Microsoft Learn szervezeteknek

A microsoft learn for organizations válogatott ajánlataival növelheti csapatának technikai készségeit. Az ugrásszerű csapatbetanításnak és a képességbeli hiányosságoknak a személyre szabott tanulással és a Microsoft által ellenőrzött hitelesítő adatokkal rendelkező szervezeteknek lépést kell tartaniuk a gyorsan fejlődő technológiával és új szerepkörökkel és felelősségekkel.

Legnépszerűbb választások felderítése

Kezdje meg csapata képzését a Microsoft Learn for Organizations legújabb oktatási forrásaival.

Miért érdemes a készségeket fejleszteni?

A készségekbe való befektetés ma rugalmasságot teremt a holnap számára

Az üzleti környezet gyorsan változik, és a versenyképesség megőrzése azt jelenti, hogy rangsorolja a továbbképzést és az újraképezést. A szakértelem ösztönzi az innovációt, és segít a szervezetnek rugalmas, jövőre kész munkaerő kiépítésében. Ezért hoztuk létre a Szervezeti készségfejlesztési forgatókönyvet – egy részletes útmutatót, amely segít azonosítani és kezelni a képességbeli hiányosságokat, hatékony készségfejlesztési terveket készíteni, elősegíteni az együttműködést, és nyomon követni az előrehaladást, hogy a sikert az út során ünnepelje.

A csapat első lépései a képzéssel és a minősítéssel

Célzott készségfejlesztéssel, minősítésekkel és szakértő által vezetett képzésekkel támogatja a csapat növekedését.

  • Microsoft Applied Skills

    Készítse elő az alkalmazottakat projektkészségként az Alkalmazott készségekkel. Ezek a Microsoft által ellenőrzött hitelesítő adatok a valós technikai forgatókönyvek speciális képességkészleteit ellenőrzik. A Microsoft Learn interaktív, laboralapú értékelései révén az alkalmazottak saját tempójukban, a projekt ütemterveinek megfelelően végezhetik el ezeket a hitelesítő adatokat.

    Az Alkalmazott készségek > tallózása
  • Microsoft-tanúsítványok

    A szervezeti hatékonyság növelése azáltal, hogy az alkalmazottak naprakészen tartják a legújabb technológiát. A Microsoft iparágilag elismert tanúsítványai a legmegbízhatóbbak a munkaerő fejlesztéséhez. Emellett az alkalmazottak növekedése iránti elkötelezettsége megmutatja, hogyan értékeli az alkalmazottakat, ösztönözve a megtartást.

    Tanúsítványok tallózása >
  • Training Services-partnerek

    A Microsoft Training Services-partnerek (TSP-k) számos Microsoft Cloud- és AI-készségfejlesztő megoldást kínálnak, amelyek a szervezet sajátos igényeihez és tanulási stílusaihoz igazodnak. A TSP-k magas szintű oktatást és műszaki szakértelmet biztosítanak, amely célzott készségfejlesztést kínál a mély technikai kurzusokhoz és a hitelesítő adatokhoz.

    Training Services-partner > keresése

Elemzések és stratégiák a tanulási kultúra kialakításához

  • 5 fő szempont a csapatok képességfejlesztésében.

    5 fő szempont a csapatok képességfejlesztésében.

    e-könyv

    "Olyan gyakorlati tippeket találhat, amelyek segítenek a vezetőknek leküzdeni a készségfejlesztés kihívásait, támogatni a készségközpontú kultúra fejlődését, és összehangolni a növekedést az üzleti célokkal."

    Olvassa el az eBookot
  • 10 ajánlott eljárás az alkalmazottak AI-készségeinek felgyorsításához

    10 ajánlott eljárás az alkalmazottak AI-készségeinek felgyorsításához

    eBook

    "Ebben az e-könyvben valós példákat és útmutatást talál a Microsofttól, amelyekkel sikeres AI-tanulási kezdeményezéseket hozhat létre a szervezet számára."

