Esercizio - Creazione di un piano di congedo
In questo esercizio si creerà un piano di congedo per i dipendenti e quindi si imposterà un coefficiente di accumulo di 10 ore al mese per i nuovi dipendenti e di 12 ore al mese per i dipendenti con cinque anni di anzianità. Ciascun piano consentirà ai dipendenti di riportare il monte ferie pagate di un anno all'anno successivo.
Prima di iniziare
Per gli esercizi di questo modulo si presuppone che si stia lavorando in un ambiente sandbox di Dynamics 365 Human Resources.
Per svolgere al meglio entrambi gli esercizi, è consigliabile disporre dei dati di esempio standard inclusi in Human Resources.
Creazione di un piano di congedo per le ferie
Per creare un piano di congedo per le ferie, effettuare i seguenti passaggi:
Andare a Congedo e assenza > Configura > Piani di congedo e assenza.
Selezionare Nuovo.
In Crea nuovo piano immettere le seguenti informazioni per ciascun campo:
Nome: Paid Vacation
Descrizione: Paid vacation
Data di inizio: 18/04/2023
Frequenza di attribuzione per competenza: Mensile
Base del periodo di attribuzione per competenza: Data specifica del dipendente
Tipo di congedo: Ferie
Selezionare OK.
In Programma di attribuzione per competenza modificare i valori dei campi per Ferie come segue:
Importo attribuzione per competenza: 10
Riporto massimo: 120
Selezionare Aggiungi e quindi immettere i seguenti valori:
Tipo di congedo: Ferie
Mesi di servizio: 60
Importo attribuzione per competenza: 12
Riporto massimo: 144
Selezionare Salva.