Visão geral de aprovações do quadro de horários
Atualizado: fevereiro de 2009
Tópico modificado em: 2009-01-29
O Quadro de Horários representa o trabalho que é controlado por usuários no Período do Quadro de Horários, como atribuições, novos itens de linha e Período Administrativo. A função principal do Quadro de Horários é relatar as horas reais trabalhadas.
As atribuições originam de um plano de projeto, planejamento de atividade ou proposta. Itens de linha podem ser qualquer tarefa não planejada que o usuário executa e deve informar à administração. Período Administrativo é tempo de exceção ou trabalho que não é de projeto e que afeta a utilização. Cada item contribui para o uso geral do recurso. O trabalho que tem o Período do Quadro de Horários controlado é usado por organizações para analisar a quantidade de trabalho e tendências de Período Administrativo e determinar as horas pagas dos membros da equipe.
A captura de mão-de-obra envolve a definição de Períodos do Quadro de Horários, Período Administrativo e Configurações de Quadro de Horários. A funcionalidade para rever e aprovar Quadros de Horários envolve o seguinte:
Designar e determinar uma estrutura de aprovação para Gerentes de Quadro de Horários.
Configurar permissões de aprovação para o Gerente de Quadro de Horários.
Aprovar solicitações de Período Administrativo antes que o usuário envie o Quadro de Horários para revisão.
Analisar um Quadro de Horários e tomar uma decisão para aceitar ou rejeitar o Quadro de Horários.
O Quadro de Horários é enviado para revisão depois que os itens necessários de Período Administrativo são aprovados. Os Quadros de Horário podem ser automaticamente aprovados ou a organização pode criar um processo de aprovação mais estruturado.
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