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Configurar programas de crédito flexível

  • Artigo

Aplica-se a estas aplicações do Dynamics 365:
Human Resources

É possível utilizar os programas de crédito flexível no Microsoft Dynamics 365 Human Resources para inscrever os colaboradores em benefícios de acordo com um número predeterminado de créditos flexíveis. Os colaboradores podem escolher como alocar os seus créditos flexíveis. Por exemplo, se um colaborador estiver coberto pelo plano de seguro de saúde de seu cônjuge, poderá utilizar os créditos que utilizaria na cobertura de saúde para obter outros benefícios.

  1. No espaço de trabalho Gestão de benefícios , em Planos, seleccione Programas de crédito flexíveis.

  2. Selecione Novo.

  3. Especifique valores para os seguintes campos:

    Campo Descrição
    ID do crédito de prestações O identificador exclusivo do programa de crédito flexível.
    Descrição Uma descrição do programa de crédito flexível.
    A partir da data A data em que o programa de crédito flexível se torna ativo.
    Até à data A data de fim do programa de crédito flexível. Pode deixar o valor predefinido (31/12/2154) para indicar que o programa de crédito flexível não tem uma expiração agendada.
    Valor total do crédito O número de créditos que cada colaborador precisará de utilizar para os seus benefícios.
    Regra do rateio A regra a utilizar para ratear créditos flexíveis quando um colaborador é contratado no meio do período do crédito flexível.

    • Nenhum - O empregado não recebe créditos flexíveis se for contratado após o início do período do programa de crédito flexível.
    • Crédito total - O trabalhador recebe o montante total de créditos flexíveis, independentemente da data de contratação.
    • Prorate - O empregado recebe um montante proporcional de créditos flexíveis com base na sua data de início.
    Fórmula de rateio do crédito flexível A regra a utilizar para rateio de créditos flexíveis para colaboradores contratados no meio de um período de benefício para o programa de crédito flexível. O rateio é baseado na data de início do emprego. Isto campo só é utilizado se selecionar Prorate no campo Prorate rule .

    • Diariamente - Corresponde ao número de créditos flexíveis que um colaborador recebe ao nível do dia. O número total de créditos flexíveis é dividido pelo número de dias no período. Por exemplo, se o seu período de benefício for de 400 dias, o sistema dividirá o número total de créditos flexíveis por 400 para calcular o número de créditos flexíveis que os colaboradores recebem por dia.
    • Mês atual - Corresponde ao número de créditos flexíveis que um colaborador recebe ao nível do mês, arredondado para o mês atual. O número total de créditos flexíveis é dividido pelo número de meses no período. Por exemplo, se o seu período de benefício for de 15 meses, o sistema dividirá o número total de créditos flexíveis por 15 para calcular o número de créditos flexíveis que os colaboradores recebem por mês.
    • Mês seguinte - Corresponde ao número de créditos flexíveis que um colaborador recebe ao nível do mês, arredondado para o mês seguinte. O número total de créditos flexíveis é dividido pelo número de meses no período. Por exemplo, se o seu período de benefício for de 15 meses, o sistema dividirá o número total de créditos flexíveis por 15 para calcular o número de créditos flexíveis que os colaboradores recebem por mês.