Racconto del cliente
Nel modulo introduttivo sono stati condivisi alcuni obiettivi di Tailwind Traders. Il team di Tailwind Traders che si occupa della strategia del cloud ha definito una strategia di livello avanzato basata su considerazioni finanziarie e tecniche.
È necessario un piano di adozione del cloud per gestire i vari progetti che contribuiscono a tale programma strategico. Il team centrale delle operazioni e dell'infrastruttura ha distribuito una zona di destinazione di Azure che soddisfi le esigenze di conformità e delle operazioni a breve termine.
L'aspetto più importante di questo modulo è il tentativo dell'azienda di eseguire la migrazione da due data center in leasing prima della loro scadenza. Questi data center ospitano un ampio portfolio di carichi di lavoro di produzione che supportano operazioni di e-commerce e in negozio. Il secondo data center ospita anche ambienti di sviluppo/test e altre innovazioni di pre-produzione del team responsabile di innovazione retail.
La storia di Tailwind viene ripresa così come il team di migrazione si prepara per avviare la migrazione dei carichi di lavoro nel cloud.
Piano di migrazione di Tailwind Traders
Nel modulo Pianificazione è stato razionalizzato il patrimonio digitale dell'azienda usando Azure Migrate ed è stato creato un backlog per guidare la migrazione in Azure DevOps. A questo punto, il team di migrazione è pronto per iniziare a eseguire la migrazione dei data center esistenti al cloud. Nei restanti 12 mesi, il team pianifica di migrare cicli di carichi di lavoro in modo incrementale. Dati l'ambito e la sequenza temporale per questa migrazione, il team ha scelto l'approccio di factory di migrazione di seguito.
Figura 1: Attività comuni necessarie in ogni sprint di un processo di migrazione.
Un piccolo team si concentrerà sulla migrazione di un ciclo dei carichi di lavoro nel corso di ogni sprint di due settimane usando Azure Migrate.
Un secondo piccolo team di architetti sarà sempre 1-2 cicli avanti rispetto al team della migrazione. È incentrato sulla valutazione e sulla progettazione di ogni carico di lavoro di cui eseguire la migrazione.
Questo team dovrà individuare e correggere eventuali problemi di compatibilità tra l'applicazione di stato corrente e la destinazione di razionalizzazione desiderata. Inoltre, valuterà anche il dimensionamento partendo dall'impegno di razionalizzazione iniziale, per assicurare un'allocazione corretta delle risorse.
Un terzo piccolo team di esperti di Azure sarà sempre 1-2 cicli indietro rispetto al team della migrazione. Si concentra sui test, sull'ottimizzazione e sull'architettura dei carichi di lavoro migrati.
Questo team eseguirà il test dei carichi di lavoro migrati con gli utenti aziendali per convalidare le prestazioni prima di rilasciare il traffico di produzione ai carichi di lavoro migrati. Questo team usa anche azure Well-Architected Framework e azure Well-Architected Review per tutti i carichi di lavoro che richiedono l'ottimizzazione dell'architettura prima del rilascio di produzione.
Importante
Una factory di migrazione è un approccio obbligatorio per Tailwind Traders in considerazione del volume dei carichi di lavoro e dei tempi limitati per completare questa prima migrazione. Le organizzazioni di solito possono svolgere tutte e tre le funzioni con un solo team di migrazione organizzato autonomamente. Tale team può completare la valutazione, la migrazione e il rilascio di ogni ciclo del carico di lavoro in un singolo sprint.
Preparazione per le diverse piattaforme tecnologiche
Come la maggior parte dei clienti, Tailwind Traders supporta una raccolta diversificata di piattaforme tecnologiche. La preoccupazione dell'azienda è rappresentata dalla vasta e crescente raccolta di soluzioni open source che vengono eseguite su piattaforme dati Linux e OSS. L'azienda valuta anche come ospitare la soluzione Desktop virtuale Azure nel cloud. A un certo punto, l'azienda deve anche eseguire la migrazione della soluzione SAP HANA al cloud.
Mentre il team si prepara per questo progetto di migrazione, sarà necessario garantire che abbia le competenze necessarie per eseguire la migrazione e la modernizzare degli asset Windows e SQL Server. Deve anche essere in grado di gestire altre piattaforme tecnologiche negli stessi processi.
Le unità rimanenti di questo modulo illustreranno i processi, gli strumenti e gli approcci necessari per poter usare con successo una serie di strutture di team in piattaforme tecnologiche diverse.