    Az ebook lekérése
  • AI-átalakítás felgyorsítása képességfejlesztéssel

    AI-átalakítás felgyorsítása képességfejlesztéssel

    Gondolatvezetés

    "Megtudhatja, miért érdemes a szervezeteknek beruházniuk az AI-készségfejlesztésbe, és hogyan segíthet a Microsoft Learn az út felgyorsításában."

    Olvassa el a papírt
  • A biztonsági képességek fejlesztésével mindig előrébb járjon a kibertámadások előtt

    A biztonsági képességek fejlesztésével mindig előrébb járjon a kibertámadások előtt

    Gondolatvezetés

    "Annak megértése, hogy miért kulcsfontosságú a biztonsági készségek kiépítése a szervezeten belül a rugalmas jövő szempontjából."

    A dokumentum letöltése

Ismerje meg, hogyan valósítják meg a szervezetek a tanulási kultúrát

További információ arról, hogy a szervezetek világszerte hogyan használják a Microsoft Learn-et a csapatuk fejlesztésére.

  • Az Adecco Csoport

    AI és az emberi előny: Az Adecco Group AI-készségfejlesztési stratégiája a Microsoft Copilottal együtt a termelékenységet is növelő.

  • Bupa APAC

    A Bupa APAC intelligensebb egészségügyi megoldásokat vezet AI-kész munkaerővel és a Microsoft Copilottal.

  • Commonwealth Bank of Australia

    A Commonwealth Bank of Australia AI-készségekbe és a Microsoft Copilotba fektet be az innováció ösztönzésére.

  • Finastra

    Finastra Copilot-forradalom: Hogyan alakítja át az AI a B2B szoftvermarketinget a pénzügyi szolgáltatási szektor számára?

Mit mondanak a szervezetek?

  • Caroline Basyn

    Caroline Basyn

    Digitális és információs igazgató, Az Adecco Csoport

    "Az AI átalakítja az iparágakat, és segítünk az alkalmazottaknak és az ügyfeleknek az előre járásban. Minden ügyfél, akikkel találkozunk, megkérdezi, hogyan használjuk belsőleg az AI-t, és hogyan segíthetünk nekik ebben. A csapataink AI-készségekkel való felszerelése biztosítja, hogy magabiztosan tudjuk folytatni ezeket a beszélgetéseket."

    Caroline történetének olvasása
  • Ed Falconer

    Ed Falconer

    Adatfelelős, Bupa APAC

    "Célunk, hogy az AI segítségével segítsük ügyfeleinket a célunk elérésében, ami segít nekik hosszabb, egészségesebb és boldogabb életet élni. Arról van szó, hogyan használjuk fel az ügyfeleinkre vonatkozó adatokat az ígéret teljesítéséhez."

    Olvasd el Ed történetét
  • Jane Adams

    Jane Adams

    A domain vezető HR üzleti partnerkapcsolatokért, tanulásért és képességfejlesztésért felelős, CommBank

    "A szakértelem nagyon fontos számunkra, mert az emberek a szervezetünk középpontjában állnak. Lehetővé kell tévnünk, hogy az emberek kapcsolatba léphessenek az AI-val, új eszközöket használhassanak, és új munkamódszereket használhassanak."

    Jane történetének olvasása

További képzési források a csapat számára

Fedezze fel a különböző testreszabott képzési központokat, eseményeket és erőforrásokat, amelyek célja, hogy segítsen a csapatnak igény szerinti készségeket fejleszteni az AI-tól a kiberbiztonságon át a Microsoft Copilotig és azon túl.

Microsoft Learn | Vállalati készségekkel kapcsolatos kezdeményezés

Az Enterprise Skills Initiative (ESI) segítségével versenyképesebb és hatékonyabb munkaerőt biztosít a vállalati szervezetben. Az ESI-hez való hozzáférés kizárólag a prémium programban regisztrált meghívott tagok számára érhető el.