従業員の学習 API を使用してViva Learningと統合する

  • [アーティクル]

重要

Microsoft Graph の /beta バージョンの API は変更される可能性があります。 実稼働アプリケーションでこれらの API を使用することは、サポートされていません。 v1.0 で API を使用できるかどうかを確認するには、Version セレクターを使用します。

Viva Learningは、Microsoft Teams の一元的な従業員学習ハブであり、従業員は学習スキルとスキルの構築を仕事の日に統合できます。 Viva Learningでは、チームは、organizationとパートナーの両方によって提供されるコンテンツ ライブラリを検出、共有、推奨、学習できます。 割り当て済みまたは最近完了した学習コンテンツにすばやくアクセスし、Microsoft Teams を離れずにこのすべてを行うことができます。

Microsoft Graph の従業員向け学習 API を使用すると、アプリは、学習管理システム (LMS) または学習プロバイダーからコンテンツをViva Learningで利用できるようになります。 Viva Learningと統合するには、次のリソースを使用します。

  • プロバイダー の登録と削除など、学習プロバイダーを管理するための学習プロバイダー。
  • Viva Learningで LMS またはラーニング プロバイダーから学習コンテンツ メタデータをアップロードおよび管理するための学習コンテンツ。
  • Viva Learningで LMS またはラーニング プロバイダーから学習者のコース アクティビティ レコードをアップロードおよび管理するための学習コース アクティビティ。

統合のしくみ

管理者は、LMS またはラーニング プロバイダーのコンテンツと学習者レコード (従業員の割り当てと完了したコース レコード) をViva Learningと統合できます。この統合は、Viva Learningが LMS またはラーニング プロバイダーからコンテンツ メタデータと学習レコードをプルできる、すぐに利用できる統合を使用します。 また、Microsoft Graph の従業員学習 API を使用して、LMS または学習プロバイダーからコンテンツ メタデータをViva Learningにプッシュすることもできます。

コンテンツ メタデータ、従業員の割り当て、および完了したコース レコードがViva Learningにアップロードされると、次の場所のViva Learningに表示されます。

  • コンテンツは、[ コースの参照 - プロバイダー] セクションのホーム ページ に 表示されます。
  • 課題と完了したコース レコードは、[自分に割り当て済み] セクションと [完了済み] セクションの [マイ ラーニング] ページにそれぞれ表示されます。

Authorization

適切な委任された従業員またはアプリケーション の従業員の学習アクセス許可を使用すると、アプリは従業員の学習 API を使用して、テナント内の学習ハブの学習プロバイダーとそのコンテンツを管理できます。 アクセス トークン、アプリの登録、委任されたアクセス許可とアプリケーションのアクセス許可の詳細については、「 認証と承認の基本」を参照してください。

Microsoft Graph の従業員学習 API のユース ケース

従業員の学習 API を使用して、次の操作を行います。

次の手順