Modyfikowanie relacji zależności służbowych stanowiska

Dotyczy tych aplikacji Dynamics 365:
Human Resources

W tej procedurze pokazano sposób zmiany relacji zależności służbowej dla pracownika. Relacja zależności służbowej może służyć do kierowania dokumentów przez przepływ pracy. W procedurze również pokazano sposób przypisywania pracownika do dodatkowych hierarchii. Na przykład pracownik może być częścią zespołu projektu z nieformalną relacją podlegania kierownikowi projektu. Na stanowisku można zdefiniować dodatkowe relacje służbowe, aby uwzględnić różne scenariusze projektowe lub macierzowe. Dane wykorzystane do stworzenia tej procedury pochodzą z firmy demonstracyjnej USMF.

1. Przejdź do pozycji Zasoby ludzkie>i>wszystkie stanowiska.
2. Skorzystaj z opcji szybkiego filtrowania, aby znaleźć rekordy. Na przykład wyfiltruj według wartości 000091 pola Stanowisko.
3. Na liście wybierz łącze w wybranym wierszu.
4. Rozwiń sekcję Stanowisko zwierzchnie.
5. Wybierz przycisk Nowy do, aby otworzyć rozwijane okno dialogowe.
6. W polu Przełożony wprowadź lub wybierz wartość.
7. Wybierz opcję Utwórz.
8. Rozwiń sekcję Relacje.
9. Wybierz opcję Dodaj.
10. Zaznacz pole wyboru z lewej strony siatki.
11. W polu Nazwa hierarchii wprowadź lub wybierz wartość (np. Projekt).
12. W polu Stanowisko zwierzchnie wprowadź lub wybierz wartość (np. 000437).
13. Wybierz opcję Zapisz.