Vergoedingselementen (formulier)

Geldt voor: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

Dit onderwerp bevat inhoud uit eerdere versies van Microsoft Dynamics AX, vertaald door een menselijke vertaler. Delen van dit onderwerp zijn automatisch vertaald zonder menselijke tussenkomst. Het onderwerp wordt geleverd in de huidige staat en is niet gegarandeerd vrij van fouten. Het kan fouten bevatten in vocabulaire, zinsbouw of grammatica. Microsoft is niet verantwoordelijk voor mogelijke onjuistheden, onnauwkeurigheden, fouten of schade ten gevolge van eventuele foute vertalingen in dit onderwerp of het gebruik ervan.

Klik op HRM > Instellen > Vergoedingen > Vergoedingselementen.

– of –

Klik op Payroll > Instellen > Vergoedingen > Vergoedingselementen.

Met dit formulier kunt u huidige en toekomstige vergoedingen instellen die werknemers en hun gezinsleden en begunstigden kunnen ontvangen.

Notitie

Dit onderwerp is bijgewerkt om informatie te bevatten over de functies die zijn toegevoegd of gewijzigd voor cumulatieve update 6 en cumulatieve update 7 in Microsoft Dynamics AX 2012 R2. Deze informatie geldt voor CU6, CU7 en latere cumulatieve updates. Deze informatie geldt ook voor AX 2012 R3.

Taken waarvoor dit formulier wordt gebruikt

Vergoedingen instellen: Dit onderwerp geldt alleen versies die vóór Microsoft Dynamics AX 2012 R2 zijn vrijgegeven.

Benefit setup tasks: Dit onderwerp geldt alleen als de configuratiesleutel Payroll - USA is geselecteerd.

Een nieuwe vergoeding maken: Gebruik dit onderwerp als u Microsoft Dynamics AX 2012 R2 hebt geïnstalleerd en als de configuratiesleutel Payroll - USA niet is ingeschakeld.

Door het formulier navigeren

In de volgende tabellen vindt u omschrijvingen van de besturingselementen in dit formulier.

Koppelingen

Koppelingen	Beschrijving
Typen	Maak of verwijder vergoedingstypen. Een vergoedingstype (zoals medische vergoedingen of parkeervergoedingen) bevat een aantal gerelateerde vergoedingsplannen.
Plannen	Vergoedingsplannen maken of bijwerken en opties aan plannen toewijzen. Een vergoedingsplan is een specifieke vergoeding die een aanbieder contractueel moet verstrekken. Notitie Als u Microsoft Dynamics AX 2012 R2 gebruikt, worden de opties toegewezen aan plannen wanneer u de vergoeding maakt. Zie Benefit setup tasks voor meer informatie.
Opties	Vergoedingsopties (zoals alleen werknemer, of werknemer en echtgenoot/echtgenote) maken of bijwerken. De vergoedingsopties zijn de behoefteplanningsniveaus die door een vergoedingsplan worden ingeschakeld.

Knoppen

Knop	Beschrijving
Nieuw	Een nieuw type, nieuw plan of nieuwe optie maken.
Verwijderen	Het geselecteerde plan, het geselecteerde type of de geselecteerde optie verwijderen.
Toevoegen	Een bestaande optie aan het geselecteerde plan toevoegen. Belangrijk Dit besturingselement wordt niet gebruikt in Microsoft Dynamics AX 2012 R2. In plaats daarvan, worden de opties toegevoegd aan plannen wanneer u de vergoeding maakt. Zie Benefit setup tasks voor meer informatie.
Verwijderen	De geselecteerde optie uit het plan verwijderen. Belangrijk Dit besturingselement wordt niet gebruikt in Microsoft Dynamics AX 2012 R2. In plaats daarvan, worden de opties verwijderd uit een plan door de vergoeding verwijderen die de combinatie voor dat plan en optie is. Dit wordt uitgevoerd in het formulier Vergoedingen.
Datum opties	Het formulier Datumopties wijzigen openen, waarmee u datums voor vergoedingsopties kunt selecteren op het tabblad Plannen. Belangrijk Dit besturingselement wordt niet gebruikt in Microsoft Dynamics AX 2012 R2. In plaats daarvan, worden de datums voor vergoedingen beheerd in het formulier Vergoedingsversies onderhouden.
Versies onderhouden	Het formulier Maintain data reporting versions openen.

Typenpagina

Gebruik de pagina Typen van dit formulier om vergoedingstypen te definiëren. Een vergoedingstype (zoals medische vergoedingen of parkeervergoedingen) bevat een aantal gerelateerde vergoedingsplannen.

Velden	Beschrijving
Type	De naam van een vergoedingstype, zoals een medische vergoeding of parkeervergoeding.
Omschrijving	Een omschrijving van het vergoedingstype of de vergoedingsoptie.
Gelijktijdige inschrijving	Een van de volgende opties selecteren: Meerdere inschrijvingen per type - u kunt een werknemer inschrijven in meerdere plannen met hetzelfde vergoedingstype hebben, zelfs als de inschrijving voor dezelfde periode geldt. Bijvoorbeeld levensverzekeringsplannen van twee termijnen. Eén inschrijving per type - u kunt een werknemer in of meerdere plannen met hetzelfde vergoedingstype voor dezelfde periode heeft. Als de werknemer bijvoorbeeld al een zorgverzekering heeft voor een bepaalde periode, kunt u niet nog een zorgverzekering toewijzen voor dezelfde periode.
Salariscategorie	Selecteer een salariscategorie voor de vergoeding. De verschillende soorten vergoedingen waarvoor verschillende loonlijstinstellingen. De salariscategorie bepaalt welke instellingen op de Plannen van dit formulier weergegeven. Installatie om te vereenvoudigen, de instellingen die niet aan de salariscategorie toepassen niet beschikbaar. Notitie Het besturingselementen in deze tabel is alleen beschikbaar als Payroll voor Microsoft Dynamics AX 2012 is geïnstalleerd.

Plannenpagina

Gebruik de pagina Plannen van dit formulier om vergoedingsplannen te definiëren. Een vergoedingsplan is een specifieke vergoeding die een aanbieder contractueel moet verstrekken.

Velden	Beschrijving
Plan	De naam van een vergoedingsplan.
Omschrijving	Een omschrijving van de vergoedingsregeling.
Type	Het type vergoeding. De vergoedings typen zijn gemaakt op de pagina Typen van dit formulier.
Payroll impact	Een van de volgende opties selecteren: Geen - Geen bedragen worden bijgedragen door de wergever of van het salaris van de werknemer afgetrokken. Wanneer deze optie is geselecteerd, configureren alle Sneltabbladen in dit formulier, samen met de loonlijstbetrekking op met sneltabbladen In het Vergoedingen en het Vergoedingen onderhouden, is verborgen. Deduction only - een bedrag wordt afgetrokken van het salaris van de werknemer voor deze vergoeding, maar geen werkgeversbijdrage wordt gemaakt. Wanneer deze optie is geselecteerd, worden alle velden die aan werkgeversbijdragen in dit formulier, in het Vergoedingen, en in het Vergoedingen onderhouden worden verborgen, gerelateerd. Contribution only - een werkgeversbijdrage wordt gemaakt voor deze vergoeding, maar geen bedrag wordt afgetrokken van het salaris van de werknemer. Wanneer deze optie is geselecteerd, worden alle velden die aan loonlijstinhoudingen in dit formulier, op het Vergoedingen, en in het Vergoedingen onderhouden worden verborgen, gerelateerd. Deduction and contribution - een werkgeversbijdrage wordt gemaakt voor deze vergoeding, en een aanvullend bedrag wordt afgetrokken van het salaris van de werknemer. Notitie Het besturingselementen in deze tabel is alleen beschikbaar als Payroll voor Microsoft Dynamics AX 2012 is geïnstalleerd. Dit veld wordt altijd ingesteld op Deduction only voor verfraaiingen en belastingheffingen.
Optie	De naam van een vergoedingsoptie. De vergoedingsopties zijn de behoefteplanningsniveaus die door een vergoedingsplan worden toegestaan. Notitie Dit besturingselement wordt niet gebruikt door Microsoft Dynamics AX 2012 R2. In plaats daarvan, worden de opties toegevoegd aan plannen wanneer u de vergoeding maakt. Zie Benefit setup tasks voor meer informatie.
Ingangsdatum	De eerste datum invoeren waarop de vergoedingsoptie voor een geselecteerd plan beschikbaar is voor werknemers. Notitie Dit besturingselement wordt niet gebruikt door Microsoft Dynamics AX 2012 R2. In plaats daarvan, worden de datums voor vergoedingen beheerd in het formulier Vergoedingsversies onderhouden.
Vervaldatum	De laatste datum invoeren waarop de vergoedingsoptie voor een geselecteerd plan beschikbaar is voor werknemers. Notitie Dit besturingselement wordt niet gebruikt door Microsoft Dynamics AX 2012 R2. In plaats daarvan, worden de datums voor vergoedingen beheerd in het formulier Vergoedingsversies onderhouden.

