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Aprovisionar o Human Resources na infraestrutura de finanças e operações

  • Artigo

Isto artigo explica o processo de aprovisionamento de um novo ambiente de produção para o Microsoft Dynamics 365 Human Resources na infraestrutura financeira e de operações.

Pré-requisitos

Antes de começar a provisionar um novo ambiente, os seguintes pré-requisitos devem estar em vigor:

  • Adquiriu os Recursos Humanos através de um fornecedor de soluções na nuvem (CSP) ou de um acordo de arquitetura empresarial (EA). Se tiver uma licença existente do Dynamics 365 que já inclua o plano de serviço de Recursos Humanos e não conseguir concluir as etapas deste artigo, entre em contato com o Suporte.
  • O administrador global iniciou sessão em Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS) e criou um novo projeto de finanças e operações.

Aprovisionamento de um ambiente de teste do Human Resources

Os potenciais clientes que estejam interessados em avaliar as capacidades dos Recursos Humanos nas aplicações financeiras e operacionais podem utilizar a versão experimental gratuita de 30 dias juntamente com os dados de demonstração. O Dynamics 365 Finance inclui as capacidades de Recursos Humanos. Para obter mais informações sobre as avaliações do Dynamics 365 Finance, consulte o guia passo a passo.

Planear ambientes do Human Resources

Antes de criar o seu primeiro ambiente do Human Resources, deve planear cuidadosamente as necessidades ambientais do seu projeto. Uma subscrição básica dos Recursos Humanos inclui dois ambientes: um ambiente de produção e um ambiente de teste de aceitação padrão predefinido (Sandbox). Dependendo da complexidade do seu projeto, tem a opção de adquirir ambientes adicionais para apoiar as actividades do projeto.

Seguem-se algumas considerações para ambientes opcionais adicionais:

  • Migração de dados - As actividades de migração de dados permitem que o seu ambiente sandbox seja utilizado para fins de teste ao longo do projeto. Quando se tem um ambiente adicional, as actividades de migração de dados podem continuar enquanto as actividades de teste e configuração ocorrem simultaneamente num ambiente diferente.
  • Integração - Configurar e testar integrações, que podem incluir integrações nativas ou integrações personalizadas, como as que se destinam a folhas de pagamento, sistemas de controlo de candidatos ou sistemas e fornecedores de benefícios.
  • Formação - Poderá ser necessário um ambiente separado que esteja configurado com um conjunto de dados de formação, para que possa formar os seus empregados sobre a utilização do novo sistema.
  • Projeto multifásico - Poderá necessitar de um ambiente adicional para suportar a configuração, migração de dados, testes ou outras actividades numa fase do projeto que está planeada após o arranque inicial do projeto.
  • Desenvolvimento - Na infraestrutura financeira e de operações, pode agora alargar a solução e desenvolver as suas próprias personalizações. Cada programador tem de utilizar o seu próprio ambiente de desenvolvimento. Para obter mais informações, consulte Implantar e aceder ambientes de desenvolvimento.
  • GOLD - Para novas implementações, uma prática comum é usar um ambiente GOLD separado que é mantido intacto para configuração e migração de dados. Isto ambiente pode ser utilizado ao longo da implementação para atualizar outros ambientes. Será utilizado para criar o novo ambiente de produção que tem a configuração de base e a migração de dados. Não é possível implementar um ambiente de produção na infraestrutura financeira e de operações até ter concluído o processo de preparação para o arranque. Para mais informações, consulte Prepare-se para o arranque.

Importante

Ao considerar os seus ambientes, recomendamos a seguinte abordagem:

  • Utilize o seu ambiente de teste de aceitação padrão predefinido (anteriormente designado por Sandbox) ou outro ambiente para efetuar uma simulação de transferência antes do arranque.
  • Mantenha uma lista de verificação detalhada da transição que inclua cada pacote de dados necessário para migrar os dados finais para o ambiente de produção durante a transição para o modo "go-live". Esta recomendação é especialmente importante se não tiver um ambiente GOLD separado para armazenar as suas configurações.
  • Utilize o seu ambiente de teste de aceitação padrão predefinido (anteriormente Sandbox) ou outro ambiente de nível 2 ou superior como ambiente de TESTE em todo o projeto. Se necessitar de ambientes adicionais, a sua organização pode adquiri-los por um custo adicional.

Criar um projeto LCS

Para utilizar o LCS para gerir os seus ambientes do Human Resources, deve criar primeiro um projeto LCS. Se estiver a migrar o seu ambiente de Recursos Humanos para a infraestrutura de finanças e operações, deve criar um novo projeto LCS para aplicações de finanças e operações. Se já tiver um projeto LCS para outras aplicações financeiras e operacionais, pode ativar as funcionalidades de Recursos Humanos no espaço de trabalho Feature management . Para mais informações, consulte Descrição geral da gestão de recursos.

Quando um novo cliente se inscreve nos Recursos Humanos, a subscrição inclui um espaço de trabalho do projeto de Implementação. Depois de o cliente ativar o serviço, o administrador do locatário deve iniciar sessão em https://lcs.dynamics.com , utilizando a conta do locatário. O espaço de trabalho do projeto é criado automaticamente para a organização. Para obter mais informações, consulte Serviços de ciclo de vida (LCS) para clientes de aplicações de Finanças e Operações.

Nota

Para garantir um aprovisionamento bem sucedido, a conta que utiliza para aprovisionar o ambiente de Recursos Humanos tem de ser atribuída à função Administrador do sistema ou à função Personalizador do sistema no ambiente Power Apps que está associado ao ambiente de Recursos Humanos. Para mais informações sobre como atribuir funções de segurança aos utilizadores em Microsoft Power Platform, consulte Configurar a segurança do utilizador para recursos.

É necessário concluir o processo de integração do projeto LCS antes de começar a implantar ambientes. Para mais informações, consulte Integração de projectos. Para mais informações sobre como utilizar o LCS, consulte Guia do utilizador dos Serviços de Ciclo de Vida (LCS).

Implementar ambientes de Recursos Humanos

A implementação de aplicações financeiras e operacionais, incluindo Recursos Humanos, na nuvem exige que compreenda o ambiente e a subscrição que está a implementar, quem pode executar que tarefas e que dados e personalizações tem de gerir. Recomendamos que utilize uma conta de serviço em vez de um utilizador nomeado quando implementar novos ambientes. Para obter mais informações sobre como implantar ambientes na infraestrutura de finanças e operações, consulte Visão geral da implantação da nuvem.

Para implantar um ambiente de produção para Recursos Humanos na infraestrutura financeira e de operações, é necessário concluir o processo de preparação para o go-live. Para mais informações, consulte Prepare-se para o arranque. Isto processo inclui o estimador de subscrição no LCS. Para mais informações, consulte Estimador de subscrição.

Integrar Microsoft Power Platform com os Recursos Humanos

Microsoft Power Platform fornece um conjunto de capacidades para aplicações Dynamics 365 através do centro de administração Power Platform . É possível integrar e alargar a utilização dos dados de Recursos Humanos utilizando Microsoft Power Platform. Para obter informações sobre como integrar os Recursos Humanos com Microsoft Power Platform, consulte Microsoft Power Platform integração com aplicações de Finanças e Operações.

Geografias suportadas

Para obter informações sobre os idiomas e geografias suportados para o Human Resources, consulte Global by design: saiba mais sobre países/regiões e idiomas suportados.

Conceder acesso ao ambiente

Por predefinição, o administrador global que criou o ambiente tem acesso ao mesmo. Os utilizadores adicionais da aplicação devem ter acesso explicitamente. Deve adicionar utilizadores e atribuir-lhes as funções adequadas no ambiente do Human Resources. Para mais informações, consulte Criar novos utilizadores e Atribuir utilizadores a funções de segurança.

Recursos adicionais

Você pode aprender mais sobre como usar e gerenciar projetos no LCS na infraestrutura de aplicativos de finanças e operações usando os seguintes recursos: