Microsoft Viva Glint フィードバックアンケートでの質問マッピング

組織の戦略に合った項目を選択すると、以前のアンケートの傾向データと、Microsoft Viva Glintの現在のアンケートとの比較を決定できます。 履歴データと新しい項目を比較する場合は、前の質問と新しい質問が真に同等である必要があります。 

履歴データから新しい分析情報への明確な接続がない場合、結果が誤って解釈される可能性があります。 以前の結果と新しい結果の間で真の比較を行うためには、データをViva Glintにインポートする前に項目を正確にマップすることが不可欠です。

注:

Viva Glint質問ライブラリ内のすべての項目が質問形式で表示されるわけではありません。 ライブラリ項目には、特定のスケールで評価するステートメントも含まれています。 このため、Viva Glint プラットフォームおよび Learn and Training ガイダンスの "item" という用語は、質問ライブラリ内のすべてのコンテンツを指します。 "item" という用語には、質問とステートメントが含まれます。

マッピングガイドライン

マップするには、単語、項目の意図、および参照先を考慮してください。

分類をViva Glintにマップする	同じ意図	同じ参照先
はい	はい	はい
不要	はい	不要
不要	不要	はい

アイテムの意図

項目の文言が異なる場合でも、履歴アイテムの意図が、マップされるアイテムの意図と一致する場合は、マップできます。目的と結果は同じである必要があります。

意図を共有する	Viva Glint項目	履歴項目
はい	マネージャーは私を人として 気 にしています。	私のマネージャーは、人として 私に心から関心を示しています 。
はい	マネージャーから必要 なサポートを受けることができます 。	私はマネージャーから必要 な助けを得ることができます 。
不要	私は自分の仕事のために受け取った認識や賞賛に 満足しています 。	私は良い仕事 をするときに認識を受け取ります 。
不要	私が働いている場所では、 明確な優先順位があります。	私が働いているところでは、明確 な戦略的目標を設定します。

項目参照先

特定の分析情報を得るために、アイテムには常に参照先があります (たとえば、会社、シニア リーダーシップ、ダイレクト マネージャー、チーム、同僚、従業員自身など)。 2 つの項目の意図は似ていますが、異なる参照先を対象としている場合は、マップできません。

同じ参照先	Viva Glint項目	履歴項目
はい	私はリーダーシップチームに自信を持っています。	私はorganizationのエグゼクティブリーダーシップに自信を持っています。
はい	この会社のチームは効果的に共同作業を行い、作業を完了します。	私たちは 会社全体でうまく協力して物事を成し遂げます。
不要	このorganizationは、従業員とコミュニケーションを取る良い仕事です。	このorganizationは、私とコミュニケーションを取る良い仕事です。
不要	私のパフォーマンス はかなり評価されています。	Peopleは、このorganizationでかなり評価されます。