Fiscale regel

De besturingselementen in deze tabel zijn alleen beschikbaar als Payroll voor Microsoft Dynamics AX 2012 is geïnstalleerd.

Velden	Beschrijving
Pretax basis	Selecteer het patroon van vóór-belasting en nettoinhoudingen en kostenbijdragen die door het vergoedingsplan worden gebruikt. Bijvoorbeeld, Roth 401(k) voor een Roth 401 (k) plan of een ander vergoedingsplan dat als een Roth 401 (k) voor belastingdoeleinden wordt verwerkt. Selecteer Aangepast als geen andere optie voor u werkt en u de belasting wilt opgeven die niet van de looncheques van werknemers moeten worden afgetrokken die in het plan zijn ingeschreven.
Veldgroep Aangepast	Selecteer een van de volgende opties om de btw te geven die niet van de looncheques van werknemers moeten worden afgetrokken die in het plan zijn ingeschreven. Volgens type - selecteer deze optie om een selectievakje voor elke belasting te selecteren dat is vrijgesteld van de vergoedingsregeling. Bijvoorbeeld, selecteer deze optie om alle inkomensbelastingen van de status van het plan vrij te voeren. By tax group - selecteer deze optie om een btw-groep te selecteren die definieert welke vergoeding is vrijgesteld van aangiftesoftware. Bijvoorbeeld, selecteer deze optie om alleen de inkomensbelastingen van de status van een paar status van het plan vrij te voeren. Waarschuwing Selecteer Aangepast als geen vooraf ingesteld cartridge geschikt is. Als u Aangepast wilt gebruiken, bijwerken met uw rechtskundige adviseurs kunt u voorkomen dat u de juiste instellingen voor het vergoedingsplan selecteert.

Pensioneringsplannen

De besturingselementen in deze tabel zijn alleen beschikbaar als Payroll voor Microsoft Dynamics AX 2012 is geïnstalleerd.

Dit Sneltabblad is alleen beschikbaar wanneer de salariscategorie die aan de vergoeding wordt toegewezen Pensionering is.

Velden	Beschrijving
Retirement type	Selecteer het type pensioneringsvergoeding.
Contribution method	Notitie Dit bedieningselement is alleen beschikbaar in versies van Microsoft Dynamics AX 2012 vóór cumulatieve update 6 voor AX 2012. Selecteer de methode om bijdragen voor dit vergoedingsplan te gebruiken te berekenen. Notitie De werknemersinhouding en van de werkgeversbijdrage percentages worden bepaald door de tarieftabel die in het formulier Contribution calculation rates is en aan de vergoeding in het formulier Vergoedingen toegewezen. Zie Benefit setup tasks voor meer informatie. Fixed percent - de werkgeversbijdrage wordt berekend door het percentage van de werkgeversbijdrage met de werknemerinkomens te vermenigvuldigen. Bijvoorbeeld, kunt u het tarief voor de werknemersinhouding is .03, en het tarief voor de werkgeversbijdrage .02 is. Het bedrag van de werkgeversbijdrage moet .02, of 2 procent werknemerinkomens zijn. Voor deze optie, worden het bedrag van de werknemersinhouding en het bedrag van de werkgeversbijdrage afzonderlijk berekend. Percent of employee - de werkgeversbijdrage wordt berekend door het percentage van de werkgeversbijdrage met het tarief van de werknemersinhouding te vermenigvuldigen. Bijvoorbeeld, kunt u het percentage van de werknemersinhouding is .03, en het percentage van de werkgeversbijdrage .5 is. Het bedrag van de werkgeversbijdrage moet .03 *.5 = .015, of 1.5 procent werknemerinkomens zijn.
Contribution limit	Selecteer de waarde die voor de maximumbijdrage dit vergoedingsplan is gebaseerd: Geen - Er is geen bijdragelimiet. Employee limit - de werkgeversbijdrage gestopt wanneer de limiet van de loonlijstinhouding van de werknemer is bereikt. Voor de betaling waarin de inhoudingslimiet wordt bereikt, is de werkgeversbijdrage proportioneel beperkt. Stel, alleen de onderste helft van de verwachte om kan worden gemaakt voordat de limiet is bereikt, wordt alleen de onderste helft van de werkgeversbijdrage gemaakt. Vast - de limiet van de werkgeversbijdrage een vast bedrag per kalenderjaar is. Het bedrag wordt ingesteld in het veld van de bijdragelimiet op het vergoedingsplan. Combinatie - en de methode van de werknemerlimiet als vaste methode worden geëvalueerd, en welke limietmethode de limiet eerste de limieten werkgeversbijdrage bereikt. Het werkelijke bedrag van de bijdragelimiet is ingevoerd op Het Sneltabblad Payroll details. Notitie De werknemersinhouding en van de werkgeversbijdrage percentages worden bepaald door de tarieftabel die in het formulier Contribution calculation rates is en aan de vergoeding in het formulier Vergoedingen toegewezen. Zie Benefit setup tasks voor meer informatie.

Loonlijstdetails

De besturingselementen in deze tabel zijn alleen beschikbaar als Payroll voor Microsoft Dynamics AX 2012 is geïnstalleerd.

