Overboekingswerknemer (formulier)
Geldt voor: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012
Dit onderwerp bevat inhoud uit eerdere versies van Microsoft Dynamics AX, vertaald door een menselijke vertaler. Delen van dit onderwerp zijn automatisch vertaald zonder menselijke tussenkomst. Het onderwerp wordt geleverd in de huidige staat en is niet gegarandeerd vrij van fouten. Het kan fouten bevatten in vocabulaire, zinsbouw of grammatica. Microsoft is niet verantwoordelijk voor mogelijke onjuistheden, onnauwkeurigheden, fouten of schade ten gevolge van eventuele foute vertalingen in dit onderwerp of het gebruik ervan.
Klik op HRM > Algemeen > Medewerkers > Medewerkers. Selecteer de werknemer om over te plaatsen. Klik in het actievenster op het tabblad Medewerker > groep Personeelsacties > Werknemer overdragen.
Gebruik dit formulier om een werknemer uit één positie in een andere positie over.
Taken waarvoor dit formulier wordt gebruikt
Belangrijkste taken: werknemers
Door het formulier navigeren
In de volgende tabellen vindt u omschrijvingen van de besturingselementen in dit formulier.
Knoppen
Knop |
Omschrijving |
---|---|
Werknemer overdragen |
Boek de werknemer in de nieuwe positie over. |
Velden
Veld |
Omschrijving |
---|---|
Werker |
De werknemer die u in een nieuwe positie overboekt. |
Taak |
Huidige toewijzing: De taak met de huidige positietoewijzing van de werknemer is gekoppeld. Nieuwe toewijzing: Selecteert een taak de nieuwe positie van de werknemer is gekoppeld. Als u een taak selecteert, zijn de waarden beschikbaar voor de nieuwe toewijzing in het Positie veld beperkt tot de posities die aan de taak zijn gekoppeld die u hebt geselecteerd. |
Positie |
Huidige toewijzing: De positie waaraan de werknemer momenteel is toegewezen. Als de werknemer momenteel aan meerdere posities wordt toegewezen, selecteer de positie waaraan de werknemer moet afsluiten. Nieuwe toewijzing: Selecteert u de positie aan de werknemer wilt toewijzen. |
Primair |
Indien Huidige toewijzing: geselecteerd, dit selectievakje geeft aan dat de huidige positie van de werknemer de primaire positie van de werknemer. Nieuwe toewijzing: Selecteert het selectievakje in om van de nieuwe positie van de werknemer de primaire positie van de werknemer te maken. |
Voltijdse equivalent |
De factor in van de positie, waar 1 een full-time werknemer is. Voor de nieuwe toewijzing, accepteren de standaard aanstellingsfactor, of voer een andere aanstellingsfactor voor de nieuwe positie van de werknemer in. |
Begindatum/-tijd aanstelling |
Huidige toewijzing: De datum en tijd waarop de huidige positietoewijzing van de werknemer is begonnen. Nieuwe toewijzing: Voert de datum en tijd invoeren wanneer de werknemer de nieuwe positie gekopieerd starten. |
Einddatum/-tijd aanstelling |
Huidige toewijzing: De datum en tijd waarop de huidige positietoewijzing eindigt. Als Nieuwe toewijzing: de nieuwe positie een tijdelijke positie is, voert u de datum en tijd invoeren wanneer de nieuwe positie van de werknemer eindigt. Als er geen geplande einddatum voor de nieuwe positietoewijzing accepteren, is de standaardwaarde in het veld. |
Overdrachtreden |
Huidige toewijzing: Selecteert een redencode die aangeeft waarom de werknemer uit de huidige positietoewijzing is overgeboekt. Nieuwe toewijzing: Selecteert de redencode die aangeeft waarom de werknemer naar de nieuwe positie is toegewezen. |
Compensatie |
Als de werknemer een compensatiecorrectie ontvangt, kunt u de nieuwe waarden in dit gebied invoeren. |
Personeelsactietype |
Als uw organisatie personeelsacties heeft ingeschakeld, moet u Personeelsactietype selecteren voordat u kunt doorgaan. Zie Personeelsacties voor meer informatie. |
Positie intrekken |
Schakel dit selectievakje in om de huidige functie in te trekken. Dit veld is alleen beschikbaar als de personeelsacties niet zijn ingeschakeld. Notitie Wanneer u een positie intrekt, moet u een nieuwe positieduur voor de positie maken voordat u de positie aan een andere werknemer kunt toewijzen. Ook, wanneer u een positie intrekt, kunt u de toekomstige werknemertoewijzingen voor die positie voltooien. |
Zie ook
Positie-toewijzingen (formulier)
Belangrijke taken: Nieuwe werknemerposities
Aankondigingen: Om bekende problemen en recente fixes te zien, gebruikt u Probleem zoeken in Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS).