Hva er nytt og planlagt for Dynamics 365 Human Resources
Viktig
Dette innholdet er arkivert og oppdateres ikke. Se produktdokumentasjonen for Microsoft Dynamics 365 for å finne den nyeste dokumentasjonen. Se lanseringsplanene for Dynamics 365 og Microsoft Power Platform for å se de nyeste lanseringsplanene.
Dette emnet viser funksjonene som er planlagt å gis ut fra oktober 2020 til mars 2021. Siden dette emnet viser funksjoner som kanskje ikke er utgitt ennå, kan det hende at leveringstidslinjer blir endret og planlagt funksjonalitet kanskje ikke blir utgitt. Hvis du vil ha mer informasjon, kan du gå til Microsoft-policy.
- Gå til Plan for lanseringsbølge 1 for 2020 hvis du vil se en liste over lanseringsplanene for forrige bølge.
- Gå til Plan for lanseringsbølge 1 for 2021 hvis du vil se en liste over lanseringsplanene for neste bølge.
I kolonnen Tilgjengelig blir funksjonen levert i løpet av den angitte måneden. Leveringsdatoen kan være en hvilken som helst dag i den måneden. Utgitte funksjoner viser full dato, også lanseringsdatoen.
Denne avmerkingen ( ) viser hvilke funksjoner som er lansert som forhåndsversjon eller tidlig tilgang og som forhåndsversjon, tidlig tilgang og tilgjengelig.
Selvbetjening for ansatt og leder
Med selvbetjening for ansatte og ledere kan ansatte og ledere se og vedlikeholde sin egen informasjon eller informasjon om direkte og utvidede rapporter.
Funksjon | Aktivert for | Forhåndsversjon | Tilgjengelig |
---|---|---|---|
Egendefinerte koblinger i selvbetjening for ledere | Brukere etter administratorer, utviklere eller analytikere | 2. november 2020 | 1. desember 2020 |
Funksjoner for ansattes permisjon og fravær i Microsoft Teams | Brukere etter administratorer, utviklere eller analytikere | 18. mai 2020 | 22. februar 2021 |
Integreringer og utvidbarhet
Integreringer og utvidbarhet i Human Resources.
Funksjon | Aktivert for | Forhåndsversjon | Tilgjengelig |
---|---|---|---|
Utvide Dynamics 365 Human Resources-kjernedata i Microsoft Dataverse | Administratorer, utviklere, markedsførere eller analytikere, automatisk | 5. oktober 2020 | 2. november 2020 |
Integrering med LinkedIn Talent Hub | Brukere etter administratorer, utviklere eller analytikere | 19. oktober 2020 | 1. desember 2020 |
Aktivere forenklet integrering med rekrutteringsleverandører | Administratorer, utviklere, markedsførere eller analytikere, automatisk | 1. desember 2020 | 1. februar 2021 |
Forbedret kandidatprofil i personaladministrasjon | Brukere etter administratorer, utviklere eller analytikere | 1. desember 2020 | 1. februar 2021 |
Ledere kan sende inn en rekrutteringsforespørsel for ledige stillinger | Brukere etter administratorer, utviklere eller analytikere | 1. desember 2020 | 1. februar 2021 |
Permisjon og fravær
Arbeidsområde for permisjon og fravær.
Funksjon | Aktivert for | Forhåndsversjon | Tilgjengelig |
---|---|---|---|
Gi ytterligere innsikt i kalendervisninger for fravær | Administratorer, utviklere, markedsførere eller analytikere, automatisk | - | 9. oktober 2020 |
Gi ytterligere innsikt i permisjonssaldoer | Administratorer, utviklere, markedsførere eller analytikere, automatisk | 2. november 2020 | 5. januar 2021 |
Visning av ansattpermisjon på tvers av selskapet for ledere | Administratorer, utviklere, markedsførere eller analytikere, automatisk | 2. november 2020 | 2. mars 2021 |
Organisasjon og personaladministrasjon
Organisasjon og personaladministrasjon i Human Resources.
Funksjon | Aktivert for | Forhåndsversjon | Tilgjengelig |
---|---|---|---|
Forbedret opplevelse i arbeidsflyten for organisasjon og personaladministrasjon | Brukere etter administratorer, utviklere eller analytikere | 8. september 2020 | 2. november 2020 |
Beskrivelse av verdier i kolonnen Aktivert for:
Brukere, automatisk: Disse funksjonene omfatter endringer i brukeropplevelsen og aktiveres automatisk.
Administratorer, utviklere, markedsførere eller analytikere, automatisk: Disse funksjonene er ment å bli brukt av administratorer, utviklere, markedsførere eller forretningsanalytikere, og de aktiveres automatisk.
Brukere etter administratorer, utviklere eller analytikere: Disse funksjonene må aktiveres eller konfigureres av administratorer, utviklere eller forretningsanalytikere for at de skal bli tilgjengelige for brukerne deres.
Hvis du vil ha en liste over land eller områder der forretningsprogrammer i Dynamics 365 er tilgjengelige, kan du gå til Internasjonal tilgjengelighetsveiledning. Hvis du vil ha mer informasjon om geografiske områder og datasentre (områder), kan du gå til Dynamics 365 og tilgjengelighetssiden for Microsoft Power Platform.