重要
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魅力的な福利厚生を従業員に提供することは、優れた人材を採用して維持するための重要な要素です。 福利厚生管理者は、コンプライアンス要件を満たしながら、さまざまな福利厚生サービスを簡単に構成できる必要があります。
コンプライアンスの合理化
ACA レポート – HR は 1095B および 1095C フォームを印刷して従業員と IRS に配布できます。