Conflicten met de scheiding van taken (formulier)
Geldt voor: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012
Klik op Systeembeheer > Instellen > Beveiliging > Scheiding van functies > Conflicten voor scheiding van functies.
–of–
Klik op Systeembeheer > Instellen > Beveiliging > Scheiding van functies > Niet-opgeloste conflicten met betrekking tot scheiding van functies.
Gebruik dit formulier gebruikersroltoewijzingen die tegenstrijdig zijn op basis van de regels voor de scheiding van taken goed te keuren of af te wijzen.
Wanneer een regel voor automatische toewijzing een gebruiker aan twee rollen probeert toe te wijzen met tegenstrijdige taken, wordt een conflict vastgelegd. Bovendien worden conflicten vastgelegd wanneer u het formulier Controleren of toewijzingen van gebruikersrollen voldoen aan regels voor scheiding van taken gebruikt om te controleren of bestaande rolinschrijvingen in overeenstemming zijn met de nieuwe regels.
De beveiligingsbeheerder moet elke toewijzing die een conflict veroorzaakt toestaan of afwijzen.
Notitie
Gebruik het formulier Regels voor scheiding van functies om te controleren of beveiligingsrollen in overeenstemming zijn met de regels voor de scheiding van taken.
Taken waarbij dit formulier wordt gebruikt
Identify and resolve conflicts in segregation of duties
In het formulier navigeren
In de volgende tabellen vindt u omschrijvingen van de besturingselementen in dit formulier.
Knoppen
Knop |
Omschrijving |
---|---|
Toewijzing niet toestaan |
Voor roltoewijzingen in uitvoering, wijst u de toewijzing van de gebruiker aan de beveiligingsrol af. Als u een automatische roltoewijzing afwijst, wordt de gebruiker gemarkeerd als uitgesloten van de rol. De uitgesloten gebruiker krijgt niet de toegang die aan de rol is gekoppeld en de gebruiker kan niet aan de rol worden toegewezen tot de beheerder de uitsluiting verwijdert. Selecteer deze optie om de gebruiker uit de geselecteerde rol te verwijderen voor bestaande roltoewijzingen. |
Toewijzing toestaan |
De gebruiker toestaan om aan tegenstrijdige beveiligingsrollen te worden toegewezen. Wanneer u een conflict overschrijft, moet u een reden invoeren in het veld Reden voor overschrijving. |
Velden
Veld |
Omschrijving |
---|---|
Regel |
De naam van de regel die taken scheidt die in het conflict zijn betrokken. |
Bestaande rol |
De huidige toegewezen beveiligingsrol die in het conflict betrokken is. Deze rol bevat een functie of bevoegdheid die in conflict is met een functie of bevoegdheid in de roltoewijzing die wordt verwerkt. |
Bestaande functie |
De functie of bevoegdheid in de huidige toegewezen rol die in conflict is met een functie of bevoegdheid in de roltoewijzing die wordt verwerkt. |
Nieuwe rol |
De roltoewijzing in behandeling die betrokken is in het conflict. Deze rol bevat een functie of bevoegdheid die in conflict is met een functie of bevoegdheid in een huidige toegewezen rol. |
Nieuwe functie |
De functie of bevoegdheid in de roltoewijzing in behandeling die in conflict is met een functie of bevoegdheid in een huidige toegewezen rol. |
Toewijzingsmodus |
Geeft aan of de gebruiker handmatig of automatisch aan de rol is toegevoegd. |
Resolutie |
Geeft aan of de roltoewijzing is toegestaan of afgewezen. |
Reden voor overschrijving |
Als de roltoewijzing wordt toegestaan, voert u de reden voor de overschrijving van het conflict met de scheiding van taken in. |
Zie ook
Regels voor scheiding van taken (formulier)
Aankondigingen: Om bekende problemen en recente fixes te zien, gebruikt u Probleem zoeken in Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS).