Neste curso, você aprenderá a reunir as pessoas para criar uma experiência de funcionário ideal que permita que sua organização aprimore a produtividade, desenvolva liderança empática e transforme como os funcionários se sentem sobre seu trabalho. Em sua organização, hoje, as pessoas estão sendo bem tratadas ou suas necessidades são negligenciadas? Suas equipes estão alinhadas às metas com um sentido de propósito? Você está atingindo os resultados de negócios de que precisa? A plataforma de experiência do funcionário Microsoft Viva fornece a infraestrutura para criar a cultura de confiança, colaboração, bem-estar e escuta ativa que você imagina. Este curso de treinamento fornecerá aos Especialistas em Plataforma de Experiência do Funcionário da Microsoft uma visão abrangente do Microsoft Viva, bem como Microsoft 365, Teams e SharePoint. Ele abordará como identificar requisitos para criar experiências para integração de funcionários, desenvolvimento de carreira e habilidades, recompensas e reconhecimento, compensação e benefícios, bem-estar dos funcionários e retenção de funcionários. Ele também abordará como criar soluções para atender a esses requisitos e como colaborar com a liderança executiva sênior, recursos humanos, TI, adoção e gerenciamento de mudanças e departamentos de aprendizado e desenvolvimento organizacional. Por fim, ele abordará como aprimorar continuamente as experiências dos funcionários com base em insights e comentários controlados por dados.
Perfil do público-alvo
Os alunos que fazem este curso têm interesse em experiências de funcionários ou Microsoft Viva e desejam aprender a avaliar, planejar, projetar e gerenciar experiências de funcionários digitais que usam o Microsoft Viva, Microsoft Teams, SharePoint e Power Platform. Um aprendiz nessa função colaborará com várias equipes para definir o escopo, projetar e implementar novas experiências de funcionários digitais, como integração, desenvolvimento de carreira e habilidades, recompensas e reconhecimento, bem-estar dos funcionários e retenção de funcionários. Os alunos devem ter uma compreensão fundamental das tecnologias da Microsoft, incluindo o Microsoft 365, o Teams, o SharePoint e uma compreensão profunda dos recursos e das funcionalidades do Microsoft Viva. Eles podem ter experiência em uma ou mais das seguintes disciplinas: recursos humanos, desenvolvimento de pessoas, gerenciamento de mudanças, tecnologia da informação ou desenvolvimento cultural.