Delen via


Releasewave 2 van 2023 voor Dynamics 365 Human Resources plannen en voorbereiden

Belangrijk

Deze inhoud is gearchiveerd en wordt niet bijgewerkt. Ga voor de meest recente documentatie naar Nieuwe of gewijzigde functies in Human Resources. Ga voor de meest recente releaseplannen naar de pagina Releaseplannen voor Dynamics 365, Power Platform en Cloud for Industry.

Belangrijk

Het plan voor releasewave 2 van 2023 omvat alle nieuwe functionaliteiten die volgens de planning op de markt worden gebracht tussen oktober 2023 en maart 2024. In dit artikel vindt u het productoverzicht en leest u welke nieuwe en geplande functies er zijn voor Dynamics 365 Human Resources.

Overzicht

De manier waarop we werken en de werkplek zijn fundamenteel veranderd, terwijl de HR-processen voor veel bedrijven hetzelfde zijn gebleven. Tegenwoordig zijn mensen verbonden via mobiele apparaten, aangesloten op hun netwerk, hebben ze hogere loopbaanverwachtingen en willen ze werken voor organisaties die in lijn zijn met hun waarden.

Legacy HCM-systemen zijn losgekoppeld en gegevens worden in silo's opgeslagen in HR-architecturen die doorgaans uit oplossingen van meerdere leveranciers bestaan. Veel processen zijn nog steeds handmatig en de werknemerservaring moet verbonden zijn. Een ontevreden personeelsbestand is uiteindelijk van invloed op de organisatie vanwege een gebrek aan productinnovatie, dure operationele fouten, minder tevreden klanten en niet-optimale financiële resultaten.

We willen helpen het aantal handmatige processen te beperken en uw medewerkerservaringen te verbinden. We streven er ook naar om systemen samen te brengen om ervoor te zorgen dat gegevens direct beschikbaar zijn en niet in silo's worden opgeslagen. Ons doel is om medewerkers in staat te stellen zich op hun werk te concentreren, managers te inspireren om medewerkers te helpen groeien en HR-zakenpartners te helpen zich te concentreren op strategische gebieden van de organisatie.

Onze releasewave 2 van 2023 zal gefocust zijn op:

  • Verbetering van wervingservaringen met uitgebreide en intuïtieve ervaringen die gericht zijn op recruiters, kandidaten en wervingsmanagers.
  • Het HCM-ecosysteem uitbreiden om integratie van leermanagementsystemen op te nemen via openbare API's die gebruikmaken van Dataverse samen met het uitbreiden van ons netwerk van payrollpartners.
  • Samen betere ervaringen opbouwen die de Dynamics 365-ruimte omvatten.

RSS-abonnement Updates voor releasewave 2 van 2023 voor Dynamics 365 Human Resources

Investeringsgebieden

Investeringsgebieden

HR-activiteiten optimaliseren
Elke nieuwe releasewave van de Dynamics 365 Human Resource-toepassing brengt verbeteringen met zich mee voor bedrijven waarmee ze hun HR-activiteiten kunnen optimaliseren op het gebied van personeelsbeheer, beloning, secundaire arbeidsvoorwaarden en prestatiebeheer. Verbeteringen in de wervingsactiviteiten, het beheer van vaardigheden en competenties, en opvolgingsbeheer zorgen voor efficiëntie in de levenscyclus van werving tot pensionering. Kernervaringen van werknemers op het gebied van verlof en verzuim, opleidingen en trainingen zullen profiteren van investeringen die belangrijke HR-gegevens en -processen opleveren om tegemoet te komen aan werknemers waar die zich ook bevinden.

Als u meer wilt weten over alle mogelijkheden die tijdens deze releasewave worden uitgebracht, bekijkt u het onderstaande releaseplan voor Dynamics 365 Human Resources:

Voor toepassingsbeheerders

Functies die van invloed zijn op de gebruikerservaring, worden automatisch geactiveerd
Functies die van invloed zijn op gebruikers, moeten worden beoordeeld door toepassingsbeheerders. Dit vergemakkelijkt het beheer van releasewijzigingen en zorgt voor een succesvolle onboarding van nieuwe mogelijkheden die op de markt worden gebracht. Zoek voor de volledige lijst naar alle functies die zijn aangeduid met 'Gebruikers, automatisch' in het releaseplan.

Functies die moeten worden geactiveerd door toepassingsbeheerders
Deze releasewave bevat functies die moeten worden geactiveerd of geconfigureerd door beheerders, makers of bedrijfsanalisten voordat ze beschikbaar worden voor hun gebruikers. Zoek voor de volledige lijst naar alle functies die zijn aangeduid met 'Gebruikers via beheerders, makers of analisten' in het releaseplan.

Optimaal gebruikmaken van Human Resources

Optimaal gebruikmaken van Human Resources

Nuttige koppelingen Beschrijving
Releaseplan Bekijk alle mogelijkheden in de release.
Licenties Kom meer te weten over licenties voor Human Resources.
Productdocumentatie Documentatie zoeken voor Human Resources.
Gebruikerscommunity Neem contact op met Human Resources-experts en -collega's in de community.
Aanstaande evenementen Zoek naar persoonlijke en online gebeurtenissen en schrijf u in.
Proefversies van producten Aan de slag met Human Resources.