Velden	Beschrijving
Lock pay statement	Wanneer dit selectievakje is ingeschakeld, overzichtregels betalen die het geselecteerde vergoedingsplan kunnen niet worden gewijzigd opnemen. Tip Betalen overzichtregels die het vergoedingsplan kunnen worden verwijderd nemen, en de extra regels die het vergoedingsplan nemen aan het loonsoverzicht kunnen worden toegevoegd.
Recover arrears	Wanneer dit selectievakje is ingeschakeld, arrearages die voor dit vergoedingsplan worden gemaakt hebt loonlijstlooppas zullen zijn. De bedragen en de transacties die aan arrearages zijn gerelateerd kunnen in het formulier Worker arrears worden weergegeven. Notitie Dit veld is niet beschikbaar voor verfraaiingen en belastingheffingen. De schuldvorderingen voor verfraaiingen en belastingheffingen worden verwerkt door de gemeente waarin die de order oplegde.
Deduction method	Selecteer de methode om het inhoudingsbedrag te definiëren als het salaris van de werknemer ontoereikend is om het gehele bedrag van de inhouding voor het geselecteerde vergoedingsplan te verwerken: All or nothing - als het gehele bedrag van de inhouding niet kan worden gemaakt, wordt geen afgetrokken. Het volledige bedrag wordt ingevoegd in schuldvorderingen. Gedeeltelijk - trekken zoveel van het inhoudingsbedrag af mogelijk. Elk resterend bedrag wordt ingevoegd in schuldvorderingen. Notitie Dit veld wordt altijd ingesteld op Gedeeltelijk voor verfraaiingen en belastingheffingen.
Payment type: Primary Additional Gross up	Selecteer ten minste één betalingstype. De kortingen en de kostenbijdragen voor het geselecteerde vergoedingsplan worden opgenomen in salarisberekeningen die voor loonlijstlooppas betalingstypen in de resultaten die u selecteert.
Deduction priority	Wijs een nummer toevoegen om het standaardordertype aan te geven dat de kortingen voor vergoedingen, met betrekking tot inhoudingen in andere worden gemaakt. De bedragen worden afgetrokken van loonsoverzichten die met de vergoeding starten die het laagste inhoudingsprioriteitsnummer heeft. Wanneer meerdere vergoedingen hetzelfde nummer hebben, worden de kortingen voor die vergoedingen in alfabetische volgorde gemaakt. Waarschuwing Bepaalde vergoedingen worden beschouwd als verplichte inhoudingen in bepaalde status, en die moeten vergoedingsplannen de bovenste inhoudingsprioriteit (en daarmee het laagste inhoudingsprioriteitsnummer) moeten hebben. In veel staten, moeten de kortingen voor verfraaiingen en belastingheffingen worden gemaakt voordat de kortingen voor een andere vergoedingen worden gemaakt. In alle statussen zijn, de relatieve prioriteit van de verschillende typen verfraaiingen en belastingheffingen hetzelfde. De kortingen worden gewoonlijk gemaakt in de volgende volgorde: Onderliggende ondersteuning Faillissement Nationale administratief Nationale belasting Studentenlening De belasting van de heffing status Lokale belasting Incassant De inhoudingsprioriteit moet ook door de volgorde kunnen worden beïnvloed waarin de verfraaiingen worden ontvangen. Uw rechtskundige moeten adviseurs moet u om de inhoudingsprioriteiten voor de vergoedingsplannen definiëren u aanbiedt. Standaard, wordt de waarde in dit veld ingevoerd in het formulier Vergoedingen onderhouden wanneer de werknemer in de vergoeding wordt geregistreerd. U kunt de waarde voor de werknemer op het moment van inschrijving of in een andere tijd wijzigen. Als u de standaardinstelling wijzigt, wijzigt de waarde op vergoedingen die al aan werknemers worden toegewezen niet gewijzigd. Die waarden afzonderlijk moeten worden gewijzigd.
Default deduction limits: Limit period Bedrag beperken	De waarde Bedrag beperken is het maximumbedrag dat van het salaris van een werknemer voor de geselecteerde vergoeding tijdens de opgegeven limietperiode kan worden afgetrokken. Als er geen maximumbedrag is laat deze, vul deze velden niet in. Notitie Wanneer de salariscategorie die aan de vergoeding wordt toegewezen Pensionering is wordt de limietperiode automatisch ingesteld op Jaar. De limietperiode is op kalender-gebaseerd. Het jaar van 1 Januari t/m 31 December, is het eerste kwartaal 1 Januari tot en Met 31 Maart, enzovoort. Een fiscale kalender wordt niet ondersteund voor deze beperkingen. Standaard, worden de waarden in deze velden ingevoerd in het formulier Vergoedingen onderhouden wanneer de vergoeding wordt toegewezen aan een werknemer. Als u de waarde hier wijzigt, wijzigt de waarde niet gewijzigd op vergoedingen die al aan werknemers worden toegewezen. Die waarden afzonderlijk moeten worden gewijzigd.
Default contribution limits: Limit period Bedrag beperken	De waarde Bedrag beperken is het maximumbedrag van de werkgeversbijdrage voor de geselecteerde vergoeding tijdens de opgegeven limietperiode. Als er geen maximumbedrag is laat deze, vul deze velden niet in. Notitie Wanneer de salariscategorie die aan de vergoeding wordt toegewezen Pensionering is wordt de limietperiode automatisch ingesteld op Jaar. De limietperiode is op kalender-gebaseerd. Het jaar van 1 Januari t/m 31 December, is het eerste kwartaal 1 Januari tot en Met 31 Maart, enzovoort. Een fiscale kalender wordt niet ondersteund voor deze beperkingen. Standaard, worden de waarden in deze velden ingevoerd in het formulier Vergoedingen onderhouden wanneer de vergoeding wordt toegewezen aan een werknemer. Als u de waarde hier wijzigt, wijzigt de waarde niet gewijzigd op vergoedingen die al aan werknemers worden toegewezen. Die waarden afzonderlijk moeten worden gewijzigd.

Boekhouding

De besturingselementen in deze tabel zijn alleen beschikbaar als Payroll voor Microsoft Dynamics AX 2012 is geïnstalleerd.

Velden	Beschrijving
Legal entity	De rechtspersoon selecteren de boekhoudkundige informatie voor het geselecteerde vergoedingsplan en de geselecteerde rechtspersoon te bekijken. Een vergoedingsplan kan verschillende boekhoudkundige informatie voor elke rechtspersoon hebben die het aanbiedt.
Categorie	De projectcategorie die voor de werkgeversbijdrage wordt gebruikt die aan het geselecteerde vergoedingsplan is gekoppeld.
Leverancier	De leverancier waarvoor de betalingen voor het vergoedingsplan geselecteerde zijn betaald.
Financiële standaarddimensies	De financiële dimensies voor de hoofdrekening. Als u een financiële dimensiewaarde selecteert, geeft de veldgroep Waar de dimensie %1 wordt gebruikt weer waar de dimensie wordt gebruikt in rekeningstructuren en geavanceerde regelstructuren.
Deductions – Hoofdrekening	De rekening voor het geselecteerde loonlijstinhoudingen de vergoedingsregeling waaraan worden geboekt. Notitie Dit veld is niet beschikbaar als het loonlijsteffect voor het vergoedingsplan Contribution only is.
Contributions – Hoofdrekening	De rekening voor het geselecteerde werkgeversbijdragen de vergoedingsregeling waaraan worden geboekt. Notitie Dit veld is niet beschikbaar als het loonlijsteffect voor het vergoedingsplan Deduction only is.

Rapportering

De besturingselementen in deze tabel zijn alleen beschikbaar als Payroll voor Microsoft Dynamics AX 2012 is geïnstalleerd.

Velden	Beschrijving
Deductions Form W-2 box number Form W-2 box label	Als de vergoeding in Formulier w-2 moet worden gerapporteerd, selecteer het nummer van het vak op het Formulier w-2 waar het bedrag loonlijstinhoudingen voor de geselecteerde vergoeding wordt gerapporteerd, en het label worden gebruikt voor het vak in. Aangezien de meeste vergoedingen niet op Formulier w-2 worden gerapporteerd, meestal worden deze velden leeg. Notitie Deze velden zijn niet beschikbaar als het loonlijsteffect voor het vergoedingsplan Contribution only is.
Contributions Form W-2 box number Form W-2 box label	Als de vergoeding in Formulier w-2 moet worden gerapporteerd, selecteer het nummer van het vak op het Formulier w-2 waar het bedrag werkgeversbijdragen voor de geselecteerde vergoeding wordt gerapporteerd, en het label worden gebruikt voor het vak in. Tip Deze velden worden het meest gebruikt om de waarde van opgegeven gezondheidszorg te rapporteren. Voor de meeste andere vergoedingen, worden deze velden leeg. Notitie Deze velden zijn niet beschikbaar als het loonlijsteffect voor het vergoedingsplan Deduction only is.

Opties-pagina

Gebruik de pagina Opties van dit formulier om vergoedingsopties te definiëren. Vergoedingsopties zijn de dekkingsniveaus die door een vergoedingsplan zijn toegestaan.

Velden	Beschrijving
Optie	De naam van een vergoedingsoptie.
Omschrijving	Een omschrijving van de vergoedingsoptie.
Gezinsdekking toestaan	Schakel dit selectievakje in als de geselecteerde vergoedingsoptie voor afhankelijken beschikbaar is.
Aanwijzen van begunstigden toestaan	Schakel dit selectievakje in als de geselecteerde vergoedingsoptie voor begunstigden beschikbaar is.

Zie ook

Vergoedingen (formulier)

Contribution calculation rates (form) 6.2 CU7 and prior

Een nieuwe vergoeding maken

Benefit setup tasks

Worker arrears (form)

Aankondigingen: Om bekende problemen en recente fixes te zien, gebruikt u Probleem zoeken in Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS).