はじめに
Microsoft Dynamics 365 Human Resources の業績管理機能を使用すると、従業員は自分の業績を追跡、文書化し、マネージャーと自分の業績について話し合うことができます。 また、この機能を使用すると、マネージャーが従業員に対するフィードバックやガイダンスを投稿できます。 プロセスの管理に使用できる主なページは、業績仕訳帳、目標、業績レビューの 3 つです。
このブラウザーはサポートされなくなりました。
Microsoft Edge にアップグレードすると、最新の機能、セキュリティ更新プログラム、およびテクニカル サポートを利用できます。
Microsoft Dynamics 365 Human Resources の業績管理機能を使用すると、従業員は自分の業績を追跡、文書化し、マネージャーと自分の業績について話し合うことができます。 また、この機能を使用すると、マネージャーが従業員に対するフィードバックやガイダンスを投稿できます。 プロセスの管理に使用できる主なページは、業績仕訳帳、目標、業績レビューの 3 つです。