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Planejar seu conteúdo de caminhos de aprendizagem

Antes de mergulhar na implantação de caminhos de aprendizagem do Microsoft 365, é uma boa ideia levar algum tempo para examinar o conteúdo, as ferramentas e os recursos de aprendizagem disponíveis para você. Nosso objetivo é ajudar você a atualizar os usuários da sua organização e ser produtivo o mais rápido e eficiente possível. Quando se trata de planejar caminhos de aprendizagem, recomendamos um processo de três etapas:

  1. Examine os recursos disponíveis – tanto os recursos fornecidos por meio de caminhos de aprendizagem quanto os recursos disponíveis em sua organização. Os melhores planos de aprendizagem combinam recursos e recursos da Microsoft de sua organização.
  2. Conheça as funcionalidades da ferramenta Caminhos de Aprendizagem – oferecemos um tour rápido.
  3. Create um plano de conteúdo – examine os Guias de Adoção disponíveis para ajudá-lo a criar um plano geral.

Examinar os recursos disponíveis

Antes de criar um plano de conteúdo para os caminhos de aprendizagem do Microsoft 365, leve algum tempo para descobrir todos os recursos disponíveis para você.

Examinar os caminhos de aprendizagem do site do SharePoint

A solução de caminhos de aprendizagem do Microsoft 365 fornece um site de comunicação do SharePoint com uma Web Part conectada a um catálogo online. O site do SharePoint é totalmente personalizável, incluindo o nome do site, logotipo, páginas, itens de menu, temas e blocos. Leve algum tempo para selecionar os blocos e os itens de menu para descobrir o que está disponível com o site de caminhos de aprendizagem.

Introdução

Examine o conteúdo do catálogo Online com a Web Part

A Web Part, por padrão, é adicionada a uma série de páginas no site de comunicação do SharePoint. O conjunto completo de conteúdo é fornecido na página de treinamento do Microsoft 365. A página de treinamento do Microsoft 365 hospeda a Web Part de caminhos de aprendizagem configurada para mostrar todo o treinamento disponível para caminhos de aprendizagem.

Para exibir a página Treinamento do Microsoft 365

  1. Selecione o item de menu de treinamento do Microsoft 365.
  2. Role a página para baixo para exibir todas as categorias e subcategorias.
  3. Chute um pouco os pneus. Selecione algumas subcategorias e selecione algumas listas de reprodução para ter uma noção de como o conteúdo de caminhos de aprendizagem é organizado.

Administração plano de centro de sucesso

Exibir a Página de Administração

A página Administração fornece uma listagem do conteúdo disponível para você. É aqui que você pode ocultar conteúdo, criar novas listas de reprodução e adicionar, editar e remover a lista de reprodução. Selecione por meio das várias categorias e listas de reprodução para ver o fôlego completo do conteúdo disponível.

Para exibir a página Administração.

  1. No site de caminhos de aprendizagem, aponte para a seta suspensa menu Inicial e selecione Administração de caminhos de aprendizagem.
  2. Em seguida, selecione por meio das várias categorias, subcategorias e listas de reprodução para obter uma noção do fôlego do conteúdo disponível para você.

Administração plan_02 do centro de sucesso

Conhecer os recursos do Microsoft 365 Learning Pathways

Com o Microsoft 365 Learning Pathways, você pode ter conteúdo fornecido pela Microsoft misturado com o conteúdo que você cria para direcionar políticas e procedimentos específicos exclusivos para sua organização. Como prática recomendada, tente usar o conteúdo fornecido pela Microsoft o máximo possível. A Microsoft atualiza ativos individuais regularmente e atualiza o inventário completo de conteúdo trimestralmente. Normalmente, uma organização cria conteúdo 10 a 20% exclusivo e, em seguida, deixa os 80% restantes para a Microsoft para manter-se atualizado. A lista a seguir descreve como o conteúdo de caminhos de aprendizagem é organizado, juntamente com diretrizes para o conteúdo que pode ser modificado ou criado. As diretrizes para personalizar conteúdo são fornecidas na seção Personalizando caminhos de aprendizagem do Centro de Sucesso Administração.

  • Categorias – são contêineres para subcategorias. As categorias são fornecidas pela Microsoft e não podem ser criadas ou modificadas.
  • Subcategorias – são contêineres para listas de reprodução. A Microsoft fornece subcategorias, que você não pode modificar, mas você pode criar suas próprias subcategorias.
  • Playlist – são contêineres para ativos. A Microsoft fornece listas de reprodução, que você não pode modificar, mas você pode criar suas próprias listas de reprodução.
  • Ativos – são as páginas de aprendizado dentro da lista de reprodução. A Microsoft fornece ativos em listas de reprodução, que você não pode modificar, mas você pode criar seus próprios ativos e adicioná-los a playlists.est

Examinar recursos adicionais da Microsoft

A Microsoft fornece ajuda e recursos de treinamento que você pode usar ao planejar conteúdo para caminhos de aprendizagem.

Examine os recursos de aprendizagem em sua organização

Faça um balanço do conteúdo de aprendizagem já disponível para você em sua organização. Por exemplo, sua organização pode já ter páginas personalizadas de Guias de Início Rápido, Planilhas de Fraude ou SharePoint dedicadas à preparação do Microsoft 365, HelpDesk, integração ou treinamento. Os ativos existentes do SharePoint podem ser incorporados às listas de reprodução do Microsoft 365 Portal e ou misturados com o conteúdo da Microsoft em uma playlist para criar uma playlist direcionada para sua organização. Para obter mais informações sobre como misturar o conteúdo da sua organização com o conteúdo da Microsoft, confira os caminhos de aprendizagem personalizados. Personalizando a seção caminhos de aprendizagem do Centro de Sucesso Administração.

Aproveitar os recursos de adoção

Você pode começar a usar caminhos de aprendizagem em poucos dias, mas é melhor fazer um planejamento antecipado antes de executar uma estratégia de campanha de aprendizagem para integrar uma nova tecnologia ou um conjunto de serviços. Desenvolver um plano de conteúdo e usar caminhos de aprendizagem é realmente parte de um esforço mais extenso no planejamento de uma estratégia geral de Gerenciamento de Alterações, portanto, fornecemos materiais de adoção que você pode aproveitar para planejar sua estratégia geral. Como parte do seu esforço de planejamento, marcar recursos de adoção.