Pengembangan ujian

Tentang pengembangan ujian

Ujian Sertifikasi Microsoft dikembangkan dengan cermat dengan masukan dari para profesional industri untuk mencerminkan keterampilan yang diperlukan untuk berhasil dalam peran pekerjaan penting yang memanfaatkan teknologi Microsoft untuk mendukung tujuan transformasi digital organisasi.

Ini adalah langkah-langkah yang kami ambil saat kami mengembangkan setiap ujian:

1. Tentukan domain keterampilan. Para ahli mengidentifikasi tugas penting yang dilakukan dalam peran atau fungsi pekerjaan tertentu yang memanfaatkan teknologi dan solusi Microsoft.
2. Tentukan distribusi keterampilan pada ujian. Keterampilan yang diidentifikasi pada langkah pertama dievaluasi oleh pakar teknis dan pekerjaan tambahan dari seluruh dunia. Evaluasi mereka menjadi cetak biru yang mendefinisikan distribusi pertanyaan di seluruh domain keterampilan.
3. Tulis pertanyaan ujian. Pakar subjek (UKM) menulis pertanyaan ujian untuk mengukur keterampilan penting sesuai dengan distribusi yang ditentukan oleh cetak biru yang dibuat pada langkah kedua.
4. Evaluasi akurasi, kejelasan, kesesuaian, dll. dari setiap pertanyaan (peninjauan alfa). Sebuah panel ahli yang bukan penulis pertanyaan-pertanyaan tersebut meninjau setiap pertanyaan untuk memastikan akurasi teknis, relevansi, dan kesesuaian dengan bidang keterampilan dalam tahap peninjauan alfa.
5. Melakukan uji coba beta terhadap pertanyaan. Setelah ditinjau oleh tim alpha, pertanyaan tersebut kemudian diujicobakan dalam situasi seperti ujian yang dikenal sebagai "ujian beta." Ini memastikan bahwa hanya konten terbaik yang disertakan dalam ujian langsung. Kunjungi: ujian Beta untuk informasi lebih lanjut.
6. Selesaikan kumpulan pertanyaan. Hasil ujian beta dianalisis secara psikometris untuk faktor-faktor seperti kesulitan, kemampuan untuk membedakan pemain berkinerja tinggi dan rendah, keandalan, dan banyak lagi. Hanya pertanyaan yang memenuhi kriteria psikometris Microsoft yang akan muncul pada ujian langsung.
7. Atur batas skor. Panel ahli bekerja dengan psikometris Microsoft untuk menentukan skor kelulusan. Skor ini didasarkan pada keterampilan yang diperlukan untuk dianggap kompeten dalam domain keterampilan sehubungan dengan kesulitan pertanyaan yang disertakan pada ujian.
8. Ujian tersedia di seluruh dunia melalui mitra pengiriman ujian kami yang mengelola ujian sertifikasi. Ujian dapat diambil di pusat pengujian di seluruh dunia atau melalui proktoring online jika tersedia.
9. Mempertahankan/memelihara selama jangka waktu ujian. Microsoft memantau kinerja psikometrik ujian selama masa berlaku ujian, memastikan bahwa mereka terus menjadi ukuran yang valid dan dapat diandalkan dari bidang keterampilan. Pertanyaan yang tidak lagi dilakukan secara psikometris dihapus, dan pertanyaan baru ditambahkan karena fitur dan fungsionalitas diperbarui dan/atau untuk mengganti pertanyaan yang dihapus karena alasan psikometris atau karena perubahan teknologi. Terkadang ujian dihentikan. Kunjungi: penghentian ujian untuk mempelajari lebih dalam.