Informazioni sui lavoratori
Applicabile a: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012
I record per i diversi tipi di lavoratori sono importanti per i sistemi di gestione delle risorse umane e delle retribuzioni. Le dati immessi possono essere utilizzati per tenere traccia di informazioni personali e sui lavoratori, redigere lettere e stampare report. È importante mantenere aggiornate le informazioni per rispecchiare le attività in corso di lavoratori e società, persone giuridiche e organizzazioni. Sono disponibili due tipi di lavoratore: Dipendente e Terzista.
È possibile gestire le seguenti informazioni per i lavoratori:
Base - Consente di gestire informazioni di base del lavoratore, ad esempio informazioni di contatto, demografiche, di identificazione, sulla famiglia, sullo stato del servizio militare, sui lavoratori stranieri e i contatti personali e di emergenza.
Impiego - Consente di gestire le informazioni sull'impiego dei lavoratori, ad esempio rapporto con l'organizzazione o la società, assegnazione della posizione, date di inizio e fine, idoneità al lavoro, condizioni di impiego, pensionamento, ferie e trasferimento.
Assenza - Consente di gestire le informazioni sulle assenze dei lavoratori, ad esempio orario di lavoro, transazioni assenze e impostazione assenze.
Retribuzioni - Consente di gestire le informazioni sui piani di retribuzione dei lavoratori, ad esempio registrazione del piano, premi, prestazioni, provvigione, dati fiscali, pensionamento e detrazioni sullo stipendio.
Competenze e sviluppo - Consente di gestire le informazioni sulle competenze e sullo sviluppo per i lavoratori, ad esempio obiettivi e discussioni, oltre a informazioni sul percorso professionale, quali formazione, abilità, corsi, esperienza professionale e nei progetti, posizioni di fiducia e attestati ottenuti.
Nota
Se la propria organizzazione utilizza Orario e presenze o Esecuzione produzione, è necessario attivare i lavoratori come lavoratori per registrazione ore per effettuare le registrazioni in tali moduli. Per ulteriori informazioni sui lavoratori per registrazione ore, vedere Informazioni sui lavoratori per registrazione ore.