Настройка типов событий жизненного цикла

Dynamics 365 Human Resources использует типы жизненных событий для определения событий, когда допускается обновление регистрации льгот для сотрудников, например заключение брака или появление ребенка. Каждый код типа жизненного события может быть связан только с одним типом жизненного события. Например, если создается код жизненного события с названием Изменение адреса, который связан с типом жизненного события Изменение адреса сотрудника, невозможно создать другой код с меткой Изменение адреса сотрудника и связать его с типом жизненного события Изменение адреса сотрудника. Если тип жизненного события не связан с типом плана, тип жизненного события не будет вызывать жизненное событие. Дополнительные сведения см. в разделе Создание типов планов.

Создание типа жизненного события

1. В рабочей области Управление льготами в разделе Настройка выберите Типы жизненных событий.

2. Выберите Создать.

3. Укажите значения для следующих полей:

   Поле	Описание
   Идентификатор типа жизненного события	Уникальный код типа жизненного события.
   Описание	Описание типа жизненного события.
   Тип жизненного события	Катализатор для обновления регистрации льгот сотрудника. Список жизненных событий см. в разделе Жизненные события.

4. Нажмите Сохранить.

Просмотр присоединенных планов

Можно просмотреть список планов, присоединенных к выбранному типу жизненного события. Жизненные события присоединяются к типу плана, а типы планов связаны с планом.

1. В рабочей области Управление льготами в разделе Настройка выберите Типы жизненных событий.
2. Выберите Действия.
3. Выберите Присоединенные планы.

Жизненные события

При создании типа жизненного события можно выбрать следующие жизненные события:

Жизненное событие	Местонахождение	Триггер
Изменение семейного положения	Работник > Профиль > Личные данные > Семейное положение	Изменение семейного положения
Изменение статуса сотрудника	Страница Работник > Занятость > История занятости	Для работника с существующими сведениями о трудоустройстве создание новых сведений о трудоустройстве с другим статусом трудоустройства приведет к инициированию жизненного события. Обновление существующих сведений о занятости с использованием других статусов занятости также приведет к инициированию жизненного события.
Изменение адреса сотрудника	Работник > Профиль > Адреса Работник > Личная информация > Личные контакты > Адрес	Изменение адреса. Адрес должен быть Основной для запуска жизненного события.
Изменение для иждивенца	Работник > Профиль > Личная информация > Личные контакты/li> Портал самообслуживания сотрудников	Добавление личного контакта с указанием его как иждивенца и определение Действительно с. Обновление личной информации контакта, зависящей от Действительно с. Связь личных контактов должна быть ребенок, супруг, гражданский супруг или бывший супруг.
Рождение или усыновление, удочерение (иждивенец)	Работник > Профиль > Личная информация > Личные контакты Самообслуживание сотрудников > Изменить личные данные > Личные контакты	Дата рождения или Дата усыновления, удочерения добавлены или обновлены. Дата рождения ребенка является обязательной.
Потеря покрытия (супруг / супруга / сожитель)	Работник > Профиль > Личные сведения > Личные контакты > Сведения иждивенца > Потеря покрытия	Потеря покрытия, выбранная для личного контакта, и Действует с
Изменение в трудоустройстве для сожителя	Работник > Профиль > Личные сведения > Личные контакты > Сведения иждивенца > Принятый на работу	Создание личного контакта и настройка Принят на работу как Да. Обновление личного контакта и изменение его на Принят на работу.
Отпуск (супруг / супруга / сожитель)	Работник > Профиль > Личные сведения > Личные контакты > Сведения иждивенца > Отпуск	Личный контакт создан и указано Дата вступления в силу отпуска. Отпуск личного контакта обновлен. Личный контакт Дата вступления в силу отпуска обновлена.
Изменение в покрытии (должность)	Работник > Назначение на должность > Назначения работника на должность Должности > Должности	Изменение на должность в записях назначения работника на должность. Изменение назначения работника на должность.
Изменение в покрытии (зарплата)	Работник > Компенсация > Фиксированный план Работник > Личные сведения > Годовая зарплата для льгот	Если Управление льготами > Общие параметры Human Resources > Льготы > Годовая зарплата для льгот не включено, обновление Работник > Компенсация > Фиксированный план создаст жизненное событие. Если Управление льготами > Общие параметры Human Resources > Льготы > Годовая зарплата для льгот включено, обновление Работник > Личная информация > Годовая зарплата для льгот создаст жизненное событие.
Программа Medicare (сотрудник / иждивенец)	Работник > Профиль > Личные сведения > Личные контакты > Сведения иждивенца > Medicare действует с	При добавлении или обновлении даты Medicare действует с для личного контакта создается это жизненное событие.
Обеспечение по решению суда	Работник > Профиль > Личные сведения > Личные контакты > Иждивенец > Обеспечение по решению суда (QMSCO/QDRO) и даты вступления в силу	При создании личного контакта будет создано жизненное событие плана, если Обеспечение по решению суда задано Да. Обновление Обеспечение по решению суда или Даты истечения срока обеспечения по решению суда также приведет к запуску жизненного события.
Покойный	Работник > Профиль > Личные данные > Дата смерти	Вводится или обновлена Дата смерти.
Свидетельство страхования	Работник > Работник > Версии > История занятости > Диспетчер дат > Сведения о льготах	Свидетельство о возможности страхования задано как Да. Определена Дата проверки свидетельства о возможности страхования.
Бенефициар	Работник > Профиль > Личная информация > Личные контакты	Добавляется личный контакт и поля Бенефициар и Действует с заполняются. Личный контакт должен иметь тип Child, Spouse, DomesticPartner, Sibling, FamilyContact, OtherContact или Parent.
Программа Medicare сотрудника	Работник > Работник > Версии > История занятости > Диспетчер дат > Сведения о льготах	Для Medicare разрешено задано значение Да. Дата разрешения Medicare изменена.
День рождения	Управление льготами > Обработка изменений жизненных событий	Эти жизненные события создаются из Обработка изменений жизненных событий. Процесс анализирует выбранный период и юридическое лицо и находит соответствующих работников. Он рассчитывает последний день рождения и создает жизненное событие дня рождения, если оно еще не было создано.
Изменение допустимости работника (не касается только США)	Работник > Занятость Работник > Работник > Версии > Журнал занятости	Создает жизненное событие, когда: Создание нового трудоустройства, есть прежнее трудоустройство, тип работника изменяется. При создании новых сведений о трудоустройстве, есть прежние сведения о трудоустройстве, изменяется тип трудоустройства или категория трудоустройства. Обновлена запись трудоустройства и определен другой тип работника. Обновлена запись сведений о трудоустройстве, указан другой тип трудоустройства или категория.
Новое переопределение допустимости (не только для США)	Расширенные кадровые ресурсы > Льготы > Планы > Льготы > Переопределение правил допустимости	Использование обработки жизненных событий Создание переопределения разрешения на новый план льгот для работника вызывает это жизненное событие. BenefitEligibilityRuleOverride.ValidFrom.
Изменение переопределения правила допустимости (не только для США)	Расширенные кадровые ресурсы > Льготы > Планы > Льготы > Переопределение правил допустимости	Обновление Действительно с или Действительно до для переопределения разрешения плана льгот вызывает это событие жизненного цикла.
Окончание срока действия переопределения правила допустимости (не только для США)	Управление льготами > Обработка изменений жизненных событий	Эти жизненные события создаются из Обработка изменений жизненных событий. Процесс анализирует выбранный период и юридическое лицо и находит связанные переопределения разрешения плана льгот. Он создает жизненные события, если срок действия переопределений истек.
Новый план льгот (не только для США)	Расширенные кадровые ресурсы > Льготы > Планы > Создать	К текущему плану будут добавлены параметры допустимости. Добавляется новый план с прикрепленными параметрами допустимости. Сотрудники отдела кадров должны выполнить обработку допустимости жизненных событий в данном экземпляре.
Изменение правила допустимости (не только для США)	Управление льготами > Правила допустимости	Использование обработки допустимости жизненных событий. Записывается в журнал, когда у записей BenefitEligibilityRule изменятся следующие значения: UseEmplCategory, UseEmplStatus или UseEmplType. Обновляет только проводки жизненных событий, которые уже существуют для измененного правила или критериев допустимости.