Iscrivere e rimuovere benefit per lavoratori
Applicabile a: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012
È possibile iscrivere e rimuovere lavoratori da piani di benefit e specificare le date in cui un lavoratore è idoneo per i benefit. È inoltre possibile gestire la copertura delle persone a carico e la designazione dei beneficiari per i benefit a cui il lavoratore è iscritto.
Nota
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Prima di poter iscrivere i lavoratori al piano di benefit, è necessario impostare quest'ultimo.
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Se è stato installato Microsoft Dynamics AX 2012 R2 o AX 2012 R3, è necessario determinare l'idoneità del lavoratore per un benefit prima di poterlo iscrivere. Per ulteriori informazioni, vedere Attività chiave: determinare idoneità al benefit.
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Se la chiave di configurazione Payroll - USA è selezionata, molti benefit hanno effetto sui calcoli delle retribuzioni. I benefit richiedono l'impostazione di detrazioni e contributi per ciascun lavoratore iscritto al benefit. Dopo aver iscritto un lavoratore a un benefit che influisce sui calcoli delle retribuzioni, vedere Worker and position payroll tasks per informazioni su come impostare le informazioni sulla retribuzione del lavoratore.
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Per iscrivere un lavoratore a un pignoramento o a un gettito d'imposta, vedere Garnishment and tax levy enrollment tasks.
Iscrivere un lavoratore a benefit
Fare clic su Risorse umane > Comune > Lavoratori > Lavoratori.
Selezionare un lavoratore e fare clic su Informazioni personali.
Fare clic su Benefit.
Fare clic su Aggiungi.
Selezionare il benefit.
Nota
Una volta selezionato il piano e l'opzione di benefit, il tipo di benefit associato al piano viene visualizzato nel campo Tipo.
A seconda della versione utilizzata, effettuare una delle seguenti operazioni:
Nelle versioni precedenti a Microsoft Dynamics AX 2012 R2, nei campi Inizio iscrizione e Fine iscrizione immettere il primo e l'ultimo giorno in cui il benefit sarà disponibile per il lavoratore.
Nei campi Microsoft Dynamics AX 2012 R2 o AX 2012 R3, nei campi Data di inizio copertura e Data di fine copertura, immettere il primo e l'ultimo giorno in cui il benefit sarà disponibile per il lavoratore.
Nota
La data di inizio predefinita può essere la data corrente o la data di validità del benefit selezionato, a seconda di quale sia la data più avanzata. La data di fine predefinita è la data di scadenza dell'opzione di benefit.
Per aggiungere una persona a carico:
Nell'area Persone a carico selezionare il dipendente e fare clic su Modifica.
Selezionare la casella di controllo Coperto per indicare che il dipendente è coperto dal piano di benefit e quindi fare clic su OK.
Nota
La copertura come persona a carico in un piano di benefit può essere applicata unicamente a un coniuge/partner o a un convivente.
Per ulteriori informazioni sull'aggiunta di persone a carico, vedere Gestire informazioni per dipendenti e beneficiari.
Per aggiungere un beneficiario:
Nell'area Beneficiari selezionare il beneficiario e fare clic su Modifica. Per ulteriori informazioni sull'aggiunta di beneficiari, vedere Gestire informazioni per dipendenti e beneficiari.
Nella colonna Designato selezionare Primario o Contingente.
Digitare la percentuale di benefit da assegnare al beneficiario. Il totale delle designazioni primarie e contingenti deve essere uguale al 100%. Ad esempio, una singola designazione primaria sarebbe impostata su 100% e una designazione contingente divisa in parti uguali tra tre beneficiari avrebbe questi valori: 33,33%, 33,33% e 33,34%.
Fare clic su OK.
Facoltativo: per visualizzare o modificare le date di validità di un benefit, selezionare il benefit, quindi fare clic su Gestisci versioni.
Rimuovere beneficiari o persone a carico da un benefit assegnato a un lavoratore
Fare clic su Risorse umane > Comune > Lavoratori > Lavoratori.
Selezionare un lavoratore e fare clic su Informazioni personali, quindi fare clic su Benefit.
Selezionare il benefit da cui rimuovere il dipendente o il beneficiario.
Nell'area Persone a carico o Beneficiari fare clic su Modifica.
Per rimuovere un dipendente, deselezionare la casella di controllo Coperto accanto al dipendente. Per rimuovere un beneficiario selezionare la casella di controllo Non designato accanto al beneficiario.
Fare clic su OK.