Introduzione
Microsoft Dynamics 365 Human Resources consente di fornire ai dipendenti indennità di congedo competitive e flessibili. L'area di lavoro Congedo e assenza fornisce flussi di lavoro per la gestione delle richieste e una pagina self-service intuitiva per consentire ai dipendenti di richiedere permessi. Con l'analisi, l'organizzazione può misurare e monitorare i saldi dei congedi e l'utilizzo dei piani di congedo.
L'app Microsoft Dynamics 365 Human Resources in Microsoft Teams consente ai dipendenti di richiedere rapidamente permessi e visualizzare le informazioni relative al saldo dei permessi in Microsoft Teams. I dipendenti possono interagire con un bot per richiedere informazioni e avviare una richiesta di congedo. Inoltre, possono usare altre applicazioni per inviare informazioni a terzi sulle ferie imminenti.
Dynamics 365 Human Resources offre funzionalità avanzate di gestione dei congedi e delle assenze che consentono di:
Offrire moderne indennità di congedo ai lavoratori.
Garantire ai lavoratori un'esperienza self-service semplificata e personalizzata.
Ridurre i costi operativi.
Fornire informazioni dettagliate sulla forza lavoro e soddisfare le normative di conformità.
Dynamics 365 Human Resources consente di realizzare piani di congedo in grado di attirare e fidelizzare una forza lavoro performante. Con l'area di lavoro Congedo e assenza è possibile offrire e gestire la quasi totalità dei tipi di piani di congedo pensati per i dipendenti. La funzionalità Congedo e assenza consente di creare programmi conformi e competitivi che aderiscono alle mutevoli normative globali, come il Family and Medical Leave Act (FMLA) e l'Americans with Disabilities Act (ADA).
