Suspender licença para funcionários que atendem a certos critérios

Importante

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Habilitado para	Versão preliminar pública	Disponibilidade geral
Administradores, criadores ou analistas, automaticamente	6 de abril de 2020	1º de junho de 2020

Valor do negócio

As organizações precisam seguir as políticas regulatórias relacionadas ao acúmulo de licenças quando os funcionários estão em certos tipos de licença. Por exemplo, se um funcionário estiver em licença não remunerada, ele não deverá mais acumular férias anuais. Ao fornecer uma maneira automatizada de suspensão dos acúmulos quando um funcionário está em um determinado tipo de licença, a área de Recursos Humanos não precisa mais atualizar manualmente os saldos de férias ou os registros.

Detalhes do recurso

As organizações têm políticas para os casos em que os funcionários devem ou não acumular licenças. Isso pode significar a suspensão do acúmulo de licenças de um funcionário por um tempo em um tipo específico de licença.

A suspensão de licenças inclui:

• Definir datas de início e término da suspensão da licença.
• Acréscimos proporcionais com base nas datas de suspensão.

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Consulte também

Suspender licença (docs)