Introduzione
Questo modulo descrive le funzionalità di base di Human Resources. Viene descritto il processo dall'assunzione al pensionamento, ovvero il ciclo di vita dei dipendenti in un'organizzazione. Questo processo comprende tutte le procedure aziendali critiche relative a un dipendente, dall'onboarding fino all'uscita dall'organizzazione. Nel modulo si esaminano anche la gestione delle retribuzioni, dei benefit, dei congedi e delle assenze nonché le funzionalità per la conformità.
Obiettivi di apprendimento
Obiettivi del modulo
Descrizione dei casi d'uso di Human Resources.
Descrizione di lavoratori e posizioni.
Descrizione del processo dall'assunzione al pensionamento.
Descrizione delle funzionalità relative a retribuzioni e benefit.
Descrizione delle funzionalità di congedo e assenza.
Descrizione delle funzionalità di conformità.