Fast kompensasjon for ansatt (skjema)

Gjelder: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

Klikk Personale > Felles > Arbeidere > Arbeidere. På de Handlingsruten, klikker du Kompensasjon kategorien > Fast plan.

Bruk dette skjemaet til å opprettholde Betal base for en ansatt.

Navigere i skjemaet

Følgende tabeller inneholder beskrivelser av kontrollene i dette skjemaet.

Filtrere poster

Filter	Beskrivelse
Utløpt	Velg denne avmerkingsboksen for å filtrere rutenettet ved faste kompensasjon planer som er utløpt.
Aktiv	Velg denne avmerkingsboksen for å filtrere rutenettet ved faste kompensasjon planer som er aktive.
Fremtidig	Velg denne avmerkingsboksen for å filtrere rutenettet ved faste kompensasjon planer som skal aktiveres i fremtiden.

Knapp

Knapp	Beskrivelse
Endre kompensasjon	Endre informasjon om den ansattes kompensasjon plan.

Felter

Field	Beskrivelse
Akkumulert lønnssats	En sum av alle betalingssatser for alle ansattposter per gjeldende dato.
Handling	Handlingsnavn fast kompensasjon. Hvis du vil ha mer informasjon, kan du se Handlinger for fast kompensasjon (skjema)
Plan	Fast kompensasjon plan-navnet.
Linjenummer	Linjenummeret som angir rekkefølgen som en handling som er oppført i en kompensasjon Prosesshendelse. Dette feltet er skrivebeskyttet.
Stilling	Posisjon-IDEN til ansatt.
Gjelder fra og Utløpsdato	Når du ansetter en ny medarbeider eller fremme en ansatt i Gjelder fra og Utløpsdato felt bruker effektiv og utløpet datoer fra primære plasseringen for den ansatte. Hvis du imidlertid vil angi en personlig tilleggsøkning, må du angi effektive datoer manuelt.
Status	Status for handlingen valgt fast kompensasjon.
Type	Angir om faste kompensasjon planen som er knyttet til handlingen fast kompensasjon er av typen Segment, Trinn, eller Klasse.
Prosesstype	Hendelsestypen prosess knyttet til fast kompensasjon-handlingen.
Lønnssats	Fast lønn beløpet som ansatt mottar for den angitte lønnstypen frekvensen.
Lønnsfrekvens	Lønn-frekvensen for kompensering planen.
Valuta	Valuta som base lønn eller lønn er betalt.
Lønnsgruppe	Lønn-gruppen eller Betal firma som betaler base lønn eller lønn.
Tilsvarende årlig	Lønnssatsen uttrykt som et årlig beløp.
Tilsvarende månedlig	Lønnssatsen uttrykt som et månedlig beløp.
Tilsvarende per time	Lønnssatsen uttrykt som et timebeløp.
Beløpsøkning	Mengden av fast lønn øke hastigheten.
Prosentøkning	Prosentøkningen over siste fast lønnssatsen. Hvis ansatt er øyeblikket tjener $ 75 000, og mottar en økning på kr 2.000, vises for eksempel 2.67.
Justert beløpsøkning	Lønnssatsen etter at den er justert i henhold til valutakursen på tidspunktet posten som var effektiv.
Justert økning	Øke beløpet etter at den er justert i henhold til valutakursen til valutaen som er angitt på tidspunktet posten som var effektiv.
Justert økningsprosent for valuta	Prosent av det justerte betaler rente økning.
Valuta	Valutaen som brukes for den faste kompensasjon planen.
Valutakurs	Valutakurs på tidspunktet posten som var effektiv.
Kompa-forhold	Det faste lønnssats dividert med kontrollpunktet. Denne informasjonen brukes bare for graded kompensasjon planer.
Områdeutnyttelse	Prosent som sammenligner den ansattes lønn graden til nivåene som er definert i kompensasjon plan. Denne informasjonen brukes bare for graded kompensasjon planer. Områdeutnyttelsen beregnes på følgende måte: ((Gjeldende lønnssats - minimum område i nivå for planen) / (maksimum område på nivået for plan - minimum område i nivå for planen)) * 100
Minimum	Det minste beløpet i lønn-området.
Kontrollpunkt	Kontrollpunkt i lønn-området.
Maksimum	Maksimalbeløp i lønn-området.
Standard finansdimensjoner	Standardfinansdimensjonene for hovedkontoen. Når du velger en finansdimensjonsverdi, viser feltgruppen Der dimensjonen %1 brukes hvor dimensjonen brukes i kontostrukturer og avanserte regelstrukturer.
Der dimensjonen %1 brukes	Kontostrukturene og de avanserte regelstrukturene som bruker finansdimensjonene du har valgt i feltgruppen Finansdimensjoner eller Standard finansdimensjoner. Obs! Navnet på feltet er avhengig av valget i feltgruppen Finansdimensjoner eller Standard finansdimensjoner.

Se også

Handlinger for fast kompensasjon (skjema)

Faste kompensasjonsplaner (skjema)

Hovedoppgaver: Kompensasjonsplaner

Kunngjøringer: Hvis du vil se kjente problemer og nylige reparasjoner, kan du bruke Problemsøk tm Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS).