Doeldetails (formulier)

Geldt voor: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

Klik op HRM > Periodiek > Prestaties > Doelstellingdetails.

Klik op HRM > Algemeen > Medewerkers > Medewerkers. Selecteer een werknemer. Klik in het actievenster op het tabblad Medewerker in de groep Verwante informatie op Ontwikkeling > Doelstellingdetails.

Gebruik dit formulier om doelstellingen voor werknemers in te stellen en te beheren.

Wanneer een doelstelling is ingesteld, kunt u geen informatie over de doelstelling meer toevoegen of wijzigen. U kunt alleen opmerkingen aan een doelstelling toevoegen. Op deze manier wordt ervoor gezorgd dat de informatie in de doelstelling consistent blijft.

Taken waarbij dit formulier wordt gebruikt

Doelstelling instellen

Door het formulier navigeren

In de volgende tabellen vindt u omschrijvingen van de besturingselementen in dit formulier.

Tabbladen

Tabblad	Omschrijving
Algemeen	Informatie over een doel invoeren of bekijken.
Activiteiten	Activiteiten voor de doelstelling invoeren of weergeven.
Opmerkingen	Opmerkingen over de doelstelling invoeren. Opmerkingen kunnen ook worden ingevoerd nadat de doelstelling al bezig is, bijvoorbeeld om wijzigingen in de doelstelling aan te geven.

Velden

Veld	Omschrijving
Medewerker	De werknemer selecteren die de doelstelling moet bereiken. Notitie Dit veld is alleen beschikbaar wanneer u dit formulier opent vanuit de gebiedspagina HRM.
Doelstelling	Een unieke naam voor het doel invoeren.
Omschrijving (tabblad Algemeen)	Een omschrijving voor de doelstelling invoeren.
Doelstellingstype	Het type voor de doelstelling selecteren. De informatie in dit veld wordt beheerd in het volgende formulier:  Doelstellingstypen (formulier).
Doelstellingskop	Een koptekst voor de doelstelling selecteren. De informatie in dit veld wordt beheerd in het volgende formulier:  Doelstellingskoppen (formulier).
Gewicht	Een nummer invoeren om het belang van de doelstelling aan te geven.
Status	De status selecteren van de vorderingen van een werknemer voor het bereiken van het doel.
Goedkeuring	De huidige goedkeuringsstatus van de doelstelling selecteren.
Begindatum	De datum selecteren waarop de doelstelling wordt geactiveerd.
Einddatum	De datum selecteren waarop de doelstelling moet zijn bereikt.
Gereed op	De datum selecteren waarop de doelstelling is bereikt.
Afgesloten door werknemer	De werknemer selecteren die het doel heeft gesloten.
Afgesloten door manager	De manager selecteren die het doel heeft gesloten.
Maateenheid	De eenheid selecteren waarin u de prestaties ten opzichte van de doelstelling meet.
Doel	Een doelwaarde voor de doelstelling invoeren.
Werkelijk	De tot op heden bereikte waarde invoeren.
Geraamde resourcetijd	Een raming van de hoeveelheid resourcetijd die nodig is om de doelstelling te bereiken invoeren.
Geraamde resourcekosten	Een raming van de kosten die nodig zijn om de doelstelling te bereiken invoeren.
Werkelijke resourcetijd	De werkelijke brontijd invoeren die nodig was om het doel te bereiken.
Werkelijke resourcekosten	De werkelijke kosten voor het bereiken van het doel invoeren.
Activiteit	De activiteitsnaam. Als u een andere activiteit aan het doel wilt toevoegen, klikt u op Toevoegen en voert u informatie over de activiteit in.
Omschrijving (tabblad Activiteiten)	De omschrijving van de activiteit.
Voltooid	Dit geeft aan dat de activiteit is voltooid.
Notitie (tabblad Activiteiten)	Aanvullende informatie over de activiteit.
Aanmaakdatum en -tijd	De datum en tijd waarop de opmerking is ingevoerd.
Medewerker	De naam van de werknemer die de opmerking heeft ingevoerd.
Notitie (tabblad Opmerkingen)	Extra informatie over het doel. Als u een andere opmerking wilt toevoegen aan het doel, klikt u op Toevoegen en voert u uw opmerking in.

Zie ook

Doelstellingstypen (formulier)

Aankondigingen: Om bekende problemen en recente fixes te zien, gebruikt u Probleem zoeken in Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS).