Planeje e prepare-se para o ciclo de lançamentos 1 de 2024 do Dynamics 365 Human Resources

Importante

O plano do ciclo de lançamentos 1 de 2024 inclui todas as novas funcionalidades planejadas para serem lançadas no mercado de abril de 2024 a set. de 2024. Neste artigo, você encontrará a visão geral do produto, as novidades e os planos para o Dynamics 365 Human Resources.

Visão geral

A forma como trabalhamos e o próprio local de trabalho mudaram radicalmente, mas, para muitas empresas, os processos de RH permanecem iguais. Hoje, as pessoas se conectam por dispositivos móveis, pela rede, têm maiores expectativas em relação ao plano de carreira e desejam trabalhar para organizações alinhadas com seus valores.

Os sistemas de HCM (gerenciamento de capital humano) herdados são desconectados, e os dados ficam em silos em arquiteturas de RH, em geral compostas por várias soluções de fornecedores. Muitos processos ainda são manuais e a experiência do funcionário precisa estar conectada. A interferência do funcionário afeta a organização devido a: falta de inovação de produtos, erros operacionais caros, clientes menos satisfeitos e resultados financeiros abaixo do ideal.

Queremos ajudar a limitar o número de processos manuais e conectar as experiências dos funcionários. Também visamos reunir sistemas para garantir que dados estejam prontamente disponíveis, sem silos. Nossa meta é habilitar funcionários a se concentrar no trabalho, inspirar gerentes a ajudar funcionários a crescer e ajudar parceiros de negócios do RH a focar em regiões estratégicas da organização.

Para o ciclo de lançamentos 1 de 2024, nosso foco estará em:

• Melhorar as experiências de recrutamento com experiências funcionalmente ricas e intuitivas, voltadas para recrutadores, candidatos e gerentes de contratação.
• Expandir o ecossistema de HCM para incluir a integração do sistema de gerenciamento de aprendizagem por meio de APIs públicas aproveitando o Dataverse e, ao mesmo tempo, expandindo nossa rede de parceiros de folha de pagamento.
• Criar experiências conjuntas melhores no espaço do Dynamics 365.

Atualizações do ciclo de lançamentos 1 de 2024 do Dynamics 365 Human Resources

Regiões de investimento

Copilot no Dynamics 365 Human Resources
A cada novo ciclo de lançamentos, os investimentos em IA e automação capacitam funcionários, gerentes de RH, administradores e agentes de recrutamento, proporcionando-lhes interações inteligentes em linguagem natural. Essas melhorias vão além dos aplicativos de negócios para ferramentas de produtividade, como Microsoft Teams, Microsoft Outlook e Microsoft Excel, reunindo os funcionários onde eles são mais produtivos. Os recursos do Copilot no Human Resources simplificam e agilizam fluxos de trabalho desde a linha de frente das experiências dos funcionários até o back office de recursos humanos, otimizando a eficiência operacional.

Otimizar operações de recursos humanos
Cada novo ciclo de lançamentos do aplicativo do Dynamics 365 Human Resources traz novos aprimoramentos para que as empresas otimizem suas operações de recursos humanos, desde gerenciamento de pessoal, remuneração, benefícios e gerenciamento de desempenho. Melhorias nas operações de recrutamento, gerenciamento de habilidades e competências, e gerenciamento de sucessão trazem eficiência no ciclo de vida da contratação até a aposentadoria. As experiências básicas dos funcionários em relação a licenças e ausências, à aprendizagem e ao gerenciamento de treinamento se beneficiarão dos investimentos que trazem dados e processos essenciais de RH para atender aos funcionários onde eles estiverem.

Para saber mais sobre o conjunto completo de recursos que está sendo oferecido nesse ciclo de lançamentos, confira o plano de lançamentos do Dynamics 365 Human Resources a seguir:

Confira o plano de lançamentos

Para administradores de aplicativos

Recursos que afetam a experiência do usuário habilitados automaticamente
Os recursos que afetam o usuário devem ser analisados pelos administradores de aplicativos. Isso facilita o gerenciamento de alterações de versões e permite a integração bem-sucedida de novos recursos lançados no mercado. Para obter a lista completa, procure todos os recursos marcados como "Usuários, automaticamente" no plano de lançamentos.

Recursos que devem ser habilitados por administradores de aplicativos
Este ciclo de lançamentos contém recursos que devem ser habilitados ou configurados pelos administradores, criadores ou analistas de negócios para estarem disponíveis aos usuários. Para obter a lista completa, procure todos os recursos marcados como "Usuários por administradores, criadores ou analistas" no plano de lançamentos.

Aproveite o Human Resources ao máximo

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