Esercizio - Creazione di un piano di congedo

Completato

In questo esercizio si creerà un piano di congedo per i dipendenti e quindi si imposterà un coefficiente di accumulo di 10 ore al mese per i nuovi dipendenti e di 12 ore al mese per i dipendenti con cinque anni di anzianità. Ciascun piano consentirà ai dipendenti di riportare il monte ferie pagate di un anno all'anno successivo.

Prima di iniziare

Per gli esercizi di questo modulo si presuppone che si stia lavorando in un ambiente sandbox di Dynamics 365 Human Resources.

Per svolgere al meglio entrambi gli esercizi, è consigliabile disporre dei dati di esempio standard inclusi in Human Resources.

Creazione di un piano di congedo per le ferie

Per creare un piano di congedo per le ferie, effettuare i seguenti passaggi:

  1. Andare a Congedo e assenza > Configura > Piani di congedo e assenza.

  2. Selezionare Nuovo.

  3. In Crea nuovo piano immettere le seguenti informazioni per ciascun campo:

    • Nome: Paid Vacation

    • Descrizione: Paid vacation

    • Data di inizio: 18/04/2023

    • Frequenza di attribuzione per competenza: Mensile

    • Base del periodo di attribuzione per competenza: Data specifica del dipendente

    • Tipo di congedo: Ferie

  4. Selezionare OK.

    Screenshot della creazione di un nuovo piano di congedo e assenza.

  5. In Programma di attribuzione per competenza modificare i valori dei campi per Ferie come segue:

    • Importo attribuzione per competenza: 10

    • Riporto massimo: 120

  6. Selezionare Aggiungi e quindi immettere i seguenti valori:

    • Tipo di congedo: Ferie

    • Mesi di servizio: 60

    • Importo attribuzione per competenza: 12

    • Riporto massimo: 144

  7. Selezionare Salva.

    Screenshot dell'impostazione delle attribuzioni per competenza per il nuovo piano.