Definir novos trabalhos
Aplica-se a estas aplicações do Dynamics 365:
Human Resources
Esta tarefa centra-se na criação de um novo trabalho. Será concluído utilizando a entrada manual e cópia a partir da funcionalidade de modelo. A empresa de dados de demonstração utilizada para criar esta tarefa é a USMF. Esta tarefa destina-se ao especialista em recursos humanos.
Aceder a Recursos humanos > Empregos > Empregos.
Selecione Novo.
No campo Job , introduza um valor.
No campo Descrição, introduza um valor.
Selecione um título standard que será utilizado para o trabalho.
Este título será utilizado como um valor predefinido para novas posições que são atribuídas ao trabalho.
Na lista, localize e selecione o registo pretendido.
Na lista, selecione a ligação na linha selecionada.
No grupo Número máximo de posições , selecionar Posições máximas.
Introduza o número máximo de posições.
Não serão permitidas atribuições de posições que excedam este número.
Na secção Descrição , no campo Nota , Introduza uma descrição padrão para a função.
Esta descrição aplica-se a todas as posições atribuídas ao trabalho que está a definir.
Na secção Classificação de funções , seleccione uma função que será utilizada no relatório padrão dos Recursos Humanos.
Na lista, localize e selecione o registo pretendido.
Na lista, selecione a ligação na linha selecionada.
No campo Tipo de cargo , seleccione um tipo de cargo para classificar melhor os cargos na sua organização.
Os tipos de trabalho podem ser utilizados na elaboração de relatórios em toda a área de Recursos Humanos.
Na lista, localize e selecione o registo pretendido.
Na lista, selecione a ligação na linha selecionada.
Na secção Compensação , seleccione um nível de compensação.
O nível de compensação define a remuneração mínima e máxima que um colaborador pode ter para o trabalho. As regras de compensação determinarão se a remuneração dos colaboradores pode estar fora do intervalo.
Na lista, localize e selecione o registo pretendido.
Na lista, selecione a ligação na linha selecionada.
Na secção Skills , repare que os campos das FastTabs Skills, Education e Certificates estão em branco. Depois de copiar informação de um modelo de trabalho, a informação será introduzida nestes campos num único passo.
Selecione Guardar.
Seleccione Copiar de.
Selecionar Copiar do modelo.
No campo Modelo de trabalho , seleccione a seta pendente para abrir a pesquisa.
Na lista, localize e selecione o registo pretendido.
Na lista, selecione a ligação na linha selecionada.
Seleccione a opção Note .
Apenas os itens que selecionar serão copiados para o trabalho selecionado.
Selecione OK.
Expanda a secção Certificates .
Expanda a secção Education .
Selecione Guardar.