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Avaliação de preparação para ativação de migração do Human Resources

  • Artigo

Aplica-se a estes aplicativos do Dynamics 365:
Recursos Humanos

Este artigo descreve as etapas da avaliação da preparação para a ativação da migração do Microsoft Dynamics 365 Human Resources para a infraestrutura de aplicativos de finanças e operações.

Processo de avaliação de preparação para ativação da migração do Human Resources

  1. Antes de solicitar um ambiente de produção, preencha os pré-requisitos para migrar um ambiente de produção do Human Resources.

  2. Envie um email para d365fogl@microsoft.com. Use a seguinte linha de assunto: <Nome do cliente>: avaliação de preparação para a ativação da migração de Human Resources. (Substitua <Nome do cliente> pelo nome do cliente.)

    No corpo do email, forneça as seguintes informações:

    • Nome do cliente
    • Endereços de email e funções dos principais contatos do cliente
    • Parceiro
    • URL do projeto de migração do Microsoft Dynamics Lifecycle Services
    • Data da ativação (transações ativas)
    • Data em que a produção é solicitada

    Além disso, copie a lista a seguir no email e forneça as informações apropriadas.

    Lifecycle Services

    • As fases de análise, design e desenvolvimento e teste no Lifecycle Services foram concluídas para que um ambiente de produção possa ser solicitado?
    • Você está usando uma conta genérica como o administrador do ambiente?
    • Os principais stakeholders do cliente foram adicionados ao projeto Lifecycle Services?
    • Confirme se a versão final do avaliador de assinatura foi carregada no projeto Lifecycle Services e marcada como ativa.

    Testes de aceitação do usuário (UAT)

    • O cliente aprovou e assinou a solução de migração para confirmar que ela atende às necessidades do seu negócio? Caso contrário, o que ainda está pendente e qual é o prazo para aprovação?
    • Confirme se o treinamento do usuário ou o gerenciamento de alterações foram concluídos.

    Transição

    • Você tem um plano de transição que inclui a duração da atividade, as responsabilidades, as dependências e um plano de reversão, e a empresa o aprovou?

    • Confirme as seguintes condições:

      • As migrações para novos ambientes estão na versão mais recente em disponibilidade geral (GA). Se a validação no ambiente de área restrita foi feita usando uma versão diferente, recomendamos que você execute uma validação de regressão com a versão usada pelo seu ambiente de produção. Para obter mais informações sobre a linha do tempo de cada versão, consulte versão preliminar pública.
      • Todos os ambientes autônomos de Human Resources restantes serão excluídos automaticamente 10 dias após a migração com êxito do ambiente de produção para a infraestrutura de finanças e operações. Esse fato está na sua estratégia de reversão.
      • Os ambientes do Human Resources migrados serão colocados na mesma região que os ambientes autônomos do Human Resources de origem. Se for necessária uma migração de área geográfica para área geográfica para o Lifecycle Services ou para os ambientes, ela será feita após a conclusão das migrações.

    Atualizações contínuas

    • No Human Resources autônomo, as atualizações são gerenciadas pela Microsoft em uma agenda definida. No entanto, na infraestrutura de finanças e operações, os clientes mantêm atualizações de aplicativos de acordo com a política do Microsoft One Version. Confirme se você entende a política de atualização contínua para aplicativos de finanças e operações. Para obter mais informações, consulte Visão geral do One Version.

    Integrações

    • As integrações estão no escopo?

      Observação

      Se a resposta for "sim", responda à próxima pergunta nesta seção: Caso contrário, vá para a próxima seção.

    • Você testou o caminho fácil e os casos extremos para cada integração e aprovou todas as integrações que estão no escopo para serem ativadas? Caso contrário, o que ainda está pendente e qual é o prazo para aprovação?

    Gravação dupla

    • A solução contém integrações de gravação dupla usadas para executar processos em aplicativos do Dynamics 365?

      Observação

      Se a resposta for "sim", responda à próxima pergunta nesta seção: Caso contrário, vá para a próxima seção.

    • Todos os cenários e fluxos de gravação dupla foram testados após a migração e os critérios de aceitação foram atendidos na carga de pico esperada? Caso contrário, o que ainda está pendente e qual é o prazo para aprovação?

    Suporte e manutenção de produção

    • A equipe do projeto tem um plano para o monitoramento regular e a manutenção do ambiente de produção?
    • A equipe do projeto está familiarizada com a ferramenta de monitoramento e diagnóstico do ambiente no Lifecycle Services?
    • A equipe do projeto definiu um processo para resolução e escalonamento de problemas após a ativação?

  3. A equipe de ativação do Dynamics 365 Finance and Operations responde ao seu email em até dois dias úteis. Uma equipe do FastTrack trabalha com você para avaliar a preparação do projeto para a implantação de produção. A equipe também compartilha os riscos potenciais, as melhores práticas e recomendações para uma ativação com êxito do projeto.

  4. Depois que todos os riscos críticos forem resolvidos e a avaliação for concluída, a Microsoft habilitará o ambiente de produção no projeto do Lifecycle Services. Então, o cliente/parceiro poderá implantar o ambiente de produção.

Para obter mais informações, consulte os seguintes artigos: