Tillitsverv (skjema)
Gjelder: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012
Klikk Personale > Felles > Arbeidere > Arbeidere. Velg en arbeidsprosess. På den Handlingsruten, klikker du > Kompetanserkategorien > Arbeiderkompetansergruppe > Tillitsverv.
- eller -
Klikk Personale > Felles > Rekruttering > Søkere. Velg en søker. På den Handlingsruten, klikker du > Søkerkategorien > Kompetansergruppe > Tillitsverv.
- eller -
Klikk Salg og markedsføring > Felles > Kontakter > Alle kontakter. Velg en kontaktperson. På den Handlingsruten, klikker du >Kompetanser kategorien > Kompetansergruppe > Tillitsverv.
Bruk dette skjemaet til å administrere informasjon om en stilling eller en rolle som en person utfører utenfor ansvarsområdene for den primære stillingen. Et tillitsverv kan for eksempel være medlemskap i en profesjonell en yrkesorganisasjon eller på et brett med regissører.
Denne informasjonen er en del av personens talenter og kan inkluderes i et kompetansesøk.
Navigere i skjemaet
Følgende tabell inneholder beskrivelser av kontrollene i dette skjemaet.
Felter
Felt: |
Beskrivelse |
---|---|
Arbeidsgiver |
Skriv inn navnet på arbeidsplassen, tilknytning, brettet, committee eller annen organisasjon der det valgte tillitsvervet er eller ble holdt. |
Posisjon |
Skriv inn tittelen på tillitsvervet. |
Startdato |
Angi den første datoen personen holdt det valgte tillitsvervet. |
Sluttdato |
Angi den siste datoen personen holdt det valgte tillitsvervet. Bare hvis én av følgende betingelser er oppfylt, angir du denne datoen.
|
Merknad |
Skriv inn en detaljert beskrivelse av tillitsvervet. Dette kan for eksempel inkludere bakgrunnsinformasjon, ansvarsområder og arbeidsoppgaver eller -krav. |
Se også
Kompetanse – attester (skjema)
Kompetanse – kompetanse (skjema)
Kunngjøringer: Hvis du vil se kjente problemer og nylige reparasjoner, kan du bruke Problemsøk tm Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS).