Configurar tipos de eventos de vida

O Dynamics 365 Human Resources utiliza tipos de eventos de vida para definir eventos em que é válido atualizar a inscrição de benefícios dos colaboradores, como casar-se ou ter um filho. Cada ID de tipo de evento de vida só pode ser associado a um tipo de evento de vida. Por exemplo, se criar um ID de evento da vida chamado Alteração de endereço associado ao tipo de evento de vida Alteração de endereço do colaborador, não poderá criar outro ID etiquetado Alteração de endereço do colaborador e associá-lo ao tipo de evento de vida Alteração do endereço do colaborador. Se um tipo de evento de vida não estiver associado a um tipo de plano, o tipo de evento da vida não acionará um evento de vida. Para obter mais informações, consulte Criar tipos de plano.

Criar um tipo de evento de vida

1. Na área de trabalho Gestão de benefícios, em Configuração, selecione Tipos de eventos de vida.

2. Selecione Novo.

3. Especifique valores para os seguintes campos:

   Campo	Descrição
   ID do tipo de evento de vida	O identificador exclusivo do tipo de evento de vida.
   Descrição	Uma descrição do tipo de evento de vida.
   Tipo de evento de vida	Um catalisador para atualizar a inscrição em benefícios de um colaborador. Para obter uma lista de eventos de vida, consulte Eventos de vida a seguir.

4. Selecione Guardar.

Ver planos anexados

Pode ver uma lista de planos que estão anexados ao tipo de evento de vida selecionado. Os eventos de vida são associados a um tipo de plano e os tipos de plano são associados a um plano.

1. Na área de trabalho Gestão de benefícios, em Configuração, selecione Tipos de eventos de vida.
2. Selecione Ações.
3. Selecione Planos anexados.

Eventos de vida

Pode escolher entre os seguintes eventos de vida ao criar um tipo de evento de vida:

Evento de vida	Local	Acionador
Alteração do estado civil	Trabalhador > Perfil > Informações pessoais > Estado civil	Alterar no estado civil
Alteração do estado do emprego	Trabalhador > Emprego > Página de histórico do emprego	Para um trabalhador com um detalhe de emprego existente, a criação de um novo detalhe de emprego com outro estado de emprego acionará um evento de vida. Atualizar um detalhe de emprego existente com outro estado de emprego também acionará um evento de vida.
Alteração do endereço do colaborador	Trabalhador > Perfil > Endereços Trabalhador > Informações pessoais > Contactos pessoais > Endereço	Alteração no endereço. O endereço deve ser Principal para acionar um evento de vida.
Alteração de dependente	Trabalhador > Perfil > Informações pessoais > Contactos pessoais/li> Self-service do colaborador	Adicione um contacto pessoal especificando-o como um dependente e definindo Válido a partir de. Atualize informações Válida até de um dependente de contacto pessoal. A relação de contacto pessoal deve ser filho, cônjuge, parceiro doméstico ou ex-cônjuge.
Nascimento ou adoção (dependente)	Trabalhador > Perfil > Informações pessoais > Contactos pessoais Self-service do colaborador > Editar detalhes pessoais > Contactos pessoais	Data de nascimento ou Data de adoção é adicionada ou atualizada. A Data de nascimento do filho é necessária.
Perda de cobertura (cônjuge/parceiro doméstico)	Trabalhador > Perfil > Informações pessoais > Contactos pessoais > Detalhes do dependente > Perda de cobertura	Perda de cobertura selecionada para um contacto pessoal, juntamente com Data efetiva
Alteração de emprego de parceiro	Trabalhador > Perfil > Informações pessoais > Contactos pessoais > Detalhes do dependente > Empregado	Criar um contacto pessoal e definir Empregado como Sim. Atualizar um contacto pessoal e alterar Empregado.
Licença (cônjuge/parceiro doméstico)	Trabalhador > Perfil > Informações pessoais > Contactos pessoais > Detalhes do dependente > Licença	O contacto pessoal foi criado e Data efetiva da licença foi definida. A Licença do contacto pessoal é atualizada. A Data efetiva da licença do contacto pessoal é atualizada.
Alteração na cobertura (posição)	Trabalhador > Atribuição de Cargos > Atribuições de cargos do trabalhador Cargos > Cargos	Altere para o cargo nos registos de atribuições de cargos do trabalhador. Altere a atribuição do trabalhador no cargo.
Alteração na cobertura (salário)	Trabalhador > Compensação > Plano fixo Trabalhador > Informações pessoais > Salário anual com benefícios	Se Gestão de benefícios > Parâmetros partilhados de recursos humanos > Benefícios > Salário anual com benefícios não estiver ativado, a atualização de Trabalhador > Compensação > Plano fixo criará um evento de vida. Se Gestão de benefícios > Parâmetros partilhados de recursos humanos > Benefícios > Salário anual com benefícios estiver ativado, a atualização de Trabalhador > Informações pessoais > Salário anual com benefícios criará um evento de vida.
Medicare (colaborador/dependente)	Trabalhador > Perfil > Informações pessoais > Contactos pessoais > Detalhes do dependente > Data efetiva do Medicare	Adicionar ou atualizar Data efetiva do Medicare de um contacto pessoal cria este evento de vida.
Suporte ordenado pelo tribunal	Trabalhador > Perfil > Informações pessoais > Contactos pessoais > Dependente > Suporte ordenado pelo tribunal (QMSCO/QDRO) e datas efetivas	Ao criar um contacto pessoal, um evento de vida será criado se o Suporte ordenado pelo tribunal for Sim. Atualizar Suporte ordenado pelo tribunal ou Data de expiração ordenada pelo tribunal também acionará um evento de vida.
Falecimento	Trabalhador > Perfil > Informações pessoais > Data de falecimento	Uma Data de falecimento é introduzida ou atualizada.
Evidência de seguro	Trabalhador > Trabalhador > Versões > Histórico do emprego > Gestor de datas > Detalhes do benefício	A Evidência de segurabilidade é definida como Sim. A Data de verificação da evidência de segurabilidade é definida.
Beneficiário	Trabalhador > Perfil > Informações pessoais > Contactos pessoais	Um contacto pessoal é adicionado e os campos Beneficiário e Data efetiva são preenchidos. O contacto pessoal deve ser do tipo Criança, Cônjuge, DomesticPartner, Irmão, FamilyContact, OtherContact ou Pai.
Medicare do Colaborador	Trabalhador > Trabalhador > Versões > Histórico do emprego > Gestor de datas > Detalhes do benefício	Elegível para Medicare é definido como Sim. A Data da elegibilidade para Medicare é alterada.
Data de nascimento	Gestão de benefícios > Processamento de alteração de eventos de vida	Estes eventos de vida são criados a partir do Processamento de alteração de eventos de vida. O processo analisa o período e a entidade legal escolhidos e localiza trabalhadores associados. Calcula o último aniversário e cria um evento de vida de aniversário, caso ainda não tenha sido criado.
Alteração da elegibilidade para trabalhador (não específica dos EUA)	Trabalhador > Emprego Trabalhador > Trabalhador > Versões > Histórico do emprego	Cria um evento de vida quando: Cria um novo emprego, e há um emprego anterior, e o tipo de trabalhador muda. Cria um novo detalhe de emprego, e há um detalhe de emprego anterior, e o tipo de emprego ou a categoria de emprego muda. Atualiza um registo de emprego e um tipo de trabalhador diferente é definido. Atualiza um registo de detalhe de emprego e um tipo de emprego ou categoria diferente é especificado.
Nova substituição de elegibilidade (não específica dos EUA)	Recursos humanos avançados > Benefícios > Planos > Benefícios > Substituição de regras de elegibilidade	Utilizar o processamento de eventos de vida A criação de uma nova substituição de elegibilidade do plano de benefícios para um trabalhador aciona este evento de vida. BenefitEligibilityRuleOverride.ValidFrom.
Alteração da substituição de regras de elegibilidade (não específica dos EUA)	Recursos humanos avançados > Benefícios > Planos > Benefícios > Substituição de regras de elegibilidade	Atualizar Válido a partir de ou Válido até numa substituição de elegibilidade do plano de benefícios aciona este evento de vida.
Expiração da substituição de regras de elegibilidade (não específica dos EUA)	Gestão de benefícios > Processamento de alteração de eventos de vida	Estes eventos de vida são criados a partir do Processamento de alteração de eventos de vida. O processo analisa o período e a entidade legal escolhidos e localiza substituições de elegibilidade de plano de benefícios associadas. Criará eventos de vida se as substituições expirarem.
Novo plano de benefícios (não específico dos EUA)	Recursos humanos avançados > Benefícios > Planos > Novo	As opções de elegibilidade são adicionadas a um plano atual. É adicionado um novo plano com opções de elegibilidade anexadas. O pessoal de RH deve executar o processamento de elegibilidade de eventos de vida nesta instância.
Alteração da regra de elegibilidade (não específica dos EUA)	Gestão de benefícios > Regras de elegibilidade	Utilizar o processamento de elegibilidade de eventos de vida. Registado quando os registos BenefitEligibilityRule têm os seguintes valores alterados: UseEmplCategory, UseEmplStatus ou UseEmplType. Atualiza apenas as transações de eventos de vida que já existem para uma regra alterada ou critérios de elegibilidade.