Handlinger for fast kompensasjon (skjema)
Gjelder: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012
Klikk Personale > Oppsett > Kompensasjon > Handlinger for fast kompensasjon.
Bruk dette skjemaet til å definere handlinger for fast kompensasjon. Fast kompensasjon handlinger har følgende to formål:
Du bruker handlinger for fast kompensasjon hvis du endrer det faste kompensasjonsoppsettet for en ansatt. Handlingen for fast kompensasjon er obligatorisk informasjon hvis du øker eller reduserer den ansattes grunnlønn. Du kan for eksempel gjøre dette for en forfremmelse eller degradering.
Handlingene brukes også i hendelsesprosessen for automatisk beregning av nye planer for fast kompensasjon.
Oppgave som bruker dette skjemaet
Hovedoppgaver: Kompensasjonsplaner
Navigere i skjemaet
Følgende tabell inneholder beskrivelser av kontrollene i dette skjemaet.
Felter
Field |
Beskrivelse |
---|---|
Vis bare aktive |
Merk av i denne avmerkingsboksen for å vise bare handlingene for fast kompensasjon som er aktive. |
Handling |
Angi Handlingsnavn fast kompensasjon. |
Beskrivelse |
Angi en beskrivelse for handlingen for fast kompensasjon. |
Type |
Velg en type for å fastslå handlingen. Obs! Ved hjelp av alternativet Personlig tillegg kan du angi et økningsbeløp og en økningsprosent når du endrer kompensasjonen. De andre handlingstypene i dette feltet tillater bare endringer i lønnssatsbeløpet. |
Aktiv |
Angi om handlingen for fast kompensasjon er aktiv. |
Se også
Hovedoppgaver: Kompensasjonsplaner
Fast kompensasjon for ansatt (skjema)
Kunngjøringer: Hvis du vil se kjente problemer og nylige reparasjoner, kan du bruke Problemsøk tm Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS).