Visão geral de licença e ausência
Aplica-se a estes aplicativos do Dynamics 365:
Human Resources
O Dynamics 365 Human Resources ajuda a fornecer excelentes benefícios de licença para seus funcionários. O espaço de trabalho Licença e ausência fornece uma estrutura flexível para criar novos planos de licença. Ele também fornece fluxos de trabalho para gerenciar solicitações e uma página intuitiva de autoatendimento para que os funcionários solicitem folga. Ajudar a organização a medir e monitorar os saldos de licenças e o uso de seus planos de licenças.
Configurar licenças e ausências
Antes de criar planos de licença para seus funcionários, você precisará executar algumas etapas de configuração:
- Configurar parâmetros de licença e ausência
- Criar um calendário de horas úteis
- Criar um fluxo de trabalho de solicitação de licença
- Configurar a função de Gerente de ausências
Criar e gerenciar planos de licenças
Antes de criar planos de licença para seus trabalhadores, você precisará criar tipos de licença e ausência. Depois de criar um plano de licença, você pode inscrever trabalhadores no plano. Você também pode executar o processo de acúmulo, criar alertas e exibir análises para seus planos.
- Configurar tipos de licença e ausência
- Criar um plano de licença e ausência
- Atribuir trabalhadores a um plano de licença
- Acumular planos de licença e ausência
- Exibir análises de licenças e ausências
Solicitação de tempo e gerenciar solicitações
Seus funcionários podem enviar solicitações de folga e você pode gerenciá-los no espaço de trabalho Autoatendimento para funcionários.