Partilhar via


Стажировка в Microsoft Consulting Services

С удовольствием анонсирую начало отбора на стажировку в Microsoft Consulting Services!

Microsoft сейчас начинает активно смотреть кандидатов на стажировку в наши Сервисы. Информацию о профиле кандидата можно найти ниже.

Стажировка оплачиваемая.

 

По срокам информация следующая:

Заявки в виде резюме направлять на адрес rustudent@microsoft.com

Резюме принимаются до 17 июня (включительно).

 

Выход стажеров будет осуществляться в 2 этапа – с сентября и с ноября.

Продолжительность стажировки – от 9 месяцев.

 

Стажер в Microsoft Consulting Services.

Цели работы :

Стажер проходит обучение посредством решения практических задач и выполнения упражнений с целью получения квалификации, необходимой для достижения уровня младшего консультанта по выбранному технологическому профилю. Microsoft Consulting Services отвечает за:

  • Обеспечение высокого качества выполнения проектов с использованием решений, технологий и продуктов корпорации Microsoft. 
  • Стабилизацию разработанных решений с помощью методик корпорации Microsoft в сложных клиентских окружениях.

Обязанности:

  • Составление плана выполнения работ в соответствии с поставленными задачами. 
  • Самостоятельное осуществление в соответствии с согласованным планом работ действий по разработке, тестированию и развертыванию учебных решений и примеров, обеспечивающих эффективное достижение цели, подготовка соответствующей документации.
  • Активное взаимодействие с коллегами для реализации задач и обмена опытом.
  • Демонстрация результатов работ руководителю и другим участникам команды.
  • Постоянное развитие технической экспертизы и нетехнических навыков (soft skills) через прохождение тренингов и выполнение плана обучения.
  • Получение сертификации по продуктам и технологиям Microsoft в соответствии с планом, согласованным с непосредственным руководителем.
  • Достижение ежемесячных/квартальных/годовых целей.

Требования:

  • Высшее образование или обучение на последних курсах вуза.
  • Возможность работать 40 часов в неделю.
  • Начальные знания продуктов, технологий и систем Microsoft, навыки разработки решений.
  • Способность к самостоятельной работе.
  • Навыки обоснования ценности выбранного решения или подхода.
  • Хорошее владение письменной и устной речью, навыки проведения презентаций.
  • Английский язык на уровне Intermediate.     
  • Стремление к обучению и получению новых знаний.
  • Внимание к сложным задачам, увлечение технологиями.
  • Ответственность за качество и результаты выполнения взятых на себя обязательств.

Comments

  • Anonymous
    January 01, 2003
    Добрый день! Наряду с другими подразделениями можно выбрать и направление CRM. Например, в этот раз 1 из 7ми стажеров у нас занимается именно этим направлением.

  • Anonymous
    January 01, 2003
    Да, в этом блоге я обязательно сообщу о начале набора.

  • Anonymous
    January 01, 2003
    to Alex Sh Следующий набор стажеров будет идти в сентябре (выход в компанию с ноября). to Илья Следующий набор будет проходить в сентябре. Все, кто прислал резюме до конца августа, будут рассматриваться.

  • Anonymous
    January 01, 2003
    to Гульяр: Приславшие резюме в августе, будут рассматриваться на ноябрьский набор.

  • Anonymous
    January 01, 2003
    Ольга, следующий набор будет идти в августе - со стартом стажеров в ноябре.

  • Anonymous
    January 01, 2003
    Игорь, телефонные интервью на ноябрьский набор начнутся в сентябре. Первые собеседования пойдут с 15 сентября.

  • Anonymous
    January 01, 2003
    to Daria Дарья, если говорить конкретно про данную программу, то мы, в первую очередь, ориентируемся на выпускников технических вузов. Однако если у Вас есть четкое понимание того, что Вы хотите развиваться в сфере ИТ-консалтинга, Вы можете также подать заявку. Если Вы хотите работать по специальности, то могу сказать следующее: сейчас мы не набираем стажеров в юридический департамент. Что будет во втором полугодии (после февраля 2012 г.), сказать не могу.

  • Anonymous
    January 01, 2003
    Мария, в настоящий момент у нас нет открытых стажерских позиций в HR. Возможно, к этому вопросу можно будет вернуться осенью, когда будет идти набор не технических стажеров (как сейчас в Сервисы), а стажеров, ориентированных на работу в продажах, маркетинге и др. подразделениях.

  • Anonymous
    January 01, 2003
    Роман, добрый день! К сожалению, обязательным требованием для работы в Майкрософт является высшее образование. Поэтому мы рассматриваем только студентов вузов.

  • Anonymous
    January 01, 2003
    Сейчас идут телефонные интервью. Возможно, вторая волна стажеров стартует позднее, чем мы изначально планировали (в январе-феврале 2012 года). Как только у нас будет четкое понимание по срокам, я напишу об этом в блоге.

  • Anonymous
    January 01, 2003
    Наталья, резюме лучше сделать на английском. Стандартное резюме должно включать в себя сведения об образовании и опыте работы.

  • Anonymous
    January 01, 2003
    to LiubovZubko: Если Вы направили резюме в конце августа, то мы рассмотрим Вас на набор, стартующий следующей зимой. Телефонные интервью по нему уже идут.

  • Anonymous
    January 01, 2003
    Игорь, интервью с HR уже закончились. Следующий этап - интервью с консалтингом - уже идет. Мне трудно ответить лично по Вам, т.к. не зная фамилии я не могу определить статус в процессе отбора.

  • Anonymous
    January 01, 2003
    to Maria Мария, повторяю свой ответ на предыдущий комментарий: следующий набор стартует в январе-феврале 2012 года. Как только у нас будет четкое понимание по срокам, я напишу об этом в блоге.

  • Anonymous
    June 01, 2011
    Требование высшего образования или последних курсов вуза - несусветная глупость. Специалист по технологиям прежде всего фанат своего дела. Причем здесь пятилетка просиживания штанов? Даже у некоторых MVP вообще нет высшего образования.

  • Anonymous
    June 07, 2011
    Emma, подскажите, пожалуйста, практикуете ли вы стажировку в HR отделе? Cпасибо.

  • Anonymous
    June 08, 2011
    Спасибо!Подскажите, пожалуйста, информацию об этом где можно будет посмотреть?в блоге?

  • Anonymous
    June 10, 2011
    Emma, подскажите пожалуйста в каком виде должно быть заполнено резюме? На каком языке?

  • Anonymous
    July 10, 2011
    Эмма, подскажите, когда стоит перестать ждать приглашения на личное собеседование?

  • Anonymous
    July 18, 2011
    Эмма, скажите, пожалуйста, когда еще будет идти набор технических стажеров?

  • Anonymous
    August 02, 2011
    Добрый день, хотелось бы узнать на счет августовского набора на стажировку. Он будет как и предполагалось ?  Если да, то когда старт ?

  • Anonymous
    August 02, 2011
    Здравствуйте! Был бы очень благодарен, если бы вы развеяли мои сомнения: будут ли рассматривать мою кандидатуру на отборе в августе при условии, что резюме прислал в конце июля? Заранее спасибо.

  • Anonymous
    August 03, 2011
    Эмма, а те кто прислал резюме до конца августа будут рассматриваться в сентябре ? )

  • Anonymous
    August 26, 2011
    Здравствуйте Эмма! Интересует, в каких числах могут позвонить и какого числа может состояться первое собеседование? Прислал резюме в конце июля. Заранее спасибо.

  • Anonymous
    September 15, 2011
    в каком состоянии находится набор в данное время?

  • Anonymous
    September 19, 2011
    Скажите, пожалуйста, когда следующий набор, и где можно получить информацию о предстоящих отборах?

  • Anonymous
    September 19, 2011
    Добрый вечер! Эмма, подскажите, пожалуйста, а с юридическим дипломом Вам интересны стажеры?

  • Anonymous
    September 20, 2011
    Эмма, скажите пожалуйста, если резюме отправила в конце августа, это будет тот набор, по которому еще нет точных сроков? Или же по этому набору уже идут телефонные интервью? Если так, то до какого числа стоит надеяться на то, что моё резюме Вас заинтересует? И еще...Если я не выпускник, а уже имею опыт работы, это критично? (институт окончила в 2007 году) Спасибо!

  • Anonymous
    September 24, 2011
    Здравствуйте! Касательно телефонных интервью: в течении какого времени будет проходить этот этап отбора. Просто видимо людям звонят не так активно, а потому они волнуются.

  • Anonymous
    September 28, 2011
    Здравствуйте Эмма! Меня очень интересует вопрос: можно ли по этой стажировке попасть в отдел занимающийся CRM/ERP системами? Поскольку именно это направление для себя считаю наиболее интересным.

  • Anonymous
    October 19, 2011
    Добрый день Эмма. Подскажите пожалуйста , а где могут пройти стажировку студенты техникумов????

  • Anonymous
    November 14, 2011
    Здравствуйте Эмма! Можно ли поинтересоваться, начали ли обзванивать подавшим резюме на эту стажировку? В течении какого периода времени можно ожидать приглашения на первое собеседование? Заранее спасибо.

  • Anonymous
    June 21, 2015
    Добрый вечер, как попасть на удаленную стажировку в Microsoft?