiztonságon át a Microsoft Copilotig és azon túl.

Microsoft-képzés

A vállalati szervezetben versenyképesebb és hatékonyabb munkaerőt biztosít a technikai készségek növelésével a Learner Experience Portalon (LxP). Az LxP-hez való hozzáférés kizárólag a prémium programban regisztrált meghívott tagok számára érhető el.