Stosowanie systemów do zapewniania ładu w zakresie sztucznej inteligencji

  • 3 min

Niezależnie od wybranego podejścia do zapewniania ładu należy promować pewne dobre rozwiązania:

  • Udostępnianie zasobów: Pracownicy potrzebują wskazówek, aby nauczyć się zasad odpowiedzialnej sztucznej inteligencji i uwzględnić je w pracy. Podręcznik, podręcznik lub sesja szkoleniowa może wykonać to zadanie.

  • Tworzenie scentralizowanego spisu sztucznej inteligencji: posiadanie listy wszystkich modeli i systemów sztucznej inteligencji działających w organizacji jest kluczem do określania priorytetów wysiłków i optymalizacji zasobów. Poza tym warto również ułatwić inspekcje i testy zgodności.

  • Opracowywanie narzędzi: sprawdzanie zgodności w każdym systemie sztucznej inteligencji w organizacji może być opróżniane. Rozważ utworzenie narzędzi do automatyzacji tego zadania: takie narzędzia będą monitorować i weryfikować systemy oraz zgłaszać flagę, jeśli jakiekolwiek zmiany poza metrykami wydajności.

Określone procesy i zasady dotyczące systemu zapewniania ładu w zakresie sztucznej inteligencji zależą od tego, czy firma korzysta z systemów innych firm, czy opracowuje sztuczną inteligencję we własnym zakresie. Na podstawie tego czynnika udostępniono zalecenia ułatwiające firmie zarządzanie zaangażowaniem w zakresie sztucznej inteligencji.

Systemy sztucznej inteligencji innych firm

Jeśli Twoja organizacja planuje korzystać z wbudowanych rozwiązań sztucznej inteligencji innych firm, zalecamy zapoznanie się z zobowiązaniem innej firmy do odpowiedzialnego projektowania sztucznej inteligencji, aby upewnić się, że jest ona zgodna z własnymi zasadami.

W przypadku niestandardowych rozwiązań sztucznej inteligencji uwzględnij zasady lub standardy w żądaniu propozycji. Przed wdrożeniem dowolnego rozwiązania sztucznej inteligencji innej firmy utwórz wytyczne dotyczące bezpiecznego działania i monitorowania systemu. Wytrenuj pracowników zgodnie z tymi wytycznymi i upewnij się, że są one przestrzegane. Na koniec system zapewniania ładu powinien upewnić się, że system sztucznej inteligencji został rygorystycznie przetestowany.

Wewnętrzne systemy sztucznej inteligencji

Jeśli Organizacja planuje również opracowywanie rozwiązań sztucznej inteligencji lub integrowanie sztucznej inteligencji z istniejącymi produktami i usługami, istnieją pewne zadania dla każdej roli zespołu.

System zapewniania ładu etycznego powinien:

  • Przed wydaniem dowolnego nowego systemu sztucznej inteligencji przejrzyj lub przekaż porady, szczególnie w przypadku poufnych przypadków użycia.

  • Przed sprzedażą produktów i usług zintegrowanych ze sztuczną inteligencją pracownicy ze wszystkich poziomów firmy mogą swobodnie wyrażać obawy etyczne.

  • Przeanalizuj przypadek i podaj wskazówki, aby ograniczyć ryzyko, jeśli wystąpią obawy podczas projektowania, opracowywania lub sprzedaży systemu sztucznej inteligencji.

  • Tworzenie procesów monitorowania wdrożonych lub sprzedawanych systemów sztucznej inteligencji w celu wykrywania i eliminowania dryfu i rozkładu modelu w czasie.

Twoi deweloperzy powinni:

  • Należy podać szczegółowe i dokładne standardowe wskazówki, które mogą ułatwić im projektowanie i opracowywanie rozwiązań sztucznej inteligencji w celu odzwierciedlenia zasad etycznych organizacji.

  • Zawierają wytyczne i listy kontrolne dla określonych technologii sztucznej inteligencji, takich jak rozpoznawanie twarzy lub generowanie sztucznej inteligencji.

Angażowanie się w zewnętrzne osoby biorące udział w projekcie

Wraz z upowszechnianiem się sztucznej inteligencji uważamy, że odpowiedzialne używanie sztucznej inteligencji jest wspólną odpowiedzialnością zarówno sektora publicznego, jak i prywatnego. Współpraca między przedsiębiorstwami, organizacjami publicznymi, rządami i organizacjami non-profit ma kluczowe znaczenie dla zapewnienia najlepszych rozwiązań przy jednoczesnym maksymalizacji potencjału sztucznej inteligencji w celu zapewnienia szerokich korzyści.

Organizacje mogą przyczynić się do tych wspólnych wysiłków na wiele sposobów. Firma Microsoft koncentruje się na łączeniu inicjatyw branżowych, wpływie na zasady, zaspokajaniu przyszłych potrzeb związanych z pracą i miejscami pracy oraz rozważaniu, jak nasze technologie mogą poprawiać jakość życia osób na całym świecie. Na przykład dołączyliśmy do partnerstwa w zakresie sztucznej inteligencji (PAI), grupy naukowców, organizacji non-profit, organizacji pozarządowych i firm zajmujących się zapewnieniem, że sztuczna inteligencja jest opracowywana i wykorzystywana w odpowiedzialny sposób.

Następnie dowiesz się, jak działa system zapewniania ładu w sztucznej inteligencji w prawdziwej firmie, korzystając z firmy Microsoft jako przykładu.