Nata
Norint pasiekti šį puslapį, reikalingas leidimas. Galite pabandyti prisijungti arba pakeisti katalogus.
Norint pasiekti šį puslapį, reikalingas leidimas. Galite pabandyti pakeisti katalogus.
Power Platform "Well-Architected" vertinimas yra priemonė, kurią sudaro keletas klausimų, pagrįstų pagrindinėmis rekomendacijomis, išdėstytomis "Well-Architected" ramsčiuose Power Platform .
Vertinimo pabaigoje gausite rekomendacijas ir atitinkamas nuorodas į pagalbinę medžiagą, kuri padės pagerinti darbo krūvio struktūrą. Galite eksportuoti šias rekomendacijas į failą, kad pradėtumėte įtraukti rekomendacijas į veiklos procesus, kad nuolat tobulintumėte savo darbo krūvį.
Kada atlikti vertinimą
Esant naujiems darbo krūviams, rekomenduojame vertinimą atlikti pradinio projektavimo proceso metu, fiksuojant siūlomus sprendimus. Tada gairės veikia kaip atskaitos taškas ir pradeda grįžtamojo ryšio ciklą, kurį galite naudoti norėdami patobulinti darbo krūvio dizainą. Kai priimate daugiau dizaino sprendimų, periodiškai užfiksuokite juos vėlesniuose vertinimo etapuose.
Taip pat reikėtų išnagrinėti esamus darbo krūvius, kurie yra nuolatinio darbo krūvio tobulinimo ciklo dalis. Nustatykite dažnumą, pvz., kas 90 dienų, ir naudokite gaires, kad galėtumėte stebėti, kaip toliau tobulinamas darbo krūvio dizainas.
Rekomendacijų gavimas ir integravimas
Atlikus vertinimą, rekomendacijos dėl dabartinio orientyro pateikiamos vertinimo gairių puslapyje. Eksportuokite šias rekomendacijas pasirinkdami mygtuką Eksportuoti į CSV . Galite naudoti kopiją neprisijungę, kad bendrintumėte rekomendacijas ir pradėtumėte teikti joms pirmenybę. Nors kai kurios komandos gali manyti, kad CSV failas yra pakankamas, rekomenduojame įtraukti rekomendacijas į darbo krūvio atsilikimą, kad jas būtų galima integruoti į darbo krūvio programinės įrangos kūrimo ciklą (SDLC).
Prioritetų nustatymas ir rekomendacijų įgyvendinimas
Darbo krūvio savininkai ir pagrindinės suinteresuotosios šalys turėtų reitinguoti rekomendacijas pagal standartinius komandos darbo prioritetų nustatymo procesus. Apsvarstykite, kiek svarbi yra kiekviena rekomendacija ir kokie galimi kompromisai, susiję su konkrečiais dizaino pasirinkimais. Tam tikros rekomendacijos galėtų būti paskirtos paskirtiems savininkams, o kitos gali būti atidėtos arba atmestos. Apsvarstykite galimybę įtraukti rekomendacijas į darbo krūvio atsilikimą ir integruoti jas į savo SDLC.
Stebėkite patobulinimus
Laikui bėgant darbo krūvis keisis dėl funkcionalumo pokyčių, techninės skolos sumažėjimo ar kaupimosi ir bet kokių reikalingų kompromisų. Naudokite vertinimo etapo funkciją, kad galėtumėte sekti šiuos pakeitimus, naudodami ankstesnį etapą kaip bazinį scenarijų. Laikui bėgant pokyčius galėsite pamatyti gerai suprojektuotoje apžvalgoje Power Platform .
Patarimai
Būtinai prisijunkite, kai atliekate vertinimus, kad įrankis galėtų generuoti etapus.
Įspėjimas
Vertinimai yra susieti su profiliu Microsoft Learn . Jų negalima perkelti į kitus profilius ar jų pasiekti.
Pasirinkite prasmingą vertinimo pavadinimą ir būtinai įtraukite ramsčio pavadinimą į vertinimo pavadinimą.
Naudokite prasmingus gairių pavadinimus, kad nurodytumėte, kada vertinate darbo krūvį. Užfiksuokite bet kokią specifiką, kurią norite aptarti su darbo krūvio komanda, pastabų funkcijoje apie klausimus ir rekomendacijas.
Apsvarstykite galimybę atlikti vertinimą po vieną ramstį, suskirstytą pagal mėnesius, o ne atsakyti į visus visų penkių ramsčių klausimus viename vertinime.