Penilaian lab penilaian dan laporan skor
Skor yang diperlukan untuk lulus lab penilaian
Skor yang diperlukan untuk lulus lab penilaian akan bervariasi tergantung pada kesulitan lab sehubungan dengan keterampilan audiens target. Karena lab mencakup campuran yang mudah (tugas-tugas yang dilakukan seseorang dalam audiens target yang memiliki keterampilan dan pengalaman prasyarat harus dapat melakukan) dan tugas yang lebih sulit (tugas-tugas yang cenderung dilakukan oleh seseorang di audiens target lebih kecil kemungkinannya untuk dilakukan dengan benar), skor yang lolos akan bervariasi dari lab ke lab. Saat kami memperbarui lab, jumlah tugas yang mudah dan sulit dapat berubah dari waktu ke waktu; ini juga akan memengaruhi skor yang lolos.
Bagaimana lab penilaian dinilai?
Lab dinilai berdasarkan berapa banyak tugas yang dilakukan dengan benar. Dalam kebanyakan kasus, setiap tugas bernilai satu poin. Jika Anda menyelesaikannya dengan benar, Anda akan mendapatkan poin; jika Anda tidak, Anda tidak akan mendapatkan poin. Jumlah poin yang diperoleh berdasarkan performa tingkat tugas Anda dijumlahkan bersama-sama dan dibandingkan dengan jumlah poin yang diperlukan untuk lulus. Jika Anda mendapatkan setidaknya jumlah poin tersebut, Anda akan lulus lab penilaian.
Tugas dinilai berdasarkan hasilnya, bukan cara Anda melakukan tugas. Anda dapat menyelesaikan tugas dengan cara apa pun yang Anda inginkan (misalnya, melalui UI atau menggunakan perintah PowerShell) kecuali dinyatakan secara eksplisit dalam email. Selesaikan tugas seperti biasa; skrip penilaian mengevaluasi hasil berdasarkan karakteristik utama untuk menentukan apakah skrip dilakukan dengan benar. Misalnya, jika tugasnya adalah menambahkan pengguna, skrip penilaian memastikan bahwa Anda menambahkan pengguna tersebut terlepas dari apakah Anda menggunakan perintah UI atau PowerShell untuk menyelesaikan tugas tersebut.
Kapan harus mengharapkan skor Anda?
Untuk sebagian besar lab penilaian, Anda harus memiliki hasil dalam beberapa menit setelah menyelesaikan lab, termasuk status lulus/gagal Anda dan umpan balik tentang performa Anda di tingkat subskill. Informasi ini akan tersedia di profil Learn Anda. Jika hasilnya tidak muncul di profil Anda dalam waktu 24 jam, silakan hubungi Dukungan.
Bagaimana cara mengakses laporan skor Anda?
Laporan skor, termasuk yang lulus dan gagal, tersedia di halaman detail kredensial Keterampilan Terapan tempat Anda menyelesaikan penilaian Anda.
Memahami laporan skor lab penilaian
Laporan skor menyediakan:
- Status lulus/gagal
- Bagan yang memperlihatkan performa pada setiap area keterampilan yang dinilai
- Opsi yang direkomendasikan untuk pembelajaran tambahan
Bagan menunjukkan performa Anda untuk setiap area keterampilan. Bar yang lebih pendek menunjukkan kelemahan, bar yang lebih panjang menunjukkan kekuatan. Bagan tidak dimaksudkan untuk menunjukkan jumlah tugas yang dilakukan dengan benar, baik dalam bagian tertentu atau di seluruh penilaian.
Apa yang harus dilakukan jika Anda gagal dalam lab penilaian?
Jika Anda gagal dalam lab penilaian, jangan khawatir. Kau bisa merebutnya kembali. Untuk mempelajari lebih lanjut, kunjungi: Kebijakan pengambilan Keterampilan Terapan.
Untuk mempersiapkan ujian ulang, tinjau kekuatan atau kelemahan yang terungkap pada laporan skor Anda. Latih keterampilan di mana performa Anda lemah. Anda juga dapat meninjau sumber daya persiapan penilaian lab di halaman detail kredensial Keterampilan Terapan dan halaman lab penilaian Persiapan keterampilan terapan.
Ketika Anda siap untuk mengambil kembali lab penilaian dan mematuhi kebijakan pengambilan ulang, kunjungi halaman detail kredensial dan luncurkan lab.
Mengapa Anda tidak bisa memberi tahu saya tugas mana yang saya lewati dan mana yang gagal?
Microsoft tidak berbagi tugas mana yang salah dilakukan di lab penilaian karena lab penilaian tidak dimaksudkan untuk menjadi pengalaman formatif. Ini adalah pengalaman penjumlahan, berfokus pada demonstrasi keterampilan yang diukur oleh lab penilaian. Untuk itu, Anda akan menerima informasi tentang seberapa baik Anda melakukan pada sekelompok tugas serupa tetapi bukan tentang tugas tertentu. Gunakan informasi ini untuk memandu persiapan Anda untuk upaya Anda berikutnya.