Descrever como Microsoft 365 capacita os trabalhadores neste mundo de trabalho híbrido

Concluído

A hora, o local e a forma com trabalhamos estão fundamentalmente se transformando. Os funcionários querem mais flexibilidade em sua escolha de local de trabalho e as organizações estão mudando para o trabalho híbrido e flexível. Para crescer nesse novo mundo de trabalho híbrido, as pessoas e as organizações precisam de soluções fluidas, dinâmicas e baseadas em nuvem e o Microsoft 365 têm essas soluções.

O trabalho híbrido é uma combinação de trabalho tradicional no escritório presencial e trabalho remoto externo. Essa combinação de locais de trabalho permite que os funcionários disponham de maior flexibilidade em suas vidas. O trabalho flexível é um modelo de trabalho híbrido que permite combinar dias remotos e presenciais, da maneira que funcione melhor para o funcionário. Esse modelo dá aos funcionários mais liberdade, pois eles podem definir suas próprias agendas com uma combinação dos dois.

O trabalho híbrido e flexível afeta a todos e, portanto, as organizações estão procurando incorporar ferramentas que capacitam toda a sua força de trabalho, desde trabalhadores de informações até trabalhadores de linha de frente, para ajudá-los a se adaptar às realidades diárias do trabalho híbrido e flexível.

Assim como os operadores de informações, os funcionários da linha de frente precisam ser capazes de se conectar e colaborar em toda a organização. Funcionários de linha de frente são funcionários cuja função principal é trabalhar diretamente com clientes ou com o público em geral, fornecendo serviços, suporte e vendas de produtos, ou funcionários diretamente envolvidos na fabricação e distribuição de produtos e serviços. Alguns exemplos de trabalhadores da linha de frente são trabalhadores de varejo, resgate e saúde. Capacitar trabalhadores de linha de frente com a tecnologia certa não apenas facilita seus trabalhos, mas também permite a comunicação segura com clientes, colegas e chefia.

A Microsoft quer que você e sua organização prosperem nesta era de trabalho híbrido e flexível. O Microsoft 365 é a plataforma que prioriza a nuvem para todas as formas como, quando e onde as pessoas trabalham hoje em dia. O Microsoft 365 oferece a todos os trabalhadores as ferramentas digitais necessárias para se conectar, colaborar e ser mais produtivo e seguro nesse mundo híbrido.

O Microsoft 365 tem os recursos para capacitar sua organização para atender às diversas necessidades de todos os seus trabalhadores, dando a eles a capacidade de trabalhar no local ou remotamente. Vamos mergulhar em algumas dessas funcionalidades:

Conectado

Mantenha-se conectado de qualquer lugar do mundo e, a qualquer momento, seus trabalhadores podem acessar:

  • Serviços e dados baseados em nuvem na sua assinatura do Microsoft 365.
  • Recursos da organização, como os oferecidos pelos centros de dados de aplicativos locais.

Seguro

As entradas são protegidas com MFA (autenticação multifator). E os recursos de segurança internos do Microsoft 365 e Windows 10 ou 11 protegem contra malware, ataques mal-intencionados e perda de dados.

Observação

A MFA é um processo no qual os usuários são solicitados durante o processo de entrada a fornecer uma forma adicional de identificação, como um código no seu celular ou uma verificação de impressão digital. Para saber mais sobre a MFA, consulte a visão geral da Autenticação Multifator do Azure AD.

Gerenciado

Os dispositivos dos seus funcionários podem ser gerenciados na nuvem com configurações de segurança, aplicativos permitidos e exigir conformidade com a integridade do sistema.

Produtivo e colaborativo

Seus funcionários híbridos podem ser tão produtivos quanto os funcionários locais, de uma maneira altamente colaborativa com:

  • Reuniões online, sessões de chat e comunicação push-to-talk usando o Microsoft Teams.
  • Áreas de trabalho compartilhadas para armazenamento de arquivos baseados em nuvem com acessibilidade global e colaboração em tempo real com o SharePoint e o OneDrive.
  • Tarefas compartilhadas para dividir o trabalho e processos de negócios automatizados para aumentar a eficiência operacional.

Experiências de funcionários

Proporcione uma cultura inclusiva na empresa e aumente o bem-estar dos funcionários, ao mesmo tempo em que garante que todos eles tenham os recursos necessários para serem bem-sucedidos com o Microsoft Viva ou o Yammer.

Para saber mais sobre como o Microsoft 365 pode capacitar trabalhadores de linha de frente, consulte Ferramentas de Produtividade do trabalhador da linha de frente | Microsoft 365.