Verifica delle conoscenze

Rispondere alle domande seguenti per verificare i concetti appresi.

L'organizzazione premia i dipendenti con un premio in azioni su base trimestrale. Quale piano di retribuzione si deve configurare?

Piano di retribuzione con premio in azioni

Piano di retribuzione fissa

Piano di retribuzione variabile

Cosa è necessario configurare prima di impostare un piano di retribuzione fissa?

Tipi di retribuzione e regole di distribuzione incentivi

Livelli retributivi, punti di riferimento, griglie retributive e frequenze della retribuzione

Opzioni di copertura, detrazioni e piano di credito flessibile

Cosa è necessario configurare prima di eseguire un processo retributivo?

Regole di idoneità

Date di scadenza dei benefit

Date di maturazione dei congedi

Devi rispondere a tutte le domande prima di controllare il lavoro svolto.