Microsoft Teamsの導入を促進することで、優れたユーザー エクスペリエンスと社内でのビジネス価値の向上を実現できます。 私たちの目標は、Teams で体験を始めることができるように、迅速に稼働できるようにすることです。 このガイドでは、Teams のユーザーの導入に焦点を当て、お使いの環境の技術的な準備に依存します。これは、ドキュメントの他のセクションで取り上げます。
導入の前提条件
作業を開始する前に、次の点を確認してください。
Microsoft Teamsクライアント がインストールされ、 環境内にライセンスが割り当てられます 。 最小ライセンスは、コア チームと、この初期プロジェクト フェーズに参加する早期導入者に割り当てる必要があります。
デスクトップ アプリケーションとモバイル アプリケーションをダウンロードしました。
導入フレームワーク
Microsoft 365 とOffice 365には、サービスの主要なワークロードに適用される導入フレームワークがあります。 このフレームワークは、クラウド サービスをサポートするためにorganizationが実行する必要がある主要な手順に対処します。 導入フレームワーク全体の詳細については、 Microsoft Enterprise のドキュメントとリソースに関するページを参照してください。
この Teams 導入計画では、段階的に手順を整理し、次に 「導入フェーズ」で説明されているように、特定の Teams ガイダンスを提供しました。
導入フェーズ
導入プロジェクトの規模や複雑さは環境によって異なりますが、初期手順は全体で同じです。 プロセスを 3 つの異なるフェーズ (スタートアップ、実験、有効化) に分割することで、すべてのユーザーの導入を合理化できると考えています。
開始 - この最初のフェーズでは、チームをまとめ、最初のチームを設定し、Teams を使用して Teams の導入計画を開始します。 このアプローチにより、製品に関する技術的な知識が向上し、後続のフェーズを正常に完了するために必要なスキルを構築するのに役立ちます。
実験 - 制御された成長のこのフェーズでは、内部チャンピオンと早期導入者をオンボードします。 ビジネス ユーザーと話し合い、Teams が提供するコラボレーションとコミュニケーション機能からすぐにメリットを得られるシナリオを特定します。 広範な導入フェーズを通知するフィードバックを収集し、デプロイを成功させるためにガバナンスとライフサイクル管理に関するサービスの決定を行います。
スケール - このフェーズは、すべての従業員に対して Teams 機能を有効にする広範な展開フェーズです。 このフェーズでは、organizationのサイズによって、このフェーズが、すべての従業員に対して同時に Teams をオンにする "大きなプロジェクト" であるか、地域、事業単位、またはその他の従業員人口のセグメント化方法によってこのフェーズにアプローチするのかが決まります。 このフェーズでは、継続的デリバリー モデルに移行します。 従業員、リーダー、ビジネス ユニットは、Teams の使用を拡大し、Microsoft 365 または Office 365の Teams やその他の機能を最大限に活用する方法を理解するためにトレーニングとエンゲージメントを必要とします。
これらの導入フェーズはそれぞれ、Teams の技術的および環境的な準備状況によって異なります。 では、始めましょう。
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