Deila með

Uppfærsluferli

  • Grein

Á við um: Mannauður á sjálfstæðum innviðum

Nóta

Frá og með júlí 2022 er ekki hægt að útvega nýtt mannauðsumhverfi á sjálfstæðum mannauðsinnviðum og ekki er hægt að búa til ný Microsoft Dynamics verkefni fyrir lífsferilsþjónustu (LCS) á því. Viðskiptavinir geta virkjað mannauðsumhverfi á fjármála- og rekstrarinnviðum. Sjá Provision Human Resources in the finance and operations infrastructure fyrir frekari upplýsingar.

Mikilvægt

Uppfærslu- og bráðabótaferlið í innviðum finance and operations-forritsins er frábrugðið sjálfstæðu uppfærslu- og bráðabótaferli mannauðs. Frekari upplýsingar um uppfærsluferlið er að finna í Ferli við flutning í nýjustu uppfærslu á finance and operations. Frekari upplýsingar um bráðabætur er að finna í Sækja uppfærslur frá Lifecycle Services (LCS).

Microsoft Dynamics 365 Human Resources er sannur hugbúnaður sem þjónusta (SaaS) sem veitir stöðugar, snertilausar þjónustuuppfærslur. Þessar uppfærslur innihalda bæði forrits- og vettvangsbreytingar sem oft veita mikilvægar endurbætur á þjónustunni, þ.mt uppfærslur á reglugerðum.

Uppfæra stefnu

Uppfærslur eru gefnar út með reglubundnum hætti fyrir öll umhverfi. Mannauður er studdur samkvæmt stefnu Microsoft Lifecycle, sem veitir samræmdar og fyrirsjáanlegar leiðbeiningar um framboð á aðstoð.

Losunartaktur

Uppfærslum á Human Resources er beitt sjálfkrafa í öll umhverfi. Human Resources veitir tvenns konar útgáfur:

  • Þjónustuuppfærslur: Þjónustuuppfærslur innihalda viðeigandi verkvangsuppfærslur þegar þær eru gefnar út. Til viðbótar við uppfærslur sem byggðar eru á undantekningum eru reglulegar þjónustuuppfærslur gerðar í kjölfar almenns tiltækileika (GA) á uppfærslum á verkvangi Dynamics 365 Finance. Frekari upplýsingar um verkvangsútgáfur er að finna í Nýjungar eða breytingar í Verkvangsuppfærslur. Uppfærslur hafa þrepaskipta alþjóðlega útfærslu á milli svæða. Frekari upplýsingar um uppfærslur er að finna í Nýjungar eða breytingar á Dynamics 365 Human Resources.

  • Dataverse Lausnaruppfærslur: Þessar uppfærslur eiga sér stað um það bil á sex vikna fresti, eftir þörfum. Þau fela í sér nýja aðila og breytingar á núverandi aðilum í Dataverse. Þessar uppfærslur eru gefnar út á sömu svæðum og tveggja vikna uppfærslurnar og þær taka um sex vikur að endurtaka í gegnum allar gagnaver. Lausn uppfærslna kann eða er ekki í samræmi við þjónustuuppfærslur á tveggja vikna fresti.

Nóta

Lausnaruppfærslur eru fáanlegar á öllum gagnaverum þegar þeim er sleppt. Ef þú vilt ekki bíða eftir að uppfærslurnar endurtaki sig sjálfkrafa geturðu beitt þessum uppfærslum handvirkt á hvaða umhverfi sem er í hvaða gagnaveri sem er.

Þegar þörf krefur býður mannauður upp á eftirfarandi gerðir lagfæringa:

  • Endurskoðun (bráðabót): Villuleiðréttingar sem geta átt sér stað annað hvort með eða í sundur frá tveggja vikna þjónustuuppfærsluútgáfu

  • Neyðarleiðrétting: Forvirkar og viðbragðslausar bráðabót sem eru sjálfstæðar í eðli sínu, geta falið í sér breytingar eingöngu á stillingum eða kóða til að leysa vandamál á lifandi vefsvæðum og geta átt sér stað fyrir utan tveggja vikna þjónustuuppfærsluútgáfu

Útgáfur eru skoðaðar, prófaðar og staðfestar í innra umhverfi. Eftir að búið er að slökkva á smíðum er þeim síðan sent til framleiðslu.

Samskipti

Þú getur fundið út hvað er í verkunum fyrir Human Resources og hvað við höfum sent frá okkur á eftirfarandi stöðum:

Forskoðaðu aðgerðir í sandkassaumhverfi

Þú getur sannreynt forsýningaraðgerðir í sandkassaumhverfi áður en þú virkjar þá í framleiðsluumhverfi þínu. Frekari upplýsingar um virkjun aðgerða er að finna í Yfirlit eiginleikastjórnunar.

Allar nýju aðgerðirnar eru áfram í forskoðun í að minnsta kosti 30 daga og venjulega 30-60 daga. Helstu eiginleikar eru venjulega fáanlegir í október og apríl ár hvert í kjölfar forskoðunartímabilsins. Um leið og þú sérð nýja eiginleika á vinnusvæðinu Eiginleikastjórnun geturðu kveikt á þeim. Sumar aðgerðir kunna að vera sjálfkrafa á.

Stundum er sambyggður eiginleiki virkur og ekki er hægt að slökkva á honum (til dæmis vinnusvæðinu Stjórnun eiginleika).

Þegar eiginleiki er almennt tiltækur kann að vera kveikt eða slökkt á honum í framleiðsluumhverfi. Vinnusvæðið Eiginleikastjórnun gefur til kynna hvenær forskoðunareiginleiki verður skylda. Þessi dagsetning er venjulega 1. október eða 1. apríl til að samræma hálfsársáætlun um losun. Ekki er hægt að slökkva á skyldueiginleikum. Þar til það verður skylda geturðu kveikt og slökkt á eiginleikum í öllu umhverfi.

Við mælum mjög með því að forskoða aðgerðir í sandkassa eða prufuumhverfi. Best er að búa til afrit af núverandi framleiðsluumhverfi eða gagnagrunni í sandkassaumhverfi svo að þú getir fengið fullkomna reynslu af nýju aðgerðunum með gögnunum þínum.

Frekari upplýsingar um úthlutun sandkassaumhverfis er að finna í Provision a Human Resources project. Til að fjarlægja prófunarumhverfi, sjá Fjarlægja tilvik.

Tilkynntu villur

Þó að prófa forskoðunareiginleika eða prófa nýja möguleika gætirðu fundið hluti sem virka ekki eins og búist var við. Vinsamlegast tilkynntu um villur í gegnum Microsoft Dynamics 365 stuðning.

Sjá einnig

Dynamics 365 og Power Platform útgáfuáætlanir
Hvað er nýtt eða breytt í lífsferilsreglu Dynamics 365 mannauðshugbúnaðar
...