Bendrinti naudojant


Kas nauja ar pasikeitė sistemoje „Dynamics 365 Human Resources“ (2020 m. rugsėjo 3 d.)

Taikoma šioms „Dynamics 365“ programoms:
„Human Resources“

Šiame straipsnyje aprašomos naujos arba pasikeitusios „Dynamics 365 Human Resources“ funkcijos. Pakeitimai taikomi 8.1.3504 komponavimo versijai. Kai kurių antraščių skaičiai skliausteliuose nurodo „Lifecycle Services“ (LCS) palaikymo numerius kaip nuorodą.

Daugiau informacijos apie būsimas personalo valdymo funkcijas ieškokite Dynamics 365 Human Resources 2019 m. paleidimo 2 bangos apžvalga. Daugiau informacijos apie personalo naujinimo procesą ieškokite atnaujinimo procese.

Šiame leidime

Naujas numatytųjų finansinių dimensijų tinklelis ir dialogo lango šablonas visoje „Human Resources” (469495)

Naujas finansinių dimensijų šablonas dabar prieinamas toliau pateiktose srityse.

  • Pareigų veiksmai (Form: HcmPositionActionDetail)
  • Algalapių uždarbio kodai (forma: PayrollEarningCode)

Įrašai įmonės atostogų kalendoriuje nerodomi, jei neįjungta parinktis Atostogų ir neatvykimų kalendoriaus patobulinimai (484406)

Šiame leidime išspręsta problema, kai atostogų įrašai nerodomi įmonės atostogų kalendoriuje. Ši problema kyla tik tada, kai neįgalinti funkcijų valdymo pasirinktis Atostogų ir neatvykimo kalendoriaus patobulinimai.

Problema BenefitPlanEmployeeEntity (467597)

Šis leidimas ištaiso problemą su BenefitsPlanEmployee objektu. Importuojant darbuotojų registracijas, padengimo kodas irplano tipo kodas nustatomi teisingai. Dėl šios problemos darbuotojų išmokų planai netinkamai rodomi darbuotojų išmokų plane ir atidarytosdarbuotojų savitarnos registracijos formos.

Elektroninio failo 1094-C išvestyje trūksta raidės XML (435190)

Šis pakeitimas pataiso problemą, kai 1094-C išvesties faile trūksta simbolio, kurio reikia pateikiant IRS.

Darbuotojo kintamosios atlyginimo dalies lentelė susieta su pastoviosios atlyginimo dalies forma (476117)

Šis pakeitimas suderina pastoviosios atlyginimo dalies laukus su pastoviosios atlyginimo dalies forma. Kintamosios atlyginimo dalies laukai dabar galimi tik su kintamosios atlyginimo dalies forma.

Atostogų užklausos leidžiamos prieš registraciją, jei to atostogų tipo minimalus balansas yra neigiamas (469917)

Šis pakeitimas draudžia įvesti atostogų užklausas prieš užregistravimą plane, net jei registracijos minimalus balansas yra neigiamas. Galite įvesti arba pateikti užklausas tik tada, kai planas aktyvus.

Nepavyksta atsisiųsti dokumentų šablonų (457279)

Dėl šio pakeitimo galite atsisiųsti visus dokumentų šablonus.

Duomenys rodomi kaip stulpelių antraštės, o ne lauko Užmokesčio tarifas eilutės, atlyginimo dalies plano ataskaitoje (476077)

Analizės ataskaitoje dabar rodoma teisinga mokėjimo koeficiento informacija.

Peržiūros režimu

„Human Resources“ programa programoje „Teams“

Darbuotojai gali peržiūrėti ir prašyti atostogų programoje „Microsoft Teams“. Jie gali bendrauti su robotu, kad sukurtų atostogų prašymą. Daugiau informacijos ieškokite:

„Human Resources“ programėlė „Teams“ peržiūros funkcijose

Konfigūracijos pasirinktis, skirta sąrašui Man priskirti darbo elementai perkelti (477004)

Dabar nauja pasirinktis galima padėti man priskirtus darbo elementus į dešiniojo skelbimų skelbimų lentos stulpelio sąrašą. Dėl šio pakeitimo visi darbo elementai ir darbo sąrašai rodomi toje pačioje srityje. Įgalinkite šią funkciją įjungę peržiūrą – funkcijų valdymo darbo eigos patirties patobulinimai. Daugiau informacijos apie peržiūros funkcijų įjungimą žr. Funkcijų valdymas.

Ši funkcija taip pat skatina darbo eigos pasirinktis, kurios rodomos personalo veiksmų formose. Darbo eigos parinktys taip pat rodomos virš veiksmų „FastTab“, skirto sparčiajai prieigai. Daugiau informacijos ieškokite:

Man priskirti darbo elementai.

Darbo eigos elementų sparčioji prieiga.

Jau greitai

Kontrolinio sąrašo objektai, nurodyti „Dataverse”

Tikrinimo objektai Įtraukimo, Atleidimo, Perleidimo ir Verslo procesams bus greitai prieinami „Dataverse“.

Išmokų valdymo priežasčių kodai

Išmokų valdymo priežasčių kodai netrukus bus sujungti su esamais „Human Resources” priežasčių kodais. Jei išmokų valdymo srityje sukūrėte daugiau nei 15 simbolių priežasties kodus, turite pakeisti priežasties kodo pavadinimą formoje Išmokų valdymo priežasčių kodai, kad jie būtų 15 simbolių arba mažiau. Atnaujinus pavadinimą, priežasties kodas atsiras esamoje priežasties kodo formoje personalo valdyme. Šis pakeitimas bus prieinamas ateityje ir neturės įtakos esamoms funkcijoms.

Taip pat žiūrėkite

Kas naujo arba pakeista
Dynamics 365 Human Resources 2019 m. personalo apžvalgos 2019 leidimo bangos 2
naujinimo proceso valdymo
funkcijos