Udostępnij za pośrednictwem

Jak mogę edytować spis treści w Wordzie?

Anonimowe
2022-09-06T20:31:25+00:00

Po wstawieniu spisu treści nie mogę przejść do formatowania czcionki spisu treści. Próbowałem edytować czcionkę zaznaczając spis treści, chciałem przejść do edycji stylu TOC ale nie znajduję się tam żadna dostępna opcja, która umożliwiłaby mi dopasowanie czcionki do moich potrzeb. Drop down list wychodzący od opcji spisu treści nie oferuje edycji stylu jaki jest używany. Korzystam z wersji OWA, która została mi udostępnione przez uniwersytet.

Microsoft 365 i pakiet Office | Word | Do użytku edukacyjnego | Windows

Pytanie zablokowane. To pytanie zostało zmigrowane ze społeczności pomocy technicznej firmy Microsoft. Możesz zagłosować, czy pytanie jest pomocne, ale nie możesz dodawać komentarzy ani odpowiedzi, ani też śledzić pytania.

Komentarze: 0 Brak komentarzy

Odpowiedzi: 3

Sortuj według: Najbardziej pomocne
  1. Oskar Shon 49,331 Punkty reputacji Moderator wolontariuszy
    2022-09-07T08:59:48+00:00

    Da się zmienić fonty w spisie treści, a używane są domyślne nie te użyte w treści dokumentu.

    Zaznaczcie całość spisu i zmieniajcie.

    Nie wiem jaką wersje używacie ale w Wordzie desktop dla Windowsa jest to możliwe.

    Pozdrawiam

    Czy ta odpowiedź była pomocna?

    Komentarze: 0 Brak komentarzy
  2. Anonimowe
    2022-09-07T08:30:54+00:00

    Przy tworzeniu nagłówków wykorzystywany był font TNR, po stworzeniu spisu treści jest on w Calibri - bez możliwości edycji.

    Czy ta odpowiedź była pomocna?

    Komentarze: 0 Brak komentarzy
  3. Oskar Shon 49,331 Punkty reputacji Moderator wolontariuszy
    2022-09-07T07:33:06+00:00

    Spis treści to proces czytania Nagłówków Większych i mniejszych w stopniu gradacyjnym.

    Uczycie ich powoduje zapis w strukturze potem wykorzystany podczas tworzenia spisu:

    Po wykorzystaniu nagłówków możesz zmienić ich czcionkę, ale nie zastąpić innym, bo to wpłynie na spis treści.

    Pozdrawiam.

    Czy ta odpowiedź była pomocna?

    Komentarze: 0 Brak komentarzy