Opracowywanie strategii wdrażania chmury

Strategia wdrażania chmury określa sposób, w jaki firma wdraża technologię w chmurze. Łączy intencję kadry kierowniczej z wymiernymi wynikami i określa standardy, w których działa każdy zespół ds. obciążeń.

Dobra strategia zaczyna się od jasnego zrozumienia celów biznesowych. W tym miejscu definiuje priorytety, bariery ochronne i decyzje inwestycyjne, które dostosowują inicjatywy chmurowe do tych celów.

Metodologia strategii Cloud Adoption Framework przeprowadzi Cię przez tę pracę w czterech krokach.

Diagram pokazujący, jak najlepiej korzystać ze wskazówek dotyczących strategii Cloud Adoption Framework.

Strategia nie jest jednorazowym ćwiczeniem. Organizacje dojrzały za pośrednictwem iteracji, więc traktują te wskazówki jako cykliczne dane wejściowe strategii, a nie dokument jednorazowy. Wracaj do niego w miarę zmian warunków biznesowych, wymogów regulacyjnych i zakresu wykorzystania chmury.

Niezależnie od tego, czy tworzysz obecność w chmurze, czy rozszerzasz istniejącą, te wskazówki ułatwiają określenie jasnej misji, zdefiniowanie mierzalnych celów i podejmowanie świadomych decyzji inwestycyjnych w całym portfelu.

Dlaczego warto utworzyć strategię wdrażania chmury?

Strategia wdrażania chmury ułatwia:

  • Maksymalizuj wartość inwestycji w chmurę. Bezpośrednie wydatki na inicjatywy, które zapewniają efektywność finansową i elastyczność biznesową, oraz zmniejszają straty wynikające z niezreordowanego wdrożenia.

  • Dopasowanie decyzji technologicznych do wyników biznesowych. Związać każdą inicjatywę chmury z wymiernym celem biznesowym, dzięki czemu kompromisy inwestycyjne są jawne i defensowalne.

  • Ujednolicić przywództwo międzyfunkcyjne. Ustanów wspólne cele w zakresie działalności biznesowej, IT, finansów i zabezpieczeń, aby zespoły poruszały się w tym samym kierunku w ramach wspólnego modelu operacyjnego.

  • Zarządzanie ryzykiem na poziomie portfela. Ustaw celową ścieżkę modernizacji starszych nieruchomości, spełnienia zobowiązań w zakresie zgodności i uniknięcia zagrożeń bezpieczeństwa i operacyjnych związanych z wdrażaniem ad hoc.

  • Utrzymuj poprawę w czasie. Utwórz strategię, która dostosowuje się w miarę zmiany warunków, aby organizacja nadal rozwiązywała pojawiające się problemy, takie jak przekroczenia kosztów, operacje silosowe i niezrealizowana wartość.

Jak utworzyć strategię wdrażania chmury

Te wskazówki są zorganizowane w cztery kroki, które mają zastosowanie zarówno do przedsiębiorstw, jak i organizacji na etapie wzrostu:

  1. Definiowanie motywacji, misji i celów. Ustal przyczyny biznesowe wdrażania chmury i wyników, według których sukces jest mierzony.
  2. Zdefiniuj zespół strategiczny. Zidentyfikuj liderów i interesariuszy odpowiedzialnych za wyznaczanie kierunku i zapewnienie realizacji działań w całej organizacji.
  3. Przygotuj organizację. Zabezpieczanie dostępu sponsorowanego przez kierownictwo, dopasowywanie strategii organizacyjnych, ocenianie dopasowania modelu operacyjnego do chmury i podejmowanie decyzji, czy przenieść się do modelu zorientowanego na produkt.
  4. Kształtuj swoją strategię. Zastosuj zagadnienia strategiczne w różnych wymiarach, które kształtują wyniki chmury: efektywność kosztową, odporność, bezpieczeństwo i zrównoważony rozwój.

Lista kontrolna strategii wdrażania chmury

Poniższa lista kontrolna zawiera omówienie zadań dla każdego kroku strategii wdrażania chmury. Skoncentruj się na zadaniach uruchamiania, jeśli organizacja jest mniejsza i ma mniej zasobów. Skoncentruj się na zadaniach przedsiębiorstwa, jeśli organizacja jest większa i ma obszerne zasoby. Niektóre zadania odpowiadają obu scenariuszom.

Krok strategii wdrażania chmury Zadania uruchamiania Zadania przedsiębiorstwa
Definiowanie motywacji, misji i celów Definiowanie motywacji
Zdefiniuj swoją misję i cele
Mierzenie sukcesu
Definiowanie motywacji
Klasyfikowanie motywacji
Zdefiniuj swoją misję i cele
Mierzenie sukcesu
Definiowanie zespołu ds. strategii Zdefiniuj swój zespół Zdefiniuj swój zespół
Przygotowywanie organizacji Zapewnienie poparcia ze strony przywództwa i kierownictwa Zapewnienie poparcia ze strony przywództwa i kierownictwa
Dopasuj strategie organizacyjne
Zrozumienie gotowości modelu operacyjnego
przejście z modelu projektu na model produktu
identyfikowanie i definiowanie relacji partnerów
Informowanie o strategii
Zabezpieczenie adresu
Zapewnianie efektywności kosztowej
Stworzyć odporność
Zabezpieczenie adresu
Przyjmij zrównoważony rozwój

Następny krok