Udostępnij Dynamics 365 Human Resources

Ważne

Od lutego 2026 r. nowi klienci nie mogą tworzyć projektów w usługach microsoft Dynamics Lifecycle Services for Microsoft Dynamics 365 Finance, Microsoft Dynamics 365 Human Resources, Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management i microsoft Dynamics 365 Project Operations. Nowi klienci powinni zamiast tego korzystać z centrum administracyjnego platformy Power Platform . Aby uzyskać więcej informacji, zobacz Zamrożenie tworzenia projektów w usługach cyklu życia.

W tym artykule wyjaśniono, jak aprowizować nowe środowisko produkcyjne dla Dynamics 365 Human Resources firmy Microsoft.

Wymagania wstępne

Przed rozpoczęciem tworzenia nowego środowiska należy spełnić następujące warunki wstępne:

  • Zakupiłeś system zarządzania zasobami ludzkimi za pośrednictwem dostawcy usług w chmurze (CSP) lub na mocy umowy dotyczącej architektury przedsiębiorstwa (EA). Jeśli masz istniejącą licencję Dynamics 365, która zawiera już plan usługi Human Resources i nie możesz wykonać kroków opisanych w tym artykule, skontaktuj się z pomocą techniczną.
  • Zaloguj się do Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS) jako wyznaczony użytkownik konta usługi i utwórz nowy projekt finansów i operacji.

Inicjowanie obsługi środowiska w wersji próbnej Human Resources

Potencjalni klienci, którzy są zainteresowani oceną możliwości zasobów ludzkich w aplikacjach finansowych i operacyjnych, mogą skorzystać z bezpłatnego 30-dniowego okresu próbnego wraz z danymi demonstracyjnymi. Aby uzyskać więcej informacji o wersjach próbnych Dynamics 365 Finance and Operations, zobacz przewodnik krok po kroku.

Planuj środowiska zasobów ludzkich

Zanim utworzysz swoje pierwsze środowisko kadrowe, powinieneś dokładnie zaplanować jego potrzeby w swoim projekcie. Podstawowa subskrypcja HR zawiera dwa środowiska: środowisko produkcyjne i domyślne standardowe środowisko testów akceptacyjnych (Sandbox). W zależności od złożoności projektu możesz zakupić dodatkowe środowiska do wspierania działań projektowych.

Oto kilka uwag dotyczących dodatkowych środowisk opcjonalnych:

  • Migracja danych: Działania związane z migracją danych umożliwiają wykorzystanie środowiska piaskownicy do celów testowych w trakcie trwania projektu. Jeśli masz dodatkowe środowisko, możesz kontynuować działania związane z migracją danych, podczas gdy testowanie i konfiguracja odbywają się jednocześnie w innym środowisku.
  • Integracja – Konfiguracja i testowanie integracji, które mogą obejmować integracje natywne lub niestandardowe, takie jak integracje z listą płac, systemami śledzenia kandydatów czy systemami i dostawcami świadczeń.
  • Szkolenie - Możesz potrzebować osobnego środowiska skonfigurowanego z zestawem danych szkoleniowych, aby móc przeszkolić swoich pracowników w zakresie obsługi nowego systemu.
  • Projekt wieloetapowy - Dodatkowe środowisko może być potrzebne do obsługi konfiguracji, migracji danych, testowania lub innych działań w fazie projektu, która jest planowana po pierwszym uruchomieniu projektu.
  • Rozwój — W infrastrukturze finansowej i operacyjnej możesz teraz rozszerzać rozwiązanie i tworzyć własne modyfikacje. Każdy programista musi używać swojego własnego środowiska programistycznego. Aby uzyskać więcej informacji, zobacz Rozmieszczanie i dostęp do środowisk programistycznych.
  • ZŁOTA — W przypadku nowych wdrożeń częstą praktyką jest korzystanie z oddzielnego środowiska GOLD, które jest utrzymywane w stanie nieskazitelnym na potrzeby konfiguracji i migracji danych. To środowisko może być wykorzystywane w trakcie całego wdrożenia do odświeżania innych środowisk. Zostanie ono wykorzystane do stworzenia nowego środowiska produkcyjnego, które będzie miało podstawową konfigurację i migrację danych. Nie możesz wdrożyć środowiska produkcyjnego w infrastrukturze finansowej i operacyjnej, dopóki nie zakończysz procesu gotowości do działania. Aby uzyskać więcej informacji, zobacz Przygotuj się do startu.

Ważne

Rozważając swoje środowiska, zalecamy następujące podejście:

  • Użyj domyślnego standardowego środowiska testów akceptacyjnych (dawniej Sandbox) lub innego środowiska, aby przeprowadzić próbne przejście przed rozpoczęciem pracy.
  • Przechowuj szczegółową listę kontrolną, zawierającą każdy pakiet danych, który jest wymagany do migracji ostatecznych danych do środowiska produkcyjnego podczas przejścia na nową generację. To zalecenie jest szczególnie ważne, jeśli nie masz osobnego środowiska GOLD do przechowywania konfiguracji.
  • W całym projekcie używaj domyślnego standardowego środowiska testów akceptacyjnych (dawniej Sandbox) lub innego środowiska warstwy drugiej lub wyższej jako środowiska TEST. Jeśli potrzebujesz dodatkowych środowisk, twoja organizacja może je zakupić za dodatkową opłatą.

Tworzenie projektu LCS

Aby zarządzać swoimi środowiskami oprogramowania Human Resources za pomocą usługi LCS, należy najpierw utworzyć projekt LCS. Jeśli masz już projekt LCS dla innych aplikacji finansowych i operacyjnych, możesz włączyć funkcje zasobów ludzkich w przestrzeni roboczej Zarządzanie funkcjami. Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z tematem Zarządzanie funkcjami — omówienie.

Kiedy nowy klient rejestruje się w programie HR, subskrypcja obejmuje obszar roboczy projektu wdrożenia. Po aktywacji usługi przez klienta administrator lokatora musi zalogować się na stronie https://lcs.dynamics.com przy użyciu konta lokatora. Przestrzeń robocza projektu jest automatycznie tworzona dla organizacji. Więcej informacji uzyskasz w Usługi Lifecycle Services (LCS) dla klientów aplikacji finansowych i operacyjnych.

Notatka

Aby zapewnić pomyślną aprowizację, konto używane do aprowizacji środowiska zasobów ludzkich musi zostać przypisane do roli Administrator systemu lub Konfigurator systemu w środowisku Power Apps skojarzonym ze środowiskiem zasobów ludzkich. Aby uzyskać więcej informacji na temat przypisywania ról zabezpieczeń do użytkowników w Microsoft Power Platform, zobacz Konfiguruj zabezpieczenia użytkowników do zasobów.

Zanim zaczniesz wdrażać środowiska, musisz zakończyć proces wdrażania projektu LCS. Aby uzyskać więcej informacji, zobacz Wprowadzanie do projektu. Więcej informacji o tym, jak korzystać z LCS, można znaleźć w Przewodniku użytkownika Lifecycle Services (LCS).

Wdrożenie środowisk HR

Wdrażanie aplikacji finansowych i operacyjnych, w tym HR, w chmurze wymaga zrozumienia środowiska i subskrypcji, w której są wdrażane, tego, kto może wykonywać poszczególne zadania, oraz tego, jakimi danymi i dostosowaniami trzeba zarządzać. Zalecamy, aby podczas wdrażania nowych środowisk używać konta serwisowego zamiast użytkownika nazwanego.

Aby wdrożyć środowisko produkcyjne dla Zasobów Ludzkich, musisz wykonać proces gotowości na wprowadzenie do działania. Aby uzyskać więcej informacji, zobacz Przygotuj się do startu. Proces ten obejmuje estymator subskrypcji w LCS. Aby uzyskać więcej informacji, zobacz Estymator subskrypcji.

Integrowanie Microsoft Power Platform z zasobami ludzkimi

Microsoft Power Platform zapewnia zestaw funkcji dla aplikacji Dynamics 365 za pośrednictwem centrum administracyjnego platformy Power Platform. Możesz zintegrować i rozszerzyć wykorzystanie danych dotyczących zasobów ludzkich przy użyciu Microsoft Power Platform. Aby uzyskać informacje na temat sposobu integrowania zasobów ludzkich z Microsoft Power Platform, zobacz Microsoft Power Platform integracja z aplikacjami Finance and Operations.

Obsługiwane regiony geograficzne

Aby uzyskać informacje o językach i regionach geograficznych obsługiwanych przez dział zasobów ludzkich, zobacz Global by design: poznaj obsługiwane kraje/regiony i języki.

Przyznawanie dostępu do środowiska

Domyślnie dostęp do środowiska ma użytkownik wybranego konta, który je utworzył. Musisz przyznać dostęp dodatkowym użytkownikom aplikacji. Trzeba dodać użytkowników i przypisać im odpowiednie role w środowisku Human Resources. Aby uzyskać więcej informacji, zobacz tworzenie nowych użytkowników i przypisywanie użytkowników do ról zabezpieczeń.

Dodatkowe zasoby

Możesz dowiedzieć się więcej o tym, jak używać i zarządzać projektami w LCS w infrastrukturze aplikacji finansowych i operacyjnych, korzystając z następujących zasobów:

  • Last